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第四章 角逐(1 / 2)

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那天,五支高校团队各显其能,拿出了各自的最佳方案设计,都希望争得这块蛋糕,参与“IDO”的这个大项目。

现场的评委们共六人,除了“IDO”的副总黎晨,还有公司研发部门的两位骨干,此外还特邀了公司以外的三位知名专家到场。评审们连连发问咄咄逼人,答辩者们有备而来志在必得,答辩现场问答非常之热烈。

全部答辩完毕的时候,已经是下午五点了。五支队伍中,黎晨觉得最突出的要数交大的李教授团队,及D大的林教授团队。

李教授团队的研发实力毋庸置疑,有过主持及参与完成大项目的经验,此外,方案设计算法先进,甚至界面也很考究亮眼。李教授四十五岁正当年,讲解过程清晰流畅,也很有非我其谁势在必得的自信。

林叶团队,团队成员整体而言相对更年轻有活力,实力也很不错,虽然相比李教授团队研发经验略逊一筹,但创新思路更活跃。此外,他们的方案,让黎晨心动的是其系统的兼容性。他们的方案设计不只考虑了多媒体信息处理这一部分的功能和运作,也兼顾了其与整个大系统其他部分的对接,整体运作的效率。甚至宁愿牺牲自己团队的一些利益少赚一些,以成全大系统整体的和谐稳定。

算法性能指标的提升是好事,但往往是以系统复杂度为代价的。而系统越复杂,需要的研发资金更多,因此竞标方往往会追求更高性能指标,似乎指标越高,证明方案越出色。但从系统稳定性而言,系统越复杂,风险也就越大。而且有的情况下,在满足用户实际应用需求的前提下,并不需要设计很复杂的系统便能达到系统目标。

林叶团队的用心,让黎晨感动,资源竞争抢夺的环境中,这样的心态真是难得啊,果然是位佛系的女子。黎晨不由地对林叶的好感又更增加了几分。

林叶的陈述条理清楚,自信而不咄咄逼人,淡定而又不卑躬屈膝。为争取项目全力以赴,但绝不会浮夸吹嘘,也不会阿谀奉承,没有多余的话语。这是一个成熟但没有心机的女子,一个内心强大而同时外表柔顺的女子。

只一天时间,黎晨竟然就觉得似乎已认识了她许久,了解她,并且欣赏她。

****

当天下午,评委们就五支竞标队伍的表现进行了综合评估,对最终选择交大李教授团队还是D大林教授团队,评委们意见相持不下,各执其词。

这次竞标的决定很重要,不只是影响整个项目的成败,更会影响到公司的发展,毕竟这是一个大规模的重要的政府投资项目。这次大项目研发周期为三年,如果产品成功,应用效果好,“IDO”必然将更上一个台阶。但如果失败,公司的损失也必然不小,不只是资金和收益方面的损失,而更是政府资源的损失。

最后,评委们决定还是由黎晨将大家的意见反馈給冯总,由冯总拍板定案。

“IDO”做事向来高效率,不拖泥带水。黎晨当天晚上加班,亲自整理了一份评估报告,将评委们的意见梳理清楚,客观严谨地呈现出来。

从私心里,她承认,自己的确更希望林叶中标,但做为公司职员,她必须客观公道,以公司利益为首要考虑。整理报告的过程中,她心里已经有了自己的选择。做为“IDO”的副总,这次大项目的主要负责人之一,她对整个项目的情况最为了解,她相信自己的选择是合理的,符合公司利益!

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