距离总监办越近,张沁的心跳就越快,脸上也在发烧。
幸好,全敏也忙,直接让凯丽讲述事情经过。
听完后,全敏也生气地拍了桌子:“太混账了!”她本来就痛恨无能者,之前孕妇想在家办公都被她嘲讽了好几次。更别提这种大学刚毕业,本该朝气蓬勃往前冲的年轻人了。
全敏说:“她走了之后,你们对接分公司的应收工作会不会有影响?工厂的财务总监会不会投诉?”
张沁也知道,工厂的会计是最讨厌财务中心对接的会计换人的。
工厂的财务人员因为有厂房宿舍,包伙食,一般都很稳定,很多人待十年都不走。
但财务中心的会计吃住都是自己的,生活压力大,工作内容又太单一,跳槽和内部转岗的诱惑很大,所以变动也大。
有时候,工厂会计好不容易跟财务中心的各个部门的会计都交代好了工作,磨合得刚刚顺利。
结果刚过了一个月,财务中心那边其中一个部门换人了,交接程度不同。如果是冰冰这样的人,工厂的会计几乎要从零开始对接。
幸亏,这次冰冰因为能力不行,凯丽只是分了几个小客户让她跟进,对接工厂的应收会计并没改变,这才避免了被工厂财务总监投诉的可能。
新来的人又什么都不懂,反复沟通起来很浪费工厂会计的时间。
工厂的财务总监就会投诉到全敏那边,反应客户体验不好。毕竟,财务中心是做为工厂的财务人员服务的,每年年底都靠工厂那边打voc(客户评分)得到业绩肯定,所以全敏非常在乎工厂财务总监的反馈。
越是小的部门,越要注意人员变动的影响,否则被工厂财务总监盯上,打个最低分,整个财务中心的平均分都被拖垮了。