亦浪在广告公司待满一年后，终于可以享受难得的五天假期，正当他在憧憬中，老大却告知他，工作比较繁忙，度假期间也要抽时间来配合工作，要求他带电脑回家工作。
虽然广告公司冠冕堂皇地宣称双休，但是实际上亦浪几乎没有享受过真正意义上的双休，因为每当亦浪约好同学一起去逛逛的时候，总会接到老大的电话，亦浪不得不中止难得的放松心情机会，转身投入工作中去。
长期这样的被打扰，造成了亦浪对休假有种非常不好的体验，每次接到老大的电话都感到胆战心惊的，它释放了一种让亦浪对娱乐断舍离的信号，发出让亦浪快来接受调教的指令。
这次的休年假，也是如此，每个晚上都要抽时间来工作，亦浪并没有享受过完整的假期时光。
后来到了国庆假期，亦浪为了怕老大吩咐他干活，干脆把手机关了，让公司的人找不到他。
做什么事情都会有代价的。虽然亦浪在老大质问他为什么关机，公司规定24小时不得关机，要时刻stand by的，亦浪死鸡撑硬盖，一口咬定是手机坏了，刚刚修好的。
亦浪解释得连自己都不相信，何况是老大，面色阴沉的老大控制力还是足够强大，并没有破口大骂起来。
没有被骂的亦浪，深知事情搞砸了，哀莫大于心死，说明了老大可能已经放弃了自己，自己在老大心目中肯定是一落千丈，打上了不靠谱标签，很难再获信任。
假期是度得痛快了，心无旁骛地和家人、朋友度过快乐的黄金七天，但是换位思考的亦浪，能想象到老大打电话找不到他火冒三丈的样子，上司最深厌痛绝的是遇到不听话甚至失去控制的下属。刚好，亦浪就是这样的一位。
看来因为一时的痛快丢了提升专业度和个人晋升的机会，得了芝麻丢了西瓜，亦浪犯了许多职场人都会犯的错……