“听你俩说话……我要笑成智障了”韦微笑得转过身去。
季东亮也忍不出笑出声：“怎么会，仁济集团下属医院的水平你是知道的，韩晓超你也听说的，是我们集团的合作伙伴，也是我朋友，绝对免费给你矫正。”
“韦微姐，真的吗？我咨询了，最好的标准要好几十万呢”小丫转头期盼的看着韦微。
韦微满脸笑意的转过身来，抹了抹自己的胸口，好让自己平复下来：“是真的，几十万这点小事好像还不好意思去求别人呢。”
季东亮信誓旦旦的说：“钱是小事，小丫姐的幸福是终身大事，这事包在我身上……”
“……好吧，相信你一次，我叫阮可心，你以后喊我不准带丫字。”
“好好，小阮、小可、小心”
“你才小心呢”小丫翻了个白眼。
“嘿嘿，我叫季东亮，公司的法律顾问”
“小丫现在是我的秘书”韦微适时的开口介绍道。
“哦？是应该多找几个秘书，帮你分担一下。”
“不是你想的那样，我发现原来的秘书赵冬梅能力不错，正源信息安全公司一直缺一个总经理，所以我把她调过去了。”
季东亮点点头：“江岩做技术是把好手，经营管理实在是难为他了。”
韦微点点头：“我们过去吧，集团最近招了不少人，这次带来几个先介绍给你认识。”
茉莉协调好岭南矿业公司派来的车辆后也过来了，韦微主动上去揽住她的腰聊了几句。
新组建的集团人员上的缺口很大，从行政到后勤部、人力部、财务部、生产计划、采购等等。
但新招来的人，不像当初季东亮找韦微和柳婕那样能去个个精准的定下岗位，因为下面的岗位流动性很大，而且同一个职位，每个公司职能却不同，所以不能盲目一次性把他们的岗位固定好。
最好的办法是先试用，然后发现再提拔，档案中显示能力很强的，直接冠名代理性质的职能，以成绩来说话。
档案中显示不太明朗的，分派到公司各个部门委任副职、助理之类的职位，进行培养发现。
除了招聘外，当然也不会忘记在原来莲心药业的各部门发现人才，韦微还在公司推出了举荐人才成功可以增加自身绩效的机制。
莲心药业的运营官马跃，他的工作能力就得到韦微和柳婕的肯定，考虑着提拔他为集团的运营官，顶替柳婕运营官的职位。
这样可以让柳婕专心从事财务官，并且腾出手来帮助韦微，而且马跃一点不藏私，在位期间，培养了不少人，所以能胜任莲心药业运营官的人还不少。
“现在公司最轻松的要数马跃了，能给他打下手的人太多”介绍完新人，上了车又介绍了集团最近情况的韦微，最后评价马跃道。
季东亮点点头：“这是时间熬出来的资历，也是他自己派发给自己的红利，应得的，同时是他能力的体现，莲心公司以前走得这么稳健不是凭空得来的。”
“是啊，这么说你同意了？”
“什么？”季东亮纳闷了。
“升职马跃为集团运营官啊。”
“哦，这事不要问我，集团我交给你了，你想怎么做就怎么做。”
韦微低头看看手：“公司盘子越来越大，我很多时候出现不自信的幻觉，没想到你对我那么有信心。”
感受到她自身的压力，季东亮劝慰道：“旁观者清，你没问题的。”
“是你从来没有给我布置目标，所以总觉得没问题，你这个老板当得不称职。”
“你做得好不好不是我说了算。”
“说不过你，你是老板，你还比我小，我得让着你……”
解慰她的压力没有成功，季东亮无奈的耸耸肩，韦微还是年轻有点任性顽皮的韦微，现在还不是档案中那个叱刹风云的铁腕娘子。
韦微见他不接着斗嘴了，很没意思的说道：“集团人越来越多，莲心药业的总部要放不下了。”
“那个地方只是过度，集团总部迟早要换地方的，你看着办吧，是自己盖还是买现成的大楼，都可以，预算么……两百亿吧”
“……好大手笔，世界超大集团的总部也没有几个那么大规模的吧？看来你……”
“你知道的，这次做空玛迈集团赚了几个总部了”季东亮对她假笑……
韦微撇撇嘴挑了下眉毛没有再说这个话题，接着她又详细的说了小丫的情况，这之前季东亮只知道她们之间是大学同学。
她们大学之后，韦微和柳婕就出国留学了，阮可心留在国内深造，拿到管理硕士学位就没有再继续读了。
但没想到形象问题，影响了她的就业，比较好的企业看不上她，差的公司收入还不如在她家的面馆帮忙赚得多。
上次说给季东亮找个秘书，韦微就开玩笑的提过，虽然季东亮不愿意，但韦微没有放弃把阮可心招聘到身边的打算。
这次的确少个秘书，韦微马上想到她，并以自己出钱给她矫正牙齿的条件，把阮可心招到麾下，不过现在这个福利条件被季东亮接过去了。
说了小丫的事，韦微又说了迅江通讯集团技术换股份进展，谈判到达收尾的阶段了，基本条件已经谈拢。
大成集团以技术换得迅江通讯集团16%的股份，远远的超出季东亮当初5%的预期，余下的细节近期就可以敲定。
另外柳婕已经成功收购季东亮表舅陈乐风所在的公司，虽然这个公司不大，但胜在公司人员架构稳固。
长远看，不比收购一家大公司的意义小，目前柳婕正在做两个投资公司的整合工作。
说着话，车队到了岭南矿业公司总部，当然不是今天就开始谈判，一个简单的见面欢迎会是必不可少的。
实际谈判只需要五六个人组队即可，但大成集团浩浩荡荡来了二三十人，从最高层到中层领导，到保镖秘书，足见他们对这次收购的重视程度。
近些年工作管理上从不走到前台的熊良庆，今天亲自前来参加欢迎会，当然，做为总经理的熊宝兵提前得到消息，放弃休假急急忙忙的赶了回来，及时的出现在现场……