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第393章 现代化门派!给弟子们发工资!(1 / 2)

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“这……”

刘贝有些惊讶于罗小年的想法。

作为一个曾经从零开始的炼丹师,他知道一个炼丹师的起步有多困难。

炼丹师之所以稀少,一个是因为门槛高,传承少,很多人都找不到炼丹师的传承,根本没有入门的机会。

而还有一个原因,就是培养成本高。

想要成功炼制一种丹药,没有个几次失败是不可能的,又不可能人人都是罗小年,甚至大部分人连张菲那种天赋都没有,所以根本不可能一次成功。

所以一开始的药材投入无疑是非常昂贵的。

刘贝也不过是靠着家里传下来的一些家产,才逐渐地入了门。

“他们肯定是愿意的。”

“但是这样子的话会不好管理。”

刘贝有些犹豫地说道。

“我倒是相信这一千人不会有坏人。”

“但是如果师傅你真的免费提供药材还给工资的话,恐怕……”

“你说的倒也没错。”

罗小年倒是有些忽略了。

毕竟这一千个弟子的水平也是层次不齐的,他们肯定没办法像罗小年一样,一份药材就能百分之百的炼制一份丹药,罗小年并不能确定自己提供的药材是不是用在了炼丹上。

而一千人的数量有些过于庞大了,也没办法让他们全部都加入滨海医院。

“其实如果师傅愿意提供药材的话,很多人都愿意将自己炼丹的成果交给师傅的。”

“毕竟个人购买药材,可比医院方面直接去进货要贵上不少。”

刘贝说道。

“其实,如果师傅能够提供更便宜的药材的话……”

“这样子吗?”

“我可以提供给他们更低的价格的药材,然后给他们开出一定的工资,让他们为我炼丹。”

“直接用工资抵扣药材,药材耗得越多,工资就越低你说如何?”

“这样就很好。”

刘贝点了点头说道。

罗小年和刘贝商量了一会儿之后,决定每月提供给每个弟子一定份额的药材,用以炼丹。

而炼制出来的成丹则是需要交回给滨海医院。

而每月所消耗的药材数量,则是从工资里面抵扣,以低于市场的药材价格计算。

而每月工资的结算则是依据每月提供的丹药产量计算,如果每月能够以最少量的药材,炼制出更多的丹药,那么工资就会更多,反之如果消耗的药材越多,而炼制出来的丹药却更少,则收到的工资就会更少。

这样既给了更优秀的人,赚取更多工资的机会,也给了技术不够的人,能够提高自己的机会,能让他们更多地投入到炼丹的事业中来。

“这件事情就交给你还有诸葛靓和庞桶去做吧,先和他们沟通一下,虽然我现在的确需要他们的帮助,但是我也并不强求。”

“但是如果愿意做的人,一定不能亏待他们。”

“之后我会给你们一个专门的账户,用以给他们发放工资。”

“还有分发药材,回收丹药这些事情,还是非常麻烦的,你们也可以找一点帮手帮助你们。”

罗小年给刘贝交代到。

“嗯,我这就去联系诸葛靓和庞桶,让他们想办法安排这件事情。”

刘贝立刻点头说到。

罗小年将这件事情交给了刘贝之后,就回到了自己的办公室,刘贝则开始忙着联系起了诸葛靓和庞桶,商量起了具体的事宜。

没过太久,罗小年就收到了刘贝那里给出的回复。

“师傅,所有人的情绪都很高涨。”

“很多人都表示即便不需要工资,他们也可以帮助师傅你炼丹!”

刘贝有些激动地说道。

毕竟这一千个学徒都是经过刘贝等人精挑细选出来的,无论是天赋还是品行都还是不错。

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