投影仪展现出一张厂矿位置图，二十个圈圈首次出现在很多人面前，里面包含现有全部工矿企业，也就是说，王教授的调研结果中，附近上百个企业，最多能合成二十个。
都是聪明人，瞬间懂了，赶紧默记。
范式无所谓，任由他们盯着看，笑着到桌前喝了一口水。
刚返回位置，李明谊突然站起来，走到投影仪前，双手抱胸认真看，差不多五分钟后，回头看着范式，“文章说到的第一条，重组扩建不能停产，我懂了，从图上也看出了答案。装备投入和人才问题，图上能给出答案吗？”
“领导，以人为本，设备问题，就是人才问题。”
“怎么个说法？”
范式虚请，示意您回自己位置去，“诸位，接着领导的话来谈…”
又把第一次到京城说服李家的话，重复了一遍。
我猜，这些问题有人也提过，人人心中一杆秤，诸位一定权衡过利弊，大概以为煤矿财大气粗，不需要。
以李总昌盛为例…设备采购占到资产七成，梭哈式赌斗，大忌。
…………五年，机械化即使能回本，恐怕连一批成熟的员工都没有培养出来，违反商业逻辑的活动，除了超层越界超能力开采销售，绝对不可能正常回本。
轰~
捅心窝子了，否定了他们的一切出路，后面的老板们开始窃窃私语起来。
范式又喝口水，这次看到王教授眼里的欣赏和赞誉。
“范工说话不要大喘气，赶快继续。”
范式笑了，果然，要想开拓市场，先得贩卖焦虑，有钱人的焦虑更大。
诸位，天下无鲜事，谁都没有独到见解，有的只有适合的办法。
说句不好听的，诸位得抛弃地主老财的脾性，财大气粗是傻老帽，不是底气。还得抛弃非彼即此的资产管理思维。
建议只有一个字，租！
范式自信一笑，不顾他们的疑惑，继续说道。
说到底，这是成本问题，根本不是一次性固定资产投资，诸位进入了误区。
可有人愿意租吗？
有！
厂家回收处理技术，远远大于煤矿，这也是一个成本问题，只要坐一起算算成本就可以。
签订十年租赁合同，等于一辈子的合作伙伴，他们必须在当地设立维修厂，设技术人员，甚至产品改进工程师。
这，就是技术人才，大量的技术人才。
李明谊用力在桌子上一拍，“精辟，精彩，我们至少能引进五个大型设备维修厂，又是投资又是就业，范工思维令人佩服。”
示意众人安静，“领导，这就是学术和商业杂合的研究初稿，我可以为诸位再拓展一点思路。”
扭头指着幕布上地图，“贵县是个L地形，县城在拐角，差不多靠西南一点，距离县城最近的，是十五公里外，昌隆杨老板的三个矿，他们全是焦煤。
卖原煤太傻，这样就得扩建焦化厂，考虑环境和节能问题，焦化厂可以余热发电并网，又得一个发电厂。
热能损耗还是巨大，县城和南边两个镇没有集中供暖，冬季各小区锅炉烟尘滚滚，不用计算也知道，余热电厂带五个县城没问题。
这就是重组做大，办大矿，办大企业的好处，家有梧桐，自有凤凰，煤，我们也可以延伸出很多工厂，甚至建成全国的工业模范县。”
哗哗哗~
原始的大鱼吃小鱼游戏，刚刚开始。