亦浪在广告公司待满一年后,终于可以享受难得的五天假期,正当他在憧憬中,老大却告知他,工作比较繁忙,度假期间也要抽时间来配合工作,要求他带电脑回家工作。
虽然广告公司冠冕堂皇地宣称双休,但是实际上亦浪几乎没有享受过真正意义上的双休,因为每当亦浪约好同学一起去逛逛的时候,总会接到老大的电话,亦浪不得不中止难得的放松心情机会,转身投入工作中去。
长期这样的被打扰,造成了亦浪对休假有种非常不好的体验,每次接到老大的电话都感到胆战心惊的,它释放了一种让亦浪对娱乐断舍离的信号,发出让亦浪快来接受调教的指令。
这次的休年假,也是如此,每个晚上都要抽时间来工作,亦浪并没有享受过完整的假期时光。
后来到了国庆假期,亦浪为了怕老大吩咐他干活,干脆把手机关了,让公司的人找不到他。
做什么事情都会有代价的。虽然亦浪在老大质问他为什么关机,公司规定24小时不得关机,要时刻stand by的,亦浪死鸡撑硬盖,一口咬定是手机坏了,刚刚修好的。
亦浪解释得连自己都不相信,何况是老大,面色阴沉的老大控制力还是足够强大,并没有破口大骂起来。
没有被骂的亦浪,深知事情搞砸了,哀莫大于心死,说明了老大可能已经放弃了自己,自己在老大心目中肯定是一落千丈,打上了不靠谱标签,很难再获信任。
假期是度得痛快了,心无旁骛地和家人、朋友度过快乐的黄金七天,但是换位思考的亦浪,能想象到老大打电话找不到他火冒三丈的样子,上司最深厌痛绝的是遇到不听话甚至失去控制的下属。刚好,亦浪就是这样的一位。
看来因为一时的痛快丢了提升专业度和个人晋升的机会,得了芝麻丢了西瓜,亦浪犯了许多职场人都会犯的错……