建设干部队伍这么重大的事情,原则性强,组织严密,有一整套完整的工作程序,一个下派副县长居然要撇开组织自行其事,张书记要一口拒绝。
张书记不是县长,是县委书记,主管干部队伍建设,对一切不符合干部培养原则和程序的做法有否决的权力,可张书记回头一想,杨琼是什么人啊,她之所以肆无忌惮,是因为她有省委组织部资深常务副部长的父亲,投鼠忌器,还是不拒绝为好,事情没有到最后一步,与杨琼搞僵了自己吃亏。
想透彻了这一点,张书记笑眯眯道:“难得杨县长对旅游大开工作极端的热忱,对适应福祉县旅游大开干部队伍建设极端的负责任,干部队伍建设迫在眉睫,应该放在县委工作的位,近期我去组织部、党校搞次调研,把培养建设一支适应福祉县经济建设干部队伍提到议事日程!”
“感谢张书记对干部队伍培养建设工作的重视,”杨副县长目光平视张书记,“电站南北公路大通道已经确定从福祉县过境,福祉县经济腾飞需要适应经济展的干部队伍,更需要现在就行动,脚踏实地,只有这样,万峰山才能在三年内建成国家级五a景区!”
“好吧,这事我与白县长商量下,如果可行,召开常委会议研究决定!”张书记决定用拖的策略,接下来再用常委会议做挡箭排,杨琼不是县委常委,没有话语权,常委会议决议,她得无条件执行。
“好吧,”杨琼站起身,做出要走的姿势,“我听张书记指示,这段时间我去各乡镇、各部门走走,从中选拔一些德才兼备的年轻同志,安排他们学习!”
张书记真的有些无语,杨琼的话相当于最后通牒,这事同意她要做、不同意她也要做,你看着办吧,张书记。
看着杨琼离开办公室,张书记怒火中烧,杨琼还真舍不下福祉县了,得想个办法阻止,不然自己不保,福祉县干部队伍也不能保持稳定。
张书记个人坐在办公室,绞尽脑汁,搜索枯肠,可还是想不出好办法来,毕竟省委组织部常务副部长千金随便一个动作,七品芝麻官应付起来难度之大可想而知。
杨琼回到办公室,俏脸霜雪,美得冷艳,她内心嘲笑白县长、张书记,螳臂当车,也阻挡得住自己前进的步子?
选拔人才的工作不能停止,杨琼清醒的认识到,这里面有个时间差问题,自己下派锻炼时选拔的人才、与自己做了福祉县正职领导选拔的人才有区别,现在选拔的人才纯粹是个人对他们的信任和赞赏,以后选拔的人才要走程序,况且得组织部门出面,这样就冲淡了他们对自己的凝聚力,对组建自己的班底不利。
杨琼绝不是莽撞之人,与书记、县长争锋而对自己不利,他有底气,老爸做后盾,福祉县没有人拿她奈何,何况自己是培养人才,开旅游业,正大光明,谁反对,谁不支持,谁就以老经验应付新生事物,典型的土包子。
杨琼心里雪亮,福祉县可是以旅游经济为龙头,还要展高科技产业,只要县长、县委书记戴上土包子帽子,他们的仕途也就走到尽头,与自己争锋,难道他们不为自己前程掂量、难道他们不想前程走得更远一点,因此,她算定张书记、白县长不会硬扛这事。
选拔人才需要人,需要能人,同时还是熟悉福祉县干部队伍的能人,只有这样的能人协助自己选拔人才,选拔出来的人才才有实实在在的意义。
这样的能人必须进得杨琼法眼,杨琼头脑中第一个浮现出徐建川,徐建川可称得上福祉县的大能人,她笑笑,摇摇头,否定了由徐建川协助她选拔人才想法。
徐建川注定是自己的人,工作上是自己的爱将,徐建川是福祉县旅游开、高科技经济展不可缺少的人才,现在许多工作需要他去做,由他按照自己的思路行事,自己要接手福祉县工作,基础工作还得由徐建川夯实,因此,协助她选拔人才的人不是徐建川。
杨琼头脑中浮现出第二个人,个子不高,白白胖胖,儒雅斯文,曾是张书记秘书,做过县委办副主任,福祉县干部队伍熟悉,赋闲光明乡,明显靠拢自己,此人才华出众,有他协助自己选拔人才,不二之人。
杨琼没有过多迟疑,用办公室电话拨了个号码,“嘟、嘟”声传来。
电话接通,里面传来楚云飞惊喜、谦卑的声音:“你好你好,杨县长,我是云飞!”
杨琼冷冷问道:“你在哪里?”
听了楚云飞回答,杨琼说:“下午来下我办公室!”
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