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第51章 留下(1 / 2)

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夏雩是最八卦的,特意早早来到办公室,等着陈淅来上班。所以当陈淅还没坐下时,这人就用眼神示意了一下,让陈淅最先注意到对面的桌子。

看了一下四周没什么人,陈淅将电脑放下,然后将椅子向夏雩的工位滑了滑,“他真走了?那我呢?有什么消息吗?”

“说实话还真没有,周五下班后我回来过一趟,就见你们尹总在收拾东西。我就随口问了一句,他说离职了,下周入职新公司。我当时就恭喜他,毕竟跳槽都会涨工资。然后问他你是不是也跟着一起走,他没吱声,所以我也不知道了。”

陈淅皱眉,都到最后了,尹劢竟然也没跟自己说一声,更不要说工作交接了。那自己是继续工作,还是直接辞职走人?

将情况赶紧发给燕阳,问问她这种情况自己该怎么办,因为领导太坑而被扫地出门,想想都觉得搞笑。

燕阳也是第一次遇到这样的领导,“你别着急,等一会儿人事来了,说不定就该找你谈话了。你记住一点,千万不要主动提离职,你这种情况主动离职没有半点好处,什么都得不到。若是公司主动辞退,还能得到N+1的补偿,虽说你工作不满一年,但满半年了,按照劳动法是需要付你2个月的赔偿的。”

跟谁过不去也不能跟钱过不去,想到还能拿到补偿金,陈淅顿时高兴了起来,“我记住了,那我就等着他们过来。”

然而陈淅还是猜错了,来找她谈话的不是人事,而是老板吴峰岱。尹劢走后知产部没有负责人,老板就兼任知产部负责人,从此陈淅直接向老板汇报,还把她之前的1万块报销给批了。

从老板办公室出来,陈淅整个人都有些轻飘飘的,没想到不仅保住了工作,还把报销问题解决了,算是喜事一桩,今晚可得好好庆祝一下!

将结果告诉燕阳,陈淅开心地不行,“晚上我买点甜点回去,再去超市买点果酒,还可以点些烤串,庆祝我保住了工作!”

燕阳也替她高兴,“这是值得庆祝!不然你工作不满一年,工作都不好找,这下终于可以放心了!无论如何,都得撑满一年才行!”

就这样陈淅撑了两年,本以为一年后就会换家公司,也给自己涨涨薪。可到底有些自卑,觉得自己非科班出身,想要继续锻炼学习,生怕大公司不要计算机出身的知产经理。为此燕阳没少说她,做知产的有几个是法学院出来的?基本上全是理工科,毕竟技术问题还得是理工科的能看明白,文科生能干的,理工科都能干,理工科能干的,文科生可干不了!

也不是燕阳对文科生有偏见,只是作为hr,遇到的候选人多了,经验也就多了。公司里理工科转职能的不少,做得很不错。文科生想转研发岗,不能说没有,但的确不多,这就是现实。如果说去考公务员,那自然是文科生多,理科生不占优势,可他们待的是科技企业,更何况陈淅还是做知产的,当然是理工科更占优势啊!

“你们公司要是搞文化产业,那你这个专业确实不占优势。但是姐姐,你们是搞技术的,不然当初为啥招你一个学计算机的,而不是法学的?这不就明摆着吗?所以没必要妄自菲薄,挺直腰杆,自负一点好不好?”

陈淅忍不住笑,也幸亏燕阳是做hr的,不然自己真没勇气一直在知产的岗位做下去。她们都是计算机专业毕业,却都选择了和专业不相关的职业。有时候生活就是这么魔幻,学什么和从事什么职业,并不完全相关。

关兴博将椅子转过来,“我给你发了个链接,你点进去瞅瞅。”

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