反思一轮后，后面的相处就开始亲和很多。在领队的建议下，三个组合为一体，有力气的去砍树建房，没有力气的洗菜，生火，厨艺好的开始用“石锅板”炒菜，有人砍回来竹子，里面的节剔掉、洗干净，把腌制好的鱼放进去，说要做一回新鲜的“爆竹鱼”。有的人则把红薯埋在火灰里，叫做烤地瓜。
九月和雷辰光看了通过无人机传回来的画面，相视而笑。立即吩咐工作人员，等他们吃完这顿饭，就将他们接回来吧，考核结束了。
经过一定期限培训考核后，留下合格的人才输送人才去海外分司。
培训考核当天雷辰光都必须在场，按九月的话来说，“这是公司对培训的重视程度，他们将是分公司的第一批员工，在总部实习结束后就将派往分司。只有看到你足够重视，得到你的认同，他们才会嘣发出潜能和绝对信心，相信自己是老总亲自筛选出来的人才，做事有自主性，也与公司命运共济。”
但看到筛出去的人才，他不禁叹息。“这些真的不行？”
九月笑道：“现在人才难求，如果合适我不会放走。但不适合的人才，宁缺勿滥。现在的投入产出比是较低，但提前筛选出不合格的人，总比给公司捅篓子后再筛选出去要好，那些避免掉的损失就是隐形财富，也是考核产出。”
九月一边执行阶段性项目，另一方面也没落下普世总部的事宜。
提前订了南湾高尔夫场地，再将详情转告双方。
在周六会见当天，木信在公司有事不能来，九月担信尚云身边没带下属，让人看低。便驱车回了一趟宝宁，跟在尚云身后随时听令。
莫诚的车很快出现在视野，后面还跟着一辆。
不出意外的话，那辆车里就是莫诚所说的高人——基克纳的创始人了。
车上下来两个人，两人均是气宇轩昂，跟莫诚微笑交谈向这边走过来。
尚云见二人过来便迎了上去，对方举止谦和有礼，全然不是九月想像中的气势强势令人生畏的具有压迫性的气场。
听到莫诚向双方介绍，九月才知道对面两人一位是基克纳集团董事长张董，一位是基克纳旗下奇思智造贾总。
一行人一起走入高尔夫球场后，九月被莫诚拉住了，她回头道，“你这是做什么？”
“让他们去谈事情，我们不用跟上去。”莫诚解释道。
“这样？”九月好奇，但莫诚在生意场上多年，他的话总归是没错的。何况，对方两人均文质彬彬，自己也确实不用担心尚云。
“尚总久经商场，他用不着你这么护着。”莫诚像是看穿着她的心思，话中有话的说道。“走，去换双鞋，教你打球。”
“你怎么知道我不会？”
“会打球的人会穿高跟鞋来这儿？”莫诚笑笑，“你看他们几个行家，知道这场合适合穿什么着装，还带着自己的装备。”
九月语塞。