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第 60 章 考核开始(1 / 2)

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64年1月13日,星期一。

技能评级考核开始了,这三天是锻工考核,刘海中偷偷报了8级锻工考核,但他这几年明显懈怠了,身体开始发福,锻工既是技术活又是体力活,估计刘海中这次还够呛。

其他小工种考核是在一起,大工种才统一安排。很多人处于不上不下的阶段,年底了,都想来年涨工资,很多人报名参加,只要师傅答应了,就没问题。

技能大比算是个提高员工技能和热情的活动,前10名有奖品和奖状,工人们很是积极!报名的都是各车间的拔尖人才,普遍是五六级技工,低了没意思,高级工也都把机会让了出去,也丢不起那人。

后勤部王博副主任最近是越来越走背运了,一把手不待见他,把后勤处最困难的任务交给了他,为工人准备年货,钱就那点,做得好没人说,做不好能有十万人骂!轧钢厂一万多工人,算上家属,哪家不是五六口子,七八口子人!

目前只有20头猪肉,1万瓶罐头,还都是何雨柱找来的,剩下的就需要后勤处出马了,自从上次何雨柱轻松搞定食品厂孙副厂长,李副厂长也不在管这事,交给了后勤处,自己颠了。

今年厂里效益好,超额完成了上头交代的任务,年底了,这年货不给工人置办多点那不是找骂么,急得王博是上蹿下跳。

现在物资是不可能涨价的,但人家不卖给你,你有钱也白搭,那可都是人情!

本来物资就短缺,过年了谁不想改善下生活?

眼看时间不多,这不,忙活了一个礼拜一无所获的王博又找到了何雨柱,何雨柱三言两语给他打发了,这还没找你算账,你在想屁吃呢吧。

王博这一个月一百多的工资,占着茅坑硬是不拉,谁看着不来气,尤其是众人发现他就是个纸老虎。如果真的来头大,不至于混成这样,现在没人拿他当盘菜。

老领导那也去了,人走茶凉可是骨子里的东西,尤其是这你任期里别人求到头上,你公事公办,你都不在任了,谁还认识你,除非你的月薪超三百,住的是中南海!

主要也是王博不会办事,过去找别人没有点私底下的东西,只想空手套白狼,还以为自己跟着老领导那会儿,那不是能力,是狐假虎威!

只有合作社那边同意提供几百斤带壳炒花生,杯水车薪!

这不,没办法的王博只能来找主任求饶了。

敲了敲门,走了进来。

“毛主任,说起来汗颜,实在是不好意思,有负您的嘱托,这给工人置办年货的事我实在是无能为力啊,跑了一个礼拜,就搞来几百斤花生,这,说出来都丢人啊。”

毛主任静静听着,端起茶杯,吹了吹上面飘起的茶叶,抿了一口,又把王博晾了会儿,才说:“既然这样,那就给你换个工作吧,把咱们后勤处的后勤工作负责起来,这总没有问题吧。”

说着,拿眼睛撇了眼王博,其实毛主任根本就没把希望寄托在他身上,之所以为难他,一是看不惯王博那清高劲,二是王博跟何雨柱有嫌隙,他跟何雨柱更亲近。

王博赶忙应声:“没问题,没问题,保证服务好各位同事,让大家没有后顾之忧!”

又喝了口茶,放下杯子,出门找何雨柱了,他是可以找来物资,那花的人情可就大了,没看李副厂长都不出面了吗?

见着了何雨柱,寒暄了几句,也就开门见山了。

何雨柱也没推辞,只询问了有多大自主空间,每个人的标准是多少,钱和票轧钢厂是肯定没多少的,但计划外的钢铁件却有个几百吨,今年发给工人的年货就按照5元每人了。

罐头1万瓶,那么就是说还有三千多工人没有,当时也没谈是什么罐头,这会儿基本是水果罐头,牛肉和猪肉罐头还是别想了,秋天的水果很多做成了罐头,这不,过年就是礼品了。

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