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仅靠着在人才市场和《快资讯》小报的招聘,远远跟不上燕归来集团公司发展的需要。现在,燕归来集团下属的企业越来越大,人员缺口就越来越大。曹梦给季堂宝建议,是不是和某个技工学校合作,安排他们的毕业生,到燕归来集团工作,也就是包分配,这样,学校招生也比较容易一些。
可是,北林却没有这样的学校。季堂宝总经理安排曹梦去省城找学校谈合作。
曹梦带一个员工去了省城,找了两家技工学校,但他们的态度十分冷淡。原因有两个:一个是北林那个城市,距离省城较远,对于省城的毕业生来说,没有什么吸引力;另外一个,北林燕归来集团,在省城也没有什么大的知名度。所谓的包分配到北林燕归来集团工作,这种分配包不包,对于新生,都没有意义,对于学校的招生工作,基本上没有什么帮助。
季堂宝让曹梦她们两个回来。他已经有了一个想法,但还不成熟。他觉得先和曹梦沟通一下,等方案成熟以后,再给董事长三姐汇报。
季堂宝的想法是,既然集团需要大量的员工和人才,北林市又没有这种学校,那就不如自己办一个这样的学校。而且,现在办学和办企业一样,都是可以赚钱的。
季堂宝把曹梦叫到自己的办公室,他把燕归来集团公司办学的想法,给她说了,想听听曹梦的想法。曹梦当然赞同季总的这个想法。季堂宝安排曹梦写一个方案出来,然后,季堂宝带着曹梦,去向三姐汇报。
根据季堂宝的计划,成立北林市燕归来技工培训学校。按照正规的技工学校去办学,面对社会上具有初中文化水平的青年招工,学制三年。课程的设置,根据燕归来集团现在和将来所需要的工作岗位制定。将来学生毕业以后,只要本人愿意,全部分配到燕归来集团公司及其下属企业工作。也就是包分配工作。
新建立一个学校,那可不是轻而易举、一朝一夕的工作。校址、校舍、师资等很多方面,对于燕归来集团来说,都是空白。当然,教师可以先聘用其他学校的,先是兼职,然后,采取招聘和挖角相结合的方法。
三姐听完他们两个人的汇报,思考了一下,同意他们的方案。同时,她现在还有个问题,她以前资助的几个学生,现在都不愿意继续上学,非要出去打工。他们的意思也很清楚,他们现在可以打工挣钱了,不愿意再让三姨继续花钱供养他们。可是,这些都是初中毕业的孩子,现在出去打工,能干什么呢?恐怕他们也只能做工厂里的车间工人,饭店和服务行业的服务员,保安和建筑工地上的工人。虽然,这些活,都是自己以前做过的,但她也觉得,他们做这些工作,以后成不了才。如果自己办个技工培训学校,那么,将来这些孩子,不愿意继续上学的话,都可以来这里学习,学个一技之长,将来到公司来上班,也算一举两得。
燕归来集团召开了领导班子会议,会议上,大家都同意开设燕归来技工培训学校。并对于技工培训学校如何建设,还提出了一些建议和具体办法。
开办培训学校和开办其他企业不太一样,而且,燕归来集团公司也没有这方面的任何经验。不过,这对于庄文燕和季堂宝来说,这都不是什么大的问题。不管什么行业,没有做过的时候,就没有经验,只要去做,很快就会有经验。
一次,三姐在干妈家的时候,无意中,想把开办技工培训学校的事情给嫂子说了。钱凌空嫂子听了以后,很有兴趣,她让小三详细讲一下他们的打算。最近一段时间,燕归来集团都在探讨这个事情,三姐的脑子里已经形成了大致的方案。她看嫂子有兴趣,就兴致勃勃地给嫂子讲了一遍。
就开设技工培训学校,三姐并没有想找嫂子和大哥帮忙的意思,因为,她觉得,这种具体的事情,属于自己企业的小事。找嫂子和大哥帮忙,那都得是大事。自己办不了,而且牵涉到公司生死存亡的大事。这种小事,根本就值不当的麻烦他们。