反正有事先成功的案例在先，不需要考虑太多规划方面的问题。
按照案例来即可。
在看了很多份简历之后，有不少村里的乡里乡亲都等待不了。
“小猛子，你这到底是怎么安排的，给叔叔婶婶说一声！”
“就是，到底能不能够安排去你公司上班，你给个准话！”
“咱们都在这等了这么久了，我们可都是看着你长大的，可千万别糊弄我们。”
……
不少村民们都希望能够现在就得到张猛的回复。
而且从他们的诉求中，还会发现有不少人其实都希望能够直接做到管理层，而不是从基层的普通工人做起。
这样的要求，肯定是不符合张猛的心中所愿。
但是为了能够让村民们安心，张猛走到了人群的最前方。
“各位，我看到有不少人都希望能够来百香阁工作。”
“但是我们目前的岗位并没有那么多。”
“而且我也不可能保证让一个新来的员工做管理者。”
“所以我只能够给大家说，想来百香阁没问题，但不是现在。”
“每一个来我们工厂上班的人，都必须要从普工做起。”
“想做的，就把你们的简历留下，不愿意的就把简历带走。”
张猛可不会看在是同村人的份上就无底线的帮忙。
他可以帮村里的人安排工作，但必须还是要将公司的发展作为首要考虑的选项。
所以必须要直接把话说明，否则日后会出现更多的麻烦。
村子里的人听见张猛说了这番话之后，突然间安静了片刻。
一直等到有人问：“如果在你的公司工作，现在不行的话，需要等多久？”
时间可是个非常重要的事情！
毕竟大家养家糊口这件事，迫在眉睫。
很多人下岗之后，家中都失去了唯一的收入来源。
就连吃饭都成了问题，自然是很急！
“确定来我公司工作，等三天！”
“三天之内，我会再收购一家工厂，到时候去上班，接受管理，而不是被管理！”
张猛再一次强调了自己的想法。
他并不是不放心村子里面的人去工厂做管理层。
而是因为村子里面留下来的绝大多数人都没有上过学，文化水平都不高。
让他们去作为管理者，迟早要破产！
不过，三天的时间并不长。
所以很多人在听见这个时间期限之后，倒是觉得也不是不能等。
更何况都是村里的人，大家都认识张猛。
而且百香阁已经做得这么大，肯定还是非常的靠谱。
索性，就有几个和张猛同岁数的人站了出来。
“没问题，三天之后我再来找你！”
“咱哥几个也是，反正总比没有工作强。”
“说的对，咱先把饭吃饱了再想其他的。”
这几个都是村西头的几户人家。
他们几个从小就比较老实，从来没有闹过事儿。
所以让他们来工厂上班，张猛倒是觉得非常的稳妥，很满意的点点头。
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