顾南昊见她还是没有反驳，已经确定了答案。所以心里的激烈撕扯就更让他觉得难受，既然记得这么清楚，就不可能是没用过心的。
她也对这段感情用过心了，却可以下这么狠的手，这个女人，她的脑子和心到底是什么做的，才能够做的这么绝。
两个人不说话的时候，光是眼神就能让她受不住，陈菁然找点事情做，一边调芥末一边说道：“顾总有什么没有梳理开的事情尽管问好了，我不会对你说谎的。”
“如果三年前你也不对我说谎的话，我们现在可能连孩子都有了。”
“你要是想讨论这件事情，我觉得我们没有必要说了，已经说得很清楚了。”
顾南昊微微一笑，她的倔强真是随着年纪变本加厉，成倍的增长啊。
他笑道：“行，难得安静的吃个饭，我也不想再提陈年往事，明天招进来的人你必须跟我一起面试。”
“为什么？这是人事部做的事情。”
“我打算把人事部改组，调配到别的岗位去。”
陈菁然眉头皱起来，公司内部改组和取缔部门是重要的事情，他一来就做这么大的决定，很可能动摇到公司内部。
特别是在周勋被解约的背景下，如果还辞退别人，会让人觉得龙星的经济情况已经出现问题。
她不悦说道：“这么大的事情你怎么不提前说，已经安排下去了？”
“对啊，下午已经让各部门人对人事部进行打分，他们内部的互评也出来了。”
顾南昊说到工作的时候还是很认真，已经把衣服扣起来，又变成了一个商业人士的样子。
“人事部的主管肯定是有能力的，我打算让她进入文职部门和现在的主管一起分别管理不同的事情。”
“什么事情？”
“我们是娱乐公司，除了部分的人员以外根本不需要随时坐班，时间非常灵活，也相对的员工的各种需要也会变大，总是会出现调动不及时的问题。
而我们招的人，都是围绕艺人来的，人事这样的部门作用并不大。”
陈菁然没想到他刚刚上任，居然把事情研究的这么透彻。
新官上任三把火，他这么做也拿得出来理由，人事部没有理由反驳。
陈菁然担心说道：“人事部有七个人，你打算只留一个主管？”
“当然不是，把他们改组成为专门配合艺人和外勤员工调动物资的小组，五个人就够了。我看了资料，还有两个是新来的以前是艺术学院毕业的。让他们去策划部，帮忙参考策划部的项目。”
陈菁然本来想反对，顾南昊根本就没有给她机会，他已经决定的事情是不会反悔的。
“你们之前的策划部给出来的图纸一点美感都没有，教给设计部门规划舞台的时候，基本都要推翻，里面很多工序都是没有必要的。让那两头去跟着一起做，方案敲定之前让设计部派个人一起听。”
陈菁然点点头，顾南昊认真起来的样子，对任何人来说都有致命的吸引力。
这些都是他深思熟虑过后的决定，陈菁然也觉得对公司好。
“行，明天宣布的时候我会跟你一起的，那要招人的事情是什么？”
“周勋走了，对我们也的确有影响，我给公司拉了一个选秀节目可以让我们做第二主办方，赞助已经拉好了。”
顾南昊看她一脸惊讶的模样，很得意地说道：“不要为我太感动，我就是办事这么效率！”
“你真的很会做人，不得罪一个还会收买人心，我想用不了多久，整个公司就真的认定你是大老板了！”