据“窗外”总部的人透露，管理层原先是想安排崔尚阳，在总部任职，担任总公司市场部总经理的。
可也许是老崔怕小崔旧病复发，毕竟川城出美女，而“窗外”作为时尚行业，也美女众多。小崔再来个“西门庆”重演，不好交待。而小崔也觉得川城离魔都颇远，怕生活不习惯。再加上在总公司领导多，拘束也多，就要求去杭城担任分公司总经理之职。
总公司开始还怕委屈了小崔，但在崔家父子一再要求下，也就同意了小崔去杭城任职。
前任杭城分公司总经理的快速去职，也多少有给崔尚阳让路的意思。
不过崔尚阳虽然喜欢拈花惹草，但工作能力还是很强的。
他一到杭城任职，首先就分析了分公司的人员架构。
前任总经理因为刚进杭城，所以招聘的人员是以铺设渠道为主，业务人员的招聘就做的不是太到位。
崔尚阳马上就发现了分公司的这个缺陷。
渠道部人员超编，但因渠道初步己建成，就显的有点无事可做了。
而销售部却人员紧缺，在位的也是小白居多，业务能力明显不足。
发现问题，那就解决问题。
崔尚阳认为兵在精而不在多。
他觉得自己这一阶段的工作重心在招人，招销售高手。
靠招大量的毕业生，小白，不能解决问题。
靠培养，更不现实，你能等，总公司不会让你等。
更何况，培养是要有人去教导的，而自己又不是以销售见长的，那怕自己是销售高手，但刚到杭城也是两眼一抹黑。
唯一的办法就是挖人。
崔尚阳充分发挥了自己的优势，毕竟“经贸西门庆”不是白叫的。
西门庆的特长是什么？！
不就是发现美，发展美吗？！
崔尚阳发现了王晶。
王晶虽然不是貌美如花，但这几年的销售工作锻炼下来，也可说是风情万种。
在杭城广告圈内，“美女总监”王晶也己小有名声。
崔尚阳很直接，找到王晶的电话不难，销售的名片满天飞，稍花点心思就能得到。
下午四点左右，崔尚阳一个电话打给王晶。
大家都是明白人，王晶一听崔尚阳的邀请，虽然崔尚阳并没明说，可王晶也就大概明白了崔尚阳的用意。
毕竟都在杭城。
毕竟都在一个圈内。
“窗外”在杭城的近况，圈内人士多多少少也了解点。
王晶这几年在众视也很矛盾，一方面她觉得舒越教了自己很多东西，舒越的存在，使自己的业务能力提升了很多，和当初，己不可同日而语了。
但另一方面，舒越的存在，也成为自己在众视的天花板了，超不过去了。
王晶不是杨美华，王晶虽然曾经和杨美华亲如姐妹，但王晶很看不起杨美华现在的所做所为。
升职，加薪人人都想，但不能为了升职，加薪连人格都不要了。