有了钱，就可以大力投资各类电影，也能加速购入院线。
不但能抢嘉禾与邵氏的东南亚市场，后期还可以进入日韩发展。
“老板是要让导演和演员成为公司的股东？”周家辉问道。
徐洛摇头，“不可，艺人的流动性很大，如果有人抛售公司的股份，势必对公司的盈利造成影响。”
很多公司都以公司股票作为激励和留住公司员工的“金手铐”，不但能防止人才的流失，还对员工荣誉感和凝聚力的增强有很大作用。
但如果艺人和导演身兼股东，他们的一举一动就会影响到股票的走势。
“视他们的贡献给他们一些分红股就行。”徐洛道，“只在公司任职享有分红，一旦离开公司这些分红就会被收回。”
“第二件事情，虽然我不直接参与管理天下传媒，但我要制定一个发展战略，接下来天下传媒要打造五块招牌。”
“分别是天下娱乐、天下音乐、天下影视、天下院线，尤其是最后一点特别重要。”
作为大股东，必须要发挥战略引领的作用。
“《YES！卡》发行得怎么样了？”徐洛看向何凤丽。
何凤丽马上说道：“我们已经和将近七十位艺人达成合作协议，目前他们的卡片正在制作和发行当中。”
“前期的开心三人组卡片借电影的风，所以卖得很不错。”
“好，继续在这个基础上再努力。”徐洛点头，“接下来是重点内容。”
几人连忙认真聆听。
“过去的一年，在各位的努力下，我们取得很优异的成绩。”徐洛环顾一周，“可以说诸位都是和公司一起发展的。”
“没有你们的帮助，就没有公司现在的规模，我是个念旧的人，因此，从今年开始，我会实施股权激励计划，真正实现共赢。”
闻言，几人的脸上都浮现出喜悦的笑容。
不过有股权不代表就能高枕无忧，一旦他们离开企业或有不利于企业的行为时，将会失去这部分的收益。
徐洛接着道：“今年的计划有几个，第一个，恒达地产加速在深圳的发展，本港的土地暂时不需要购入。”
此时香港的地价依旧节节上升，引发众多财团争夺持有土地的上市公司。
现在买入不合适。
“第二个，天下影视加快推出影视计划，最低目标一年不能少于十部。”
“第三个，天下传媒要发展护城河，所以林生接下来你要想办法购入几家报纸，如《华侨日报》《南华早报》等。”
“不管他们卖不卖，都要提高《民生日报》的竞争力，比如版面编排、新闻内容方面，要不断推陈出新。”
“另外一点，你回天下传媒后，马上开一场股东会，要想办法买下《泰晤士报》、《星期日泰晤士报》和另外三个附属刊物的出版权和资产。”
徐洛道：“现在第一股东是我们，余下最大的股东也就是船王与何博士，想必他们会同意这个决策。”
“这是今年我对天下传媒的发展干预，接下来的路要靠你们了。”
现在的情况就跟刚独立出去的孩子一样，需要父亲时不时关照关照，但上市公司是公众公司，不可能一味的过度控制。
“明白！”林建仁的压力再次增大。
徐洛看向周家辉与何凤丽，“天下传媒的未来就落在你们的身上，希望你们不要辜负我的期望。”
“尤其是对艺人经纪和项目打包这两个板块，我特别看重，必须要按照我制定的路线走。”
二人马上点头，“我们一定努力让公司走得更远，保证不辜负老板的期望。”
“好，Anna留下，你们都先出去忙吧。”徐洛说道。
眼下办公室就只留下陈淑蓉一人。
徐洛看向她，“这段时间怡和有什么举动？”
因为他一直惦记怡和。
毕竟置地可是香港房市王冠上的那颗明珠。
想要坐在香港房地产的头把交椅，置地是重中之重的关键……