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第一百六十三章 招聘ceo,猎头公司(1 / 2)

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因为伯顿.本杰明的绿帽子,林奇野不得不花了1亿,可这钱没法从伯顿.本杰明那里要回来。

伯顿.本杰明去了,可伯顿银行还在,要是将这家银行弄到手,也算值了。

为此,林奇野下达指令。

“分析下,有没有可能拿下伯顿银行。”

【伯顿银行属于上市银行,市值30亿米元,属于中小型投资银行。】

【其股权结构为:伯顿.本杰明持有11%股份,鹰基金持有21%股份,其他都是分散持股。】

【伯顿.本杰明和鹰基金是关联持股,也就是说这家上市银行目前属于鹰基金控制。】

【如果想要拿下伯顿银行,必须有如下计划。】

【1,伯顿银行出现重大危机,导致股价大跌,投资者抛售。这样才有机会低价收购大量股票。】

【2,鹰基金和伯顿.本杰明的股权继承者抛售手中股份。】

【3,管理者需要拥有至少10亿米元的收购资金。】

【三样都做到的话,拿下伯顿银行的概率为87%】

林奇野不由点头,心里已经有了完整计划。

很明显,鹰基金和伯顿.本杰明都是黑鹰组织的代持者,他们代表着黑鹰组织的利益。

想要拿下伯顿银行,就得赶走黑鹰组织。

这家银行肯定有大问题,涉嫌给众多非法组织洗钱,只要找出其中证据,银行股价绝对崩盘。

那时候黑鹰组织只能被动抛售手里的股份离场。

到那时,以极低的价格收购,然后再摆平风波,不就拿下一个投资银行了。

当然,出手收购的不是林奇野本人,而是他名下的奇野算力投资公司。

只要收下了伯顿投资银行,奇野算力就能获得投资银行的举荐上市能力,发债能力,资产证券化能力。

借此就能将更多弥影科技相关业务资本化,逐渐变现成财富。

但要做到这些,需要等到奇野算力投资上市才行。

如今已经是九月中,按五家承销券商的计划,至少也得12月才能上市。

这3个月时间里,也不是没事做。

第一件事就是。

奇野算力租赁公司华夏分公司开业。

.......

想要开分公司,并且是实体企业,就需要很多事情。

这些事光靠智能ai可做不到。

这就意味这,需要更多的人才了。

不光是奇野算力分公司需要人,快音工作室‘一起飞翔’也需要。

为此,林奇野得去招聘。

早早的,林奇野敲响了塔佩亚的房门。

“准备好了吗?去外面吃饭,然后到招聘。”

穿着一身商务套装的塔佩亚开门。

她跟着林奇野在街边一个早餐铺吃着早餐,说出自己的建议。

“老板,你到底是怎么想的,我有时候跟不上你的思路。”

身为沃克法学院高材生的塔佩亚之所以这么说,确实是经常被老板的天马行空想法惊住。

她不知道未来,也不知道林奇野每一个想法,建议,都是在未来成功过的。

但是,就是因为可以复制的成功道路太多,导致李奇野的思路有时候很混乱。

比如:今天是算力投资,明天是快音工作室,后天又是其他的,再后天或许还得蹦出更多想法。

这种发散式的思维,带来的结果就是,根本没有那么多人手去执行这些操作。

人类,可不像智能ai那样不知疲倦,能力超群。

人类的一生,往往只能在一到两个领域做到极致。

在智能ai停滞的一年,林奇野产生的诸多赚钱的点子,注定是没法全部实施的。

林奇野听懂了塔佩亚的话,在心里给自己作出限制。

这一年内,能力有限,最多就做两件事,奇野算力租赁和快音工作室‘一起飞翔’。

作出这个决定后,林奇野莫名轻松许多。

他看着塔佩亚:“谢谢。”

“啊?”塔佩亚有点莫名其妙,心里却是甜滋滋的。

吃完早饭,两人开车前往‘钱程无忧’。

钱程无忧是一家97年就成立的互联网招聘企业,也是很早就开展高端职场猎头服务的。

在目前智能ai缺乏主观能动性的情况下,林奇野只能主动出击。

到了钱程无忧沪市分公司,前台主动询问:“请问二位是?”

“想了解下你们公司的猎头服务。”林奇野回道。

猎头服务,是专门针对高级职务的,一般小企业根本用不上。

意识到是大客户,前台连忙拨打公司内线电话。

没过多久,就有人过来接洽。

这位殷勤地带着林奇野和塔佩亚来到猎头办公室。

猎头项目主管热情招待:“在一开始交流前,我想了解下两人的身份,以便接下来的交流更畅通。”

林奇野点头,将名片递过去,塔佩亚也从时尚小包里拿出她的名片。

两位的名片都很精致,特别是林奇野那张虽然薄却完全用金子做的名片,很少见过。

猎头项目主管看着名片上的头衔,不由惊讶抬头看了林奇野一眼。

心知这绝对是个大项目。

随即,他的态度谦和了很多:“请问你们有什么需求,我会根据你们的需求提供服务。”

林奇野先说:“我需要一个职业经理人,或者说ceo、首席执行官,负责我在沪市的分公司运营,要求吗,能够单独挑起公司经营的担子。”

猎头项目主管在纸上记录,出声问道:“就这些要求吗?除了职业经理人,还需要财务总监,产品经理,销售,服务团队,后勤管理等职务吗?”

“这些职务,除了财务总监外,也需要。”

“那我们也会将相应职务添加在你的企业招聘公告中。下一个问题时,你们给这些职位开出多少工资?”

“工资吗?”林奇野想了下:“ceo面谈,可以是比上一个工作高,也可以商议年薪,反正不会少。其他职务,按同职务平均工资上浮百分之30%。”

猎头项目主管有点羡慕:“林总,你出手这么阔气,我都想给你打工了。”

“可以啊,来我公司做人事主管,给你加薪30%。”林奇野直接同意了,能在钱程无忧做到这个位置的,绝对是个人才,而他缺的就是人才,特别是人事方面的。

猎头项目主管愣住,下意识问道:“林总,你不是在开玩笑吧。”

“没开玩笑,你同意,今天我就能拍板,现在沪市分公司这边一片空白,缺的就是人才,你考虑下。”

“我。”猎头项目主管看向另一边的办公区,将自己的名片取出来,递给林奇野:“林总,我叫王刚,请你给我留着人事总管的位子。”

还真挖到了,林奇野也没想到会这样,他将王刚的名片收好,郑重握手:“成交。”

有了这一出,王刚感觉已经换了新老板,而且还是沪市最近最火的奇野算力租赁公司老板,不由地要为新领导卖力。

他低声道:“林总,下午,只要到下午,我就能给你弄来第一批名单。”

林奇野点头:“那就好,对了,我还有一家公司要招聘,塔佩亚来和你说。”

塔佩亚拿出手机,手机里是智能ai专门开发的即时翻译软件。

通过这款翻译软件,她顺利地和王刚交流起来。

“我们是快音第一家工作室型的企业,主打运营各种时尚娱乐搞笑短视频,需要一批在舞蹈,歌唱方面的专职人员,最好是在这方面有丰富经验的电视台,经纪公司相关工作人员。”

王刚点头认真记录,特意请林奇野在公司下的咖啡厅等着,他下午一定拿名单过来。

看了下时间,还长着呢,林奇野点头:“行吧,下午去你说的咖啡厅,那你先忙,我们出去转转。”

随即,两位被王刚送到了公司外面。

由于要等到下午2点,现在才10点钟,隔着4个小时,林奇野问道:“塔佩亚,你想干啥,我陪你。”

“我吗?让我想想。”塔佩亚想到一件,她很像做,却一直没有做的事情。“陪我去看电影吗?”

“看电影?没问题。”

这栋大楼就有电影院,林奇野走到电梯处,向塔佩亚招手,对方欢快地走过来,像极了一个开心的小女孩。

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