又是一个上午。
林河和周秉光先去热处理分厂看了看热处理炉的改造情况,然后去铸造分厂看模具工人照着图纸建模,周秉光算半个行家,还现场指导了一下几位建模老师傅的工作。
几个老师傅不耐烦,但却不好怼他。
林河就很聪明,没有指手划脚。
胜达是铸造厂,最不缺的就是手艺精湛的模具工人。
铸造分厂几百号人,模具工、配砂工、造型工等时间短的也干了十年,时间长的更是有干了超过二十年的,手艺比周秉光这位只会说不会做的嘴炮强出十八条街。
用不着他担心。
最多监督一下工艺过程就完事了。
过了一个星期,稀土原料试剂什么的先采购到位了。
熔炼分厂备好炉料,就等开炉化钢。
老张莅临熔炼分厂,亲自在熔炼分厂的小会议室召开了开炉动员会议。
参会的除了厂领导,还有一干分厂领导、机关科室负责人、生产一线班组长等等,甚至还有两个炉前工也被叫过来开会,坐在角落大气不敢出。
老张讲话,然后其他厂领导也先后发言。
这些领导懂个球的冶金。
说了一通废话,最后让林河这个实际上的总指挥讲。
林河毫不怯场,扬了扬手里的化验单子,直指挑刺说问题:“根据化验结果显示,采购科采购的原料有些问题,先说20渗碳钢,C0只有1.6,达不到下限标准1.8,P>0.32,也超标了,40Cr的σs/MPa不到785,Aku2/J才45……”
采购科长脸色越来越黑,这扯犊子玩意。
一点面子不给。
市场上的原料就是这样,这也能怪自己?
林河不打草稿,看着化验报告随口指出了采购回来的原料的一堆问题。
一干领导听的脸色各异,纷纷侧目。
有惊异这小子基础扎实,懂的东西真多,也有惊讶这小子心理素质好,当着这么多领导的面竟然毫不怯场,根本不给采购科面子的,更有抱着看戏心态看好戏的。
张振国听完就看向采购科长:“干什么吃的?”
采购科长也挺委屈:“这已经是能采购到的最好的原料了。”
张振国到没再训他,这确实是实情,他也心里有数,冶金原料这种东西水比较深,哪有那么分毫不差样样都达标的,就看林河:“能不能用?”
林河平静地道:“能用,咱们只是试制,要求不需要太高,不过工业产品要想质量过硬就必须做到各个环节都精益求精,鬼子的发动机为什么二十年不用动一个螺丝,加工和装配工艺固然很重要,材料才是最关键的,这点想必各位领导心里都有数。”
领导们都点头,知道是事实。
张振国嗯了声,道:“先试制出来看看再说。”
林河说好,就开始安排任务。
其实没啥好安排的,怎么化钢熔炼不需要他多说。
基层这些人干了几十年,个个都是能手。
他只是讲了讲工艺和过程的控制,这些东西都写在工艺文件里,熔炼分厂的人早就研究了好多遍,现在只不过是再梳理一遍,顺便强调一下工艺和过程控制的重要性。
工艺控制的重要性不用多说,但凡懂点皮毛的都知道。
用同样的原料,两拨不同的人熔铸出来的材料性能都未必相同。
张振国搞了十多年铸造,怎么能不明白这点,于是林河讲完后,又强调了一番:“听到没有,这次开炉化钢必须要按照工艺文件的要求严格执行操作规程,不得胡乱执行!”
大伙自然纷纷附合,谁敢唱反调?
会议开完,开炉化钢就正式开始。
一干人移驾到现场,二十多号人站一边看着工人干活。
石建峰也站在一边,没越级指挥。
车间主任同样站在一边,不敢瞎指挥。
现场已经打扫干净,严格按照工艺文件的要求进行了处理。
连地面都洒上了水,确实熔炼出钢时不冒灰尘。
一位二十来岁的班组长带着几个工作,开始熔炼化钢前的检查工作。
林河问了一句:“烘炉多长时间?”
班组长道:“两小时了。”
林河点了点头,再次强调了一遍:“新炉开炉,要严格按照烘烤工艺的要求进行,炉衬烘烤时间必须要大于两小时,只能多,不能少,这不只是为了避免降低炉衬寿命,也是为了保证化钢冶炼过程稳定,你们之前的操作规程应该也有要求吧?”
班组长点点头,有点不耐烦,但不敢怼他。
领导们都在一边看着呢!
这是基本操作,谁还不知道,哪用你废话!
班组长腹诽着,带着工人们仔细检查一遍。
确保没有问题,才指挥工人们将分割好的炉料上称。
林河扫了一眼,又开始指点江山,这种机会可不多,指着大称对领导们说:“这个称也得换,最好换电子计量称,这种大称精度没办法保证,有时候差个一两斤都看不出来,可在冶金工业中差之毫厘则谬以千里,合金多加半两铸材的性能都会不同,更别说一两斤。”
领导们挺不爽,大家干了几十年,这点浅显的道理岂能不明白。
还用你个毛都没长全的毛头小子说教?
但领导们虚怀若谷,决定暂时不跟他计较。
要是发动机试制不出来,到时一并算总账。