跟大家说清楚了：正常价是多少，前期是补贴她们，熟练了就降到正常价……”
“咯咯！”金凤笑道：“妈！你也会管理啊？”
然后对徐叔说道：“你听我妈的！培养新员工。前期给她们补贴，保证她们的工资收入。后期再恢复正常价格。这样！那些老员工都会愿意的。难度大地技术活干多了，就变成我妈这样地老技工了。”
云清月支招道：“每次不要培养那么多老员工，只培养几个人。而且！要有品德的。没有品德的员工，你培养了她们她们可能会跳槽。”
每个服装加工厂里面，只要几个能做高难度技术活的缝纫技工。其他工序，普通技工就可以干。
厂长徐晋爵想了想，觉得也是。
这些年！他一直靠云清月这样地老员工撑着，没有培养新员工。
可以给员工一个月或者多长时间的培养期，这期间保证你的工资不变。培养期结束，按件计酬多劳多得。
指望那么几个老员工，老员工跳槽或者发生意外了，你的厂子就玩不转了。
为了搞定厂长徐晋爵徐叔的顾虑，冰山美人金凤凰一改常态，变得热情、活络起来。给徐叔、门卫大伯端茶倒水。
虽然她决定了，做外贸服装这一行业。但是！具体办厂方面，还是要徐叔带她。市场行情大方向她能看得准，具体管理服装厂方面，她不是太懂。
刚才说的那些，那只是皮毛。
当局者迷，旁观者清。
一直为缺少高级技工发愁的徐晋爵，是当局者迷。而她！是旁观者清。但是！在整体上面，她是个外行。
“徐叔！帮我！以后！我们是伙伴关系，唇齿相依。遇上事了相互进退，有个照应。外贸服装行业，市场太大了。我们可以尝试新市场，拓展新市场！徐叔！帮我！带我！……”
见冰山美人金凤凰一下子变了一个人似的，徐晋爵不敢相信：她金凤还有求人的一面？
“我支持！我不是说了？我支持？前提是：你不挖走你妈！现在！技工的问题已经解决了：定期培养有品德的新员工。以后！这个方面就不是问题了。
在杭州湾这边办厂还不容易？哪个开发区里面没有空余的厂房？是不是？你去管委会那边问一下，他们会主动联系你的。这些！都不用你操心，也不用我去找关系。
至于服装加工厂方面的设备问题，也不要你操心的。也许？有人有了好的发展方向，不再干这一行了呢？他们会转让设备以及厂房的。
如果是这样地情况，你可以捡个便宜……”
外贸服装行业市场大，前途无限。但是！也不是所有人都能赚钱。
也有人运气不好，赔得血本无还。
所以！一定有人办不下去了，转让厂房与设备。
要是对方着急转让，你就可以占便宜。
所以！不要着急，留意一下这方面就可以了。
也许？就在我们的开发区内，就有人正准备脱手。
到时候！你去接盘。这样！能省老大一笔钱。
搞定！
冰山美人金凤凰神情一变，变回冰山的本质。
她朝着余福乐看着，眉头瞬间皱了起来。
然后！右手前伸：“钱呢？”
没有本钱，一切都是空谈。
你不是说给我妈买房子，另外还给我妈一笔养老钱么？