“主意不错，抓紧研发。”
“孟总，我有个小事需要汇报。”人力资源部崔强说。
“什么事？”
“接到后勤部反映，现在有一些员工竟然把饭卡卖给附近的村民，让他们顶自己的名字在食堂吃饭，我们与后勤部联合派人在食堂检查，一周时间发现了19例。为了进一步规范食堂管理，我们建议停止这19名员工的就餐资格，收回他们的饭卡。”
“孟总，我想反映个情况。”还没等孟才表态，王姗姗提出发言的请求。
“你先说吧。”
“刚才崔部长反映的问题大部分出现在我们市场部。我也经常在食堂吃饭，说实话，食堂的饭做得很一般，土豆炒肉里面没肉、西红柿鸡蛋里面找不到鸡蛋，炒菜用的
油异味很大，员工们反映较强烈。之所以有很多人仍选择在食堂吃，是因为大家只需掏一半的价钱。比如午餐，每人只需5元，对员工来说，掏5元吃一顿饭还是合算的，但是对食堂来说，他们可以收到10元，可做的饭绝对不值10元。
“大家都知道，由于工作性质的原因，市场部经常要外出调研和服务，不仅要冒着严寒酷暑，有时候还有忍受风雨交加，特别是遇到比较刁难的客户，要一直做到对方满意为止才能离开。员工们非常辛苦，却经常错过了饭点，赶回食堂吃饭时，剩下的种类已经很少，而食堂却不肯再炒新菜，所以干脆在外面吃。因为外面饭菜贵，出现个别员工将卡卖给附近村民，以赚取些补偿的情况。”
“孟总，这个问题我想解释一下。”没等孟才发问，后勤部长张东建开了口。
“那你解释吧，正好我也要问你。”
“好的，”张东建组织了一下语言，“这个问题我与朗朗上口餐厅协调过几次，他们的意见也比较大。”
“哦？他们还有意见？”与会人员几乎异口同声地发出声音。
“是的，”他继续说，“他们反映，第一，员工浪费很厉害，经常是打一大堆饭菜，吃不完倒掉，据他们称每天三顿饭倒掉的食物超过200斤，我也专门去食堂看过，确实如此。”
“那是因为饭难以下咽才倒掉。”王姗姗说。
“第二，”他没有理会她，“一些员工把饭卡卖给附近村民，刚才崔强提到我们发现了19例，但是仍有尚未发现的。这些村民都是干体力活的，饭量很大，10元钱的饭菜根本无法满足。
“第三，刚才王姗姗提到回来晚的员工吃饭问题，食堂称每次晚来的人也就那么一、二十个，此时食堂虽然剩下的种类少，但还是能满足他们吃饱，如果再炒菜，肯定造成浪费，如果剩到下一顿吃，就不敢保证卫生安全了。”
“好了，”看到会场出现了尴尬的气氛，孟才及时中止了讨论，“伙食问题连同刚才的网游问题，一并交给郭俊，郭总是疑难问题克星，尽快调研后拿出可行意见。”
“好的。”郭俊笑了笑。
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