就在黄河还在吐槽系统的新功能时,接连不断的提示音打断了他当前的思路。
“叮,根据地有了新的加成,请宿主查看。”
系统的声音在黄河的脑海里响起,不过他此时有些纳闷。上一个决策需要的时间很长,按照历史进程来看,今年6月份才能解锁。
按理来说这时应该没有什么新的加成出现,黄河赶紧集中精神打开系统查看。
「生机盎然:在广大军民的齐心协力下,根据地正在迅速发展,各行各业都补充了新鲜血液。部队所到之处,民众竭诚欢迎,可谓是占尽天时。那种勃勃生机,万物竞发的境界就在当下。
效果变化:
取代百废待兴
建筑速度:-25%
工厂产出:-10%」
看到新的加成后,黄河真乐了。不仅仅是因为在根据地军民的帮助下,削掉了系统上一个让他难受很久的负面影响。
更是因为这个唤醒勇虎系统实在是太皮了,用前朝的剑斩本朝的官。
然而这还不是加成的全部,这条决策后面看起来还有很多东西。
「扫盲运动:迈向现代社会的第一步,就是确保老百姓们都能了解并参与解决自己身边的问题。
当前根据地的师资力量已经达到了开启本决策的最低要求,望宿主可以不忘初心,输送更多的人才。
效果:
获得一个科研槽
每一个自然月获得教育人员*5」
这对于黄河来说完全是意外之喜,在他原本的计划中扫盲运动需要大后方牵头大力推广,让基层指战员们分批次去学习。
可不曾想到扫盲运动在根据地已经初具成效,甚至已经达到了系统认可的程度。
这个决策的解锁对于黄河对于根据地都是一针强心剂。
而且那些未来即将到来的教育人员,他们对根据地的重要性是毋庸置疑的。
有了那些人以后,部队可以培养更多有文化底子的战士,也能提高根据地内同志们的知识水平。
而且还解锁了一个新的科研槽,科研槽的重要性不以言喻。
「根据地的医科大学:卫生和医疗保健不仅能使队伍保持战斗力,同时也能使人民群众收益。我们将尽快在此领域制定出新的规章制度,并将其传授给我们的广大军民。
效果:
获得一个科研槽
每一个自然月获得主任医师*5各类型药品一吨」
震惊太多次就会变得麻木,黄河甚至有点见怪不怪了。
在系统里科研槽的上限就是五个,黄河仅仅才回来了八个月,居然把所有科研槽全部解锁了!
校长现在最多才三个!你们懂不懂五槽的含金量啊!(战术后仰。
“叮,您有新的工厂可以分配!”
!!!!
比起前面几个决策的解禁,新工厂的出现让黄河险些控制不了情绪。
他手上一共只有三个民工厂一个军工厂,这四个工厂目前为止给部队提供了不少弹药和民生保障。