“对对对，要我说还是得有梦想，这可说不准哪天就成真了。”
“……”
一阵讨论之后，就有人好奇道：“你们说，咱们工作室以后还要接其他外包吗？还是说只需要帮老板做？”
“这还用问？以咱们老板的能力，我们哪里还需要接其他活，你先跟上老板的进度再说吧！”
“就是，这个根本不需要我们操心，我们该操心自己的技能才对，不然到时候满足不了老板的要求，就算老板想用我们都不行。”
“卧槽！这么一听就很有紧迫感呀，就为了能第一时间看到老板的新动漫，提升技能也是迫在眉睫的事情。”
“是啊，确实不能再像之前那样混了，得抓紧时间提升自己的能力。”
“带我一个，我也要提升。”
“我们可以一起啊，这样还能互相督促。”
“……”
而就在他们商议怎么提升的时候，黄思安和陶卓铭正在从办公室出来。
因为此时还没到上班时间，他们也没什么顾忌，依然还在讨论着可行的方案，看是直接报个班，还是一起找个老师来教。
报班涉及到一个费用的问题，像他们都有一定的基础，想要再提升肯定不是普通补习班能搞定的，但那些更专业的收费可都不低。
但找个老师来教，又牵涉到一个找什么样的老师，还有就是去哪找的问题，再加上大家的能力不同，需求也就不统一，很难找到一个能教他们所有人的老师。
那些差一点的，还能有前辈带一下，但在工作室里比较厉害的那些就没办法了。
黄思安和陶卓铭从办公室出来本来也没在意，但注意到他们的谈话内容后便认真起来。
再仔细听了一会，两人才搞清楚事情的来龙去脉。
但随后，两人就有些吃味了。
之前怎么不见他们都这么积极？每次就算有他们两个人督促都不见得能学的多好。
现在倒好，光是知道新老板是周近屿，而周近屿除了说了个真名就什么都没说，这些人也能这么积极的动起来。
这种情况，是黄思安和陶卓铭两人怎么都不会想到的。
不过，两人也只是酸了一下，随后就跟着一起想起了办法。
毕竟他们难得有这样的积极性，而这也是提升工作室整体能力的好时机，单是为了工作室以后的发展，两人都不会错过这样的机会。
现在工作室虽然已经被周近屿收购了，但他们两人依然还是工作室的管理者，只不过他们上面又多了一个老板。
拿着工资自然要为工作室的以后想一想，更何况永鑫还是他们两人创办的，他们自然希望工作室能做得更好。
而永鑫越来越好，他们作为管理者只会有好处，绝对不会有坏处。
不过，这种小事他们也没去麻烦周近屿，既然周近屿肯放心的把工作室交给他们管理，他们也要有所表现才对。
所以两人又返回办公室商议一番之后，黄思安才出来和众人说道：“你们想要提升这事我已经知道了，我刚刚也和陶总监商量了一下，前期先让他来带伱们，我再慢慢给你找相应的老师过来教。”
办公室的众人闻言都纷纷赞同，觉得这样安排很好。
就这样，黄思安就这样把工作室员工学习提升的事给定了下来。
而对此事毫不知情的周近屿，在离开永鑫工作室之后，就直接开车回家了。