人和人之间，想东西差太远的时候，一个看来是顺理成章，另一人，可能觉得就是意料之外。
石景玉提出要辞职走人的时候，副经理、组长几个人，做梦也没想到。
他们以为，这个看起来那么死脑筋的人，一点社会经验没有，拿捏起来，不费吹灰之力。而且当时在他们眼里，石景玉已经被说服了。
“就这种人，跑到哪里也混不好的。”组长还是打心底看不上石景玉，以前听话惯了，现在一下子不能为他们所用，他有些恼羞成怒。
“小石他自己的话，应该不会这样做，肯定有人指点。”副经理比组长冷静的多。
“就他，整天晕晕乎乎，为人处事一点拿不上台，要不是咱公司给他个平台，他能做什么？”
“能力不光是公关，人家有技术，够专业，上个项目没有他，谁能帮我们赚那么多？”对于组长，副经理开始有点不耐烦。
贬低石景玉，当然不是他没有能力，那是为了让他心里怀疑自己，不敢出口提条件。组长这下倒好，说到兴奋处，连自己都骗，还真以为石景玉不值钱。
“按说不应该这样，上回是没给他算提成，我们给他奖金也不少了，他不是要买房结婚吗？这些钱凑一凑，也够首付了。”副经理做事很有度，他知道，不能给石景玉太多，首付花光，再有了房贷，他就会更追求工作稳定，更好的为公司所用。
“是啊，给他三万块钱，还不知足。”显然，组长没感觉到经理的不满，态度依然很张狂。
“什么三万，我不是交代好给他分十万的吗！”副经理一听，差点气懵过去。
他记得很清楚，当时研究的时候，给组长都交代过，十万对石景玉来说，正好首付差一点，再掏出来家里的积蓄，买房后，手里现金短缺，再有房贷压力，从此背着压力和希望，对公司更加依赖。
副经理确定，这些原因，当时都和组长讲的很明白。
“三万不少了吧，那项目上上下下，吃喝打点，哪里不是我们在操办，他天天就坐个办公室，玩玩电脑，分这些还对不起他？”