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第4章 剧场的伶人新成员加入(1 / 2)

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剧场的伶人5(新成员加入)

——t11.19

曾经听过这么一句话:能适应潮流的是聪明人,而制造潮流的无疑是天才。江政忠觉得这话说的有点夸张了。只要有充足的条件,不是天才的人也能够制造潮流。

《贵族与狐女》短剧整体上来说非常成功。

第一集演出的时候观众还不适应,情绪微妙、掌声也不多。在那个时间段大家关注的是剧场有“诈骗”嫌疑,为把剧本拉成四部分感到不满。但在持续到完结篇的时候,来看的大多数人已经接受了这种设置,心甘情愿地花钱追剧。而因为接受的人变多,之前不接受的人也开始审视自己的观点,因为好奇剧情发展而回流。就这样,科瑞特杂剧场开启了连续剧模式的新纪元。

当然,与科瑞特敌对的赛克斯戏剧场也不笨。据格拉尔所说,他们也派了不少人前来偷师。在观察到有利可图之后,赛克斯也尝试制造出大型剧本来分割演出。但因为入场票相对贵,去看的依然是少数名流为主,观客没能增加。

无疑,高档有高档的好也有高档的不好。

平日里看电影和电视剧久了,人们会转台看看综艺之类的其他节目缓解单调无味。与杂剧场相比戏剧场全程只有戏剧,嫌弃价格昂贵的平民更倾向于接受节目多样又有戏剧可以看的杂剧场,导致戏剧场的客流量反倒有减少的趋势。

这就是平民娱乐和富人娱乐的区别。富人追求高档,平民只想找个合适的地方散心。财大气粗的富人的钱容易赚,但相对贫贱的平民能带来大量的流量。

《贵族与狐女》演出的三个星期后,江政忠和格拉尔正在工坊里合作制作新的剧本。这次江政忠打算魔改《聊斋志异》里的《鸟语》篇,让绿黄组合当一回主演。

按之前的剧本制作过程,先是江政忠完成构思,在复述给格拉尔写成成形的剧本。这样太浪费时间了,相当于江政忠重复两遍编写剧本,非常多此一举。为此,这一次江政忠和格拉尔共同行动,他们一边构思一边修改,然后把决定好的内容写在纸上。

“特效和幕后人员怎么安排?”

“嗯,上一次你做的特效真的厉害。连我也差点以为自己有什么特殊能力,挥手就能重创前方。”

格拉尔仿佛中二病觉醒,不断地空掌冲向墙壁。

特效,这是先前的科瑞特连续剧的一大特点。上一次的《骑士与狐女》江政忠要兼顾主演和特效控制而相当痛苦,特效也没能完全发挥出来,如此依然赢得了相当好的评价。

评价最高的数剧情的后半段,友人c(希克斯)与魔王(格拉尔)的战斗场景。友人c一个冲拳,魔王一个挥手,江政忠便毫不吝啬地用“流火”控制火焰急剧扩散爆破对应的道具。打斗场面极具威力真实感,像极上世纪香港老武侠电影的效果,让观众看得叹为观止。

当然,效果好麻烦也多。碎片七零八散收拾起来非常麻烦,收集回来的材料可以用“捏肥皂”捏回一体,但损耗依旧不小。更艰难的是江政忠不但要花时间精力制作道具,还有亲手在场上炸个粉碎,对于占有欲超强的他而言可谓身心疲惫。

经一事长一智。这次剧本开始,江政忠不再作为演员上场而是专心在幕后控制特效。为了实现这个操作,他正和格拉尔商量人员调动的问题。

“你心里有底吗?因为这是你准备的剧本,我想尊重你的意见。”

“特效的道具和控制只有我能做,我想全职与幕后干这些活。至于我的位置,我想让其他伶人替换。”

“这个我同意,你兼顾两个方面太费神了。”

“还有就是音乐和旁白的问题,全部交给一个人不合理,我想增加多几个能配背景歌的人当幕后。如果可以,我想申请经费采购一些乐器简单充数,这样比教育新人要简单快捷,能马上排的上用场。”

“人员我可以分配多几个过来,但是采购就有点麻烦了。”格拉尔皱着眉头,“涉及到财务方面的都是我的姐姐弥优尔在管理。她对这方面抓得很紧,要从她手上申请到物质非常困难。”

“弥优尔主人啊……我仅仅接触过她几次,我也能感觉到难度之大。”

江政忠和弥优尔的交接不多。表演组的伶人需要物质会找弥优尔申请,但他们的物质完全是江政忠自产的,没有和她打交道的必要。所以江政忠与弥优尔只在新人表演、第一次申请物质以及交托第一件烧制工具的时候有过近距离的接触。

“入团的人选你有想法不?”

“有是有,就是不知道他们答不答应,还有很重要的是其他的剧场管理人答不答应。一旦答应了加入我们,意味着他们不再需要单独演出,千辛万苦练就的特技作废。对于剧场,能表演的其他节目减少,可能要考虑招收新人的问题。”

“现在‘纽斯达’的名气够大,你选的伶人肯定不会拒绝。问题在于我的家人。父亲是支持你继续更新的中心,不会有问题。母亲是个实用派,对比过哪一边更赚钱会选择合理的一方,劝服还是能做到的。问题果然出在了我那锱铢必较的姐姐弥优尔,和与她共谋的LS伯父,他们的阻扰会是个很大的难扛。”

LS是“死亡组”的发起人和负责人,之前江政忠调用了“死亡组”成员的事情就遭到过他的抗议。

江政忠苦笑着摇头:“这方面只能交给你了。”

“放心吧,像我常说的,我的工作交给我就好。”

“你们两个偷偷摸摸地在说什么呢?”

外围偷偷接近的安娜突然把头伸出高墙,吓了两人一跳。而每每安娜出现,格拉尔的反应总是很大。

“安娜!说了多少次别这样吓唬人!”

安娜小姐忍着不笑出声:“抱歉、抱歉。不过你们也有问题,午休总是两个人跑到其他人看不见的地方密谈,难免会让别人猜疑你们在做什么坏事。你们还不知道吧,现在剧场里流传着你们绝对不想听到的绯闻。”

腐女看人基嘛——江政忠很快明白绯闻说的是啥。

江政忠捏着下巴颇感兴趣地反问安娜:“所以安娜小姐过来是为了验证格拉尔没有走出界线的吗?”

“怎么会呢。我是出于工作需要,不希望出现奇怪的情况才前来视察。”

格拉尔应声点头:“就是,小孩子什么都不懂。安娜非常热衷于工作,是剧场里数一的努力家。才没有空管那些可有可无的流言蜚语。”

安娜注意到了写满字的纸张:“格拉尔大人这是在制作新的剧本吗?我也很在意下一个故事演什么内容呢。”

“哦,是吗。虽然还没做完,我来给你讲一下大概……”

格拉尔像个傻子一样滔滔不绝地说着剧情,完全没有注意到此时的安娜目不转睛地看着他的脸傻笑。

捉弄的对象特定,找的时机刚好,还故意放出试探的话题。像大学生喜欢调侃“主动一点连孩子都有的了”。明眼人一眼能看出猫腻,要是格拉尔能振作一点,他们的关系早能到不可言喻的阶段。

不过两人能不能有结果确实难说。身份上一个是奴隶一个是富商。外面的人会怎么看待,而更重要的,自己家人会怎么看待,对于他们来说会是最大的考验。

无视身边掉落的狗粮,江政忠继续构思未完成的剧本。

——t11.19

来到每天晚上的例会时间。纽斯达组员的关系从奴隶场走到现在,从前的6人组每晚晚饭时间会习惯性聚在一起,江政忠会在聚会中发表言论。如今彼此了解了彼此,即便江政忠不带动大家都会主动互相交流。这个时间段让江政忠感到无比的舒适,有种从前追求未得的“集体”的感觉。

“就是这样,下一次的主角由格琳演出,大家掌声鼓励!”

附和着江政忠的宣言,围在一起的6个人一起啪啪啪地鼓掌。

“终于轮到我发挥了,我绝对不会辜负老板的期待!我要做主角啦!”

格琳用小爪举起杯子狂饮,像醉酒的人一样激动地摇摆身体,明明杯子里装的是普通的水。

“恭喜姐姐。”

“格琳加油。和之前大家支持我一样,这一次我会在一旁辅助你。”

菲兹细声提醒:“你们太激动了,小声一点。树大招风,风多惹人厌。”

“少担心,大姐大。有老板在,没人敢招惹我们!”

“这可不一定。”

沉默的希克斯大哥突然作声。人狠话不多是希克斯大哥的特色,要不不说,要不只说重点。当然,之前不说话的最大原因是听不懂。最近拿到了菲兹提供的鳞片,听着大家的话题他偶尔会加入一两句,不过说的话仍然坚持着一针见血。

“希克斯大哥想说什么?”

领队江政忠提问肯定是要紧事,察觉到的格琳闭口坐下。希克斯大哥静静地吃完饭喝口水,看着大家都望着自己才缓缓补充。

“我的耳朵好,很多人在说我们的坏话。”

“说的是我,还是所有人?”

“所有人,但话题集中在溯和阿瑞。”

“哎?这是什么意思?没有把我和亚萝放在眼里吗!”

格琳相当不满。

这鸟抓的点也太奇怪了吧?

不满的累积,这是目前江政忠要考虑的问题。菲兹提醒过“这么下去可不是好现象”,从格拉尔的口吻猜测流言蜚语传出显得不自然,江政忠开始重新审视目前所处的情况。

因为是来到特斯德认识的第一批人,江政忠对纽斯达他们非常偏心,有好差事、好想法第一时间会给他们送去。这是理所当然的,江政忠并非圣贤,不可能做到对与自己无瓜葛的人雨露均沾,顾及亲近的人无可厚非。

但换个角度,在其他人的眼中他又是一个什么形象?一个只顾着自己人,闷声发大财的自私自利之徒?身边的人不见得比自己优秀,却因为有江政忠的偏袒而光彩四溢。处于同样的奴隶身份,他们活在冰冷无助的现实,而纽斯达仿佛活在童话世界。将心比心,换做是江政忠本人会怎么办?

如果是江政忠,他会用百倍的努力去证明自己可行,无声地指责他人没有选人的目光。当然,江政忠很明白自己是个极端不能作为参考。普通人绝大多数只会妒忌,毫无意义的妒忌。妒忌生恨意,恨意生敌意,各种中伤甚至人身攻击都必须考虑。所以江政忠才要扩充人员,拉队伍以外的人进入团队,显示纽斯达愿意接纳外人的态度。

“大家听我说一句。”

江政忠让所有人的目光集中在自己身上。

“千里之提溃于蚁穴。想要安稳地过日子,任何小问题都不能放过。正如菲兹所说,树大招风。关于我们太突出,别人对我们很有意见的事情我早有耳目。这种敌意很可能会破坏我们的生活,所以我希望大家重视并铭记于心。尤其是不自觉之中扩散和夸大传闻,使得传闻日益过分的小伙伴们需要多加留意。”

意识到江政忠在说他们,红绿黄交通灯组合一起底下头。江政忠把语气加重,诉说起自己一直深思的话。

“其实我看到一个大问题,那就是你们太依赖我了。有集体荣誉感是好事情,但不能过于依赖集体中太突出的个体。目前而言,我的能力大责任大,做得多收效多是理所当然。但必须记住,我归我,你们归你们,我的能力不是你们的能力。现在一起生活还能依赖,哪天说不准我不在了,你们又能依赖什么?所以,我希望各位成员考虑好未来自己需要一个人生存的事情。”

“溯、你要离开这里了吗?”

阿瑞的语气有点颠簸,这是这个无力的小男孩不想面对的事情。

“我只是假设。因为世事无常,天下也没有不散之宴席,总有一天大家都要长大独立。在我力所能及的现在我会照顾你们,但不代表我能罩你们一辈子。特别是格琳,目前看来最难生存下去的就是你。作为姐姐,如果想要兼顾照顾妹妹,你必需要更独立。出于这个目的我才把你安排成这一次的主角,好让你锻炼锻炼。”

“啊?老板你眼花了吧?我的生存能力是一流的!难不成像亚萝一样整天无精打采的样子就是好了吗?”

“真正一流的人是不会说出口的。”江政忠按着作痛的脑袋,“格琳的性格太直,对着怀有善意的我们还好,要是对其他人难免会被讨厌。所以必须让你学会隐藏心事、委婉应事。在这一方面,亚萝本人勤奋做事而少说不必要的话,实际生活起来肯定比你顺畅。”

格琳抽动着脸惊讶地看着害羞的妹妹亚萝。

“不会吧?”

“是老板夸奖你,说姐姐比我厉害多了。”

“表现上确实是格琳突出,但亚萝你有自己的特点个性。充分利用起来不亚于你的姐姐,多点给自己一些信心吧。”

“是吗……”

菲兹挥动着手插入话题:“那我呢?那我呢?说说我嘛!”

这个大姐年龄怎么少都有18岁,竟然像个女娃娃一样撒娇。说实话,菲兹是一伙人里最难评价的。俗话说,小孩看人最真切。希克斯大哥天生煞气不喜欢说话,其他人不亲近很正常。但菲兹一脸人畜无害,其他小孩却不怎么亲近,侧面显示出问题所在。她总给人一种不屑于交流的感觉,除了江政忠没有能畅谈的对象。

如此一来,江政忠被突然抛过来的问题难倒。

“菲兹嘛,额,是个很棒的人。”

“这么敷衍,不公平!”

“大姐,别跟一个8岁小孩讲公平。”江政忠笑着一带而过,“总之大家记得我今天的话就好。然后来谈谈加入新成员的问题。”

“唔!”

江政忠无视有点生气的菲兹继续说:“为了减缓大家对我们的偏见,让他们实际参与进来是最好的。有机会吃到同一块蛋糕,再饥渴也能忍耐一会。这个建议我也和伶人管理的格拉尔说过,他也答应了。我希望大家能理解这个决定,并积极接纳新成员。”

阿瑞的脸色变动,不安地皱着眉头。

“当然,新成员都是由我亲自挑选,人品和能力都有保证才会允许加入,大家不需要畏惧遇到奇怪的人。”

江政忠笑着向阿瑞打眼色,阿瑞憋着嘴许久没有说话。和阿瑞相比,傻鸟姐妹倒是看得很开。

“老板的决定,我们怎么会有意见呢?对吧,亚萝。”

“嗯,同意。”

“希克斯大哥怎么看?”

江政忠把目光转向默默无闻的希克斯大哥。他是队伍的武力担当,事情有经由他的同意会顺利许多。

“既然溯安排到,那就行。”

不愧是希克斯大哥,狠人的语气从始至终没有一点浮动。

“那你想加入谁?应该有目标了才会现在提出来的吧?”

“嗯,如菲兹所说,我心里已经有人选。考虑到戏剧的角色需要,我收纳了两个人种女性,以及我在奴隶场就认识的两个异族人。最近我花时间观察了一番,他们性格正直、勤恳敬业,是适当的人选。”

“哦……”

看来菲兹也猜到了是谁。

——t11.20

第二天早晨集会后,江政忠郑重地介绍身后的四个人。

“这两位是新加入的卡托和莱恩,这两位是新加入的温蒂和苏希。”

“大家好。”

四个人颇有默契地一起鞠躬。

江政忠选择的人选里其中两个是曾经和他一个牢房的牛头人大哥和狮子大哥。卡托和莱恩,这是江政忠用惯用方法替他们取的名字。

奴隶场江政忠和两人没有交集,在江政忠被刺猬哥欺负的时候他们也没助兴也没有参加。来到剧场,两人为了生存各司其职。表演成绩说不上很好,但对于新人是难得的效果了。这是源自安娜的评价。

结合知道的情况,江政忠再亲自观察了半个月。他发现这两人性格出奇的相似,明明一个是牛一个是狮子。不喜欢跟风、不喜欢八卦,每天机械式练习、机械式演出,展现能活一天是一天的踏实感。认真、踏实、不会东想西想,这是江政忠目前最想要的人才。

然后是江政忠额外挑选的两个人种女性。苏希和温蒂分别是原“死亡组”的17号和20号,两个人的年龄相仿约20岁。顺便一提,“死亡组”现存只有15人,中间空的编号可以想象到是怎么回事。

选女性最主要是化妆后她们可以兼顾男女角色,这是男性很难具有的两性兼顾优势(除了阿瑞特别点)。江政忠考虑到观众绝大部分是人种灵人族,完全由非人种灵人族出演主角难免会有抗拒感,而全部是人种灵人族又凸显不出杂剧场的优势。此外,女性的品行相对男性好少许,至少在这个剧场是这么个情况。综合考虑,江政忠收取了这两个人种灵人族女性。

“卡托、莱恩、温蒂、苏希。这里将是你们新的‘家’,希望你们能主动融入这个集体,好好为集体工作奉献。我介绍一下原有成员。这位是能歌会道的菲兹,这位是一直负责主演的阿瑞,这位是队伍里最精神的格琳,这位是性格最稳重的亚萝,以及团队守护神希克斯大哥。”

原本江政忠有想过组织新成员和原成员互动交流搞团建。但时不待我,练习的时间要紧,江政忠便直接省下这个环节。

“新成员要马上投入训练,争取在下一部新剧能上场亮相,你们要好好努力。”

“是!”

“那么新剧在前,我来讲述一下新剧本《青鸟之报》的故事概要和预计的角色安排。大家先熟悉角色投入情感——”

讲述完故事概要和预定要出演的人后,江政忠让菲兹负责指导新来的两人熟悉他们平时怎么运作,让其余的人边练习边示范给他们看。江政忠则前往工坊和格拉尔汇合继续完善剧本。

——t11.20

《青鸟之报》的剧本制作总共用了10天。时间耗费和之前差不多,然而考虑到上一次制作完剧本江政忠还要复述给格拉尔笔录,实际上上次耗时约15天。相比起来,这一次的效率已经算高。

“好了,这样就差不多了。”

格拉尔整理好稿纸,用细铁钉固定成完整一本。在特斯德,临时用的纸张记录大多这么处理。

江政忠提醒道:“记得收好一点,未来可能还用的上。”

格拉尔不忿地反驳:“当然了,我当我是谁?备份重要资料的意识还是具备的。”

“制作的流程有记录下来吗?”

“有,我每天晚上回房间都会记录下来,并且重点表面遭遇的问题。”

“哦哦,不愧是未来的剧场之主。”

江政忠发自内心地赞赏。

把制作的资料和记录留存,累积经验的同时提供反思的材料,这是经营者必备的技能。资料的累计对当下或许毫无意义,但对未来经营和改善有着举足轻重的作用。格拉尔能自发地产生这样的意识,说明他确实是适合经营的人才。

“那么我先走了,你好好干活别偷懒啊。”

“承你贵言。”

完成剧本制作,江政忠目送格拉尔前往指导演出。他很快重新投入到本职——术式研究,哦不对,是特效的研发。

审视之前的特效运用,存在的问题不少。首先是受制于发动需要触碰术阵,导致灵活性严重不足,需要江政忠在场上跑动发动。

为了解决这个问题,之前江政忠试过把术阵画得非常大,使得自己在边缘也能接触到。只要控制得好,术阵能作用于范围内任意物体。但这么一来一个术阵就覆盖整个地面,而多个术阵叠在一个平面无法发动,顾得了一个顾不了其他。

第二个问题是江政忠会的术式太少。

“清净”、“流火”、“捏肥皂”、“促生”,这是现在的江政忠会用的四种术式。即便他把术式开发得再深入、应用得再灵活,只用这些术式难免会单调。

再到材料有进一步研发多几种的必要。现在的类似陶瓷的材料逐渐无法适应各种需求。最主要问题在于制作物品的外观,用土制材料的颜色灰土而无光泽,看上去就很次品,有种拉破烂的感觉。如果能买倒是没问题,无奈剧场没有提供多余的资金,江政忠也不乐意和弥优尔交涉。或许能申请到土之外的材料,他便能进一步开放新材料。

所谓的研究,既是在知道问题的基础上不断猜想和试错,通过量变的尝试获得质变的结果的过程。江政忠接着琢磨解决方法。

第一个问题,发动的灵活性该怎么解决。

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