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第二十四章 面试带相亲(2 / 2)

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“我刚才想了想,大陆百货这份工作可能不适合你。”

“为什么?”罗长生一愣:“是我哪方面不符合要求么?”

“那倒不是。”温蒂摇头:“大陆百货是地产起家,企业风格一切以董事长意见为准,令行禁止,颇有军队风范。

在这种企业里你很难有尽情发挥的余地。更重要的,这个公司加班、出差是家常便饭,甚至会上午决定,下午你就得坐动车在千里之外了。

可你这边现状偏偏是这个样子……。”

“我,我不怕吃苦,我就是肤色白,其实在Rb也打过工的!”罗长生急忙道。

“你先别急。”温蒂瞪他一眼,忙低头安抚被她爸爸的大声吸引的小女孩,轻轻地揉着她的小脑袋,“南南”、“南南”地呼唤着,引她开心。

看她咧嘴笑了,这才抬头继续刚才的话说:“罗先生,我相信你能吃苦也有能力,可你为孩子、为两位老人家想过多少?

我刚才看你父亲站着的姿态,不是腰上有病就是受过伤吧?伯母要照顾伯父,还要看孩子,你没注意她脸上的疲态?”

这连串问题问得,罗长生汗都下来了。他心心念念赶紧找个工作稳定下来,不能再这么坐吃山空,哪想过这么多?

面对诘问不知如何是好,于是反问道:“但是,我不赶紧找工作也是不行的呀?”

“那当然。”温蒂点头。她终于明白对方为什么举家北上六个月还没找到工作了,一定是那些人力觉得他家庭负担重,怕不能做长久的缘故。

“你现在需要一份工作,但不一定去甲方啊。现在商业管理咨询刚刚兴起,你有没有考虑过去乙方做呢?”

“乙方?”罗长生皱眉:“我听说乙方工资不高。”

“你看,我也是乙方。做乙方关键在手里的客户和项目。和甲方不同,乙方一般都是底薪加提成,后者是大头,而底薪这东西是随资历越做越高的。

拿额外提成甚至分红才是乙方顾问主要收入来源,而非甲方那样依靠固定收入、死工资。你知道吗?如果做到资深乙方顾问,综合收入不比甲方高管差。

现在各家商业管理咨询公司都非常缺人,拼命想从甲方抢有实战经验的人才,可愿意离开甲方去乙方的人目前很少。

因为甲方出身对乙方工作不理解、又恐惧心理的缘故。你如果主动去他们一定很欢迎。

而且乙方不会有强制性加班问题,你刚去估计出差机会也不会太多。可以有一定精力照顾家庭,度过这段南南年纪太小的时间。

等她大点了,你在乙方也站住脚,那时原意的话正好可以施展抱负。”

“哦,我懂了。”罗长生点头。

“你今年三十四岁,找个乙方过渡几年还有发展的机会。

等孩子知道照顾和保护自己,甚至反过来帮你照顾家庭,那时老人压力会小很多,你愿意留在乙方还是回归甲方,选择余地可以大很多。

至于乙方,工作缘故我倒认识两家,可以帮你去问问。他们如果乐意接纳最好,不行我再回头帮你推荐大陆百货就是了。”

其实有些话就是层窗户纸,罗长生总围着传统求职思路打转转,却没想到换个角度考虑。听温蒂这么分析顿时就是拨开云雾一般,连连点头同意。

坐在远处的罗家老两口虽然听不清他们在说什么,但看到两个人谈的投缘他们心里也乐开花。

这小子郁郁寡欢一年整,这样的日子终于快要到头啦!再瞧儿子对面那个瞟他们一眼就脸红的姑娘,真是越看越顺眼哟!

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