趣书网

阅读记录  |   用户书架
上一页
目录 | 设置
下一章

第二百二十四章 暖和(2 / 2)

加入书签 | 推荐本书 | 问题反馈 | 内容报错

也正因如此,江天昊意识到自身的不足,尽管明知李西舟更适合,

可是他依然不想放弃,觉得坚持到最后或许能看见回报。

怎知饭局刚结束没多久,王胜男忽然来查岗林妙妙,幸好都已经搪塞过去。

不过对于江天昊大张旗鼓地行为,林妙妙实在是难以理解,

她忍不住询问江天昊对李西舟的看法。如果是平心而论,

江天昊完全没有反感李西舟,甚至认为他与邓小琪有共同话题,

可惜今晚充面子太过,导致账户所剩无几。

李西舟入住江天昊订好的酒店,明显察觉到江天昊喜欢邓小琪,

不禁调侃几句,从而惹怒了邓小琪。在邓小琪看来,

江天昊和林妙妙都是自己最在乎的人,如果当初不是他们帮忙,恐怕也很难完成学业。

钱三一知道林妙妙入职万象公司,于是通过万象公众号的内容,

认真分析并且整理了一份资料,希望能给林妙妙参考。

林妙妙留宿在父母家里,半夜躺在床上辗转难眠,

当她看见钱三一发来的消息以及文件,迟疑片刻点开内容,迟迟没有回复。

王胜男已到更年期,情绪状态时常不稳定,半夜会突然拽起丈夫,

开始各种讲述自己怀孕待产的辛苦过程,以至于越说越难过,眼泪止不住地往下掉。

尽管王胜男各种埋怨诉苦,但是转念一想又觉得挺幸福,

毕竟家庭和睦儿女双全,结果林大为的呼噜声也是越来越响。

为能让生活尽快回到正轨,钱三一将夜跑改成晨跑,唯独脸色看起来依旧是相当憔悴。

林妙妙因为早高峰堵车,第一天上班就险些迟到,

幸好田甜没有深究,直接通知肖总监带着林妙妙熟悉部门环境。

肖总监好心叮嘱林妙妙要准备例会,毕竟田总会经常抽查实习生,

稍有不慎恐怕就得扫地出门。果然此话一出,一名实习生哀嚎着离开了公司,

林妙妙是心惊胆战,急忙点头示意明白。

此次例会上,田甜问及关于近期的数据变化,肖总监表示没有太大波动,

而其他人也不敢多言,难以给出妙计来突破如今的瓶颈期。

因为现在公司面临的问题,是互联网存在的常见现象,一时之间完全想不到对策。

田甜看到林妙妙频繁点头,当众点名让她回答,林妙妙情急之下想到昨晚看见的资料,

便一字不落地如实复述,果然博得田甜的好感,再次提醒肖总监要好好带着林妙妙。

肖总监自然是非常愿意,反倒是吕佳维脸色难看,内心为此嫉妒不已。

等到例会结束之后,林妙妙主动给钱三一发消息表达感谢。

本来钱三一是满面笑容,可当看见江天昊的回复,

得知吕佳维推荐林妙妙去万象公司,笑容立马凝结,继而转变失落难过。

早已是过了下班时间,可大家还都在公司里忙碌,林妙妙忍不住给吕佳维发消息,

才知肖总监离开公司才算是正式下班。吕佳维知道林妙妙还在饿肚子,

悄悄给她递了一盒薯片,幸好肖总监接到客户电话就出了公司,

其他员工见状立马收拾东西走人。

正当吕佳维要送林妙妙回家之时,忽然接到电话要参加客户的饭局,

林妙妙也没有多说,直奔天昊小厨房大快朵颐。

看着林妙妙狼吞虎咽,江天昊直呼自媒体行业为何如此艰难,

不知情的人还以为是去当劳工。

王胜男已到快要退休的年级,吴总又找来年轻老师孙麒,准备要替代王胜男。

虽然吴总对此强调是配合王胜男负责训练,可之后的一段时间里,

孙麒独领大权,完全没有重视其他老师,气得王胜男立马去找吴总理论。

正因王胜男在工作上遭遇区别对待,所以她直接去找吴总理论,

然而吴总表示俱乐部内是一个萝卜一个坑,如今她已经没有合适的位置。

刘梅看完这集电视剧的时候,林睿正好醒了,

刘梅递给林睿一个吃了一半的苹果:“

这个苹果我吃不完了,你吃了吧。”

林睿也不嫌弃上面沾着刘梅的口水,三两下就将半个苹果给炫完了。”

“林睿,这个王胜男真可怜,她怎么也要失业了。

你说女人在职场是不是特别难啊,又不能结婚,又不能生小孩。”

“梅姐,所有的公司都是这样的,虽然公司的规章制度上,

写着可以给员工婚假和产假,但是只要你真的敢生小孩,

那你的职位肯定会被调整,工资水平也会一落千丈。”

“哎,真的太难了,好不容易升到那个位置,

却因为生孩子的事情,而前途尽毁。

难怪现在好多职场女性,都选择不生孩子。”

“那也没办法啊,女人超过35岁之后,就算是高龄产妇了,

那时候生孩子,风险就大了好多倍。”

“那些公司也非常可恶,表面一套,背后又一套,

林睿,你们公司是不是也是这样的。”

“哈哈,梅姐,我们公司才不会这样,我们公司早在面试的时候,

就会筛选一遍,将那些刚结婚的女人给剔除掉,

因为那些刚结婚的女人,肯定会最近几年要小孩。

公司可不想,好不容易培养出一名优秀的员工,

结果员工因为要休产假,而耽误大半年的工作。”

“林睿,你们的公司更可恶,难道还有好多女人,

连婚都不想结呢,肯定是被你们这种公司的潜规则给搞怕了。”

“梅姐,这也是没办法的啊,谁的钱都不是大风刮来的,

我们开公司也是要赢利的啊,而且你想啊,

女人休了大半年产假,就算回到公司,肯定也需要一到两个月的适应期,

而且咱们还不能削减她们的工资和福利,否则她们去告我们公司,

那可是一告一个准,咱们公司为了利润考虑,又不想多招惹麻烦,

只能尽量在源头上掐断这一点了,而且我告诉你,

还有好多公司,都是在女人35岁左右的时候,

将她给更换岗位,换一些相对轻松,但又重要性不是特别高的工作,

当然,她们的工资也是会大幅度缩水的。

这显然就是担心她们会在这个时间点,去结婚生孩子了。”

上一页
目录
下一章
A- 18 A+
默认 贵族金 护眼绿 羊皮纸 可爱粉 夜间