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第42章 职场(1 / 2)

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培训时间和地点确定后,陈淅将日程发给了各个小组,确保所有人都能收到,接下来就是等着培训了。运营部的毛易丰把他们组的人也叫上,去听了第一场,算是给尹劢捧场。至于后面一周的培训,他们就不参加了,毕竟内容都差不多。

陈淅则是跑前跑后,充当尹劢的小助手,把培训都听出了茧子。不过也没有白听,这些内容全都印在了脑子里,在她以后为同事解答问题时都能拿出来使用。

不得不说,尹劢这次培训还是很有效果的,在老板的指标和奖励下,一周内收到了大量idea。陈淅和尹劢忙得不可开交,每天都是各种检索,然后给出反馈,这个idea要不要继续,还是直接pass。半个月后,审核通过的idea有三十余个,全都让同事们去扩写成交底书,到时候再检查一遍,如果没问题,就可以直接委托给代理所了。

那时候陈淅忙得昏天暗地,每天最后一个下班,生活充实而又疲惫。好在一个月之后idea的数量逐渐放缓,不像一开始那样爆发,让人喘不过气来。

可就在这个时间节点,夏雩入职了,陈淅的工作又充满了未知的挑战。

专利工作是需要时间的,从第一批交底书委托给代理所,代理所立案,再到代理人返稿,大概需要一个月时间。一个月过后,发明人、IpR都没有意见后,代理人就可以递交国知局(国家知识产权的简称),国知局会在2个工作日内反馈是否受理,这时候就能收到受理通知书了。

一路忙下来,陈淅负责的知识产权统计表终于有了作用,受理通知书也多了起来。整个7月份,他们共递交了20余份申请,这是尘飘飘3年都没有完成的工作量。

本以为工作步入正轨,接下来的日子会顺遂很多,可尹劢不甘于此,和运营部毛易丰的关系也变得微妙起来。运营部负责公司的对外宣传和各种奖项与项目的申报,尹劢觉得人家不专业,活儿干得很烂。毛易丰当然不服气,我活儿干得不好,不是因为有你在这儿拖后腿吗?但凡你们多来点专利,我至于这么被动?

两部门领导明争暗斗,陈淅一个小员工自然是插不上话,和关兴博继续一起吃饭。关兴博私下里跟她们透露,说毛总让他少跟知产部的人玩,差点没把她们笑死。

尹劢也明里暗里提醒过陈淅,让她注意着点,别什么事都跟运营部的人说。可陈淅这儿什么八卦都没有,就是想说点什么,也不知道说啥。尹劢整天不知道忙些什么,有时候一整天都看不到人影,陈淅和外人一样,根本不知道他的行踪。

薛婧笑得不行,“你们这两位老大,幼儿园毕业了吗?大家都在同一个公司,至于吗?”

关兴博无奈,“是她们尹总先动的手,我们毛总是被动防御。你不知道,一天天的,毛总下任务都不直接跟我们说了,而是在群里发通知。明明大家都坐在一起,还非要搞这一套,就怕被知产部听到了,幼稚不幼稚?”

“我就不同了,”陈淅无语望天,“尹总本来就啥都不跟我说,让我干杂活儿,如今更不跟我说了。恐怕除了他自己,没人知道他在干啥。”

薛婧笑道:“就是他出去翘班,你也发现不了,我觉得没事儿你还是问问他吧,否则这人跑路了你都不知道。”

陈淅倒是想问,可人家也得回答才行,每到需要尹劢做决定的时候,这人就是在忙,根本不回消息,陈淅都能急死。你要是给他打电话吧,他又不接,总之就是他能随时随地打扰你,你却不能打扰他,否则又是一顿diss。

记得有一次,陈淅都准备关灯睡觉了,手机突然震动了下。陈淅身子一震,不好的预感袭上心头,只好拿起手机,将消息点开。

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