杨黎略微想了一下，然后开始说道。
“我的计划中，新项目是一个内容体量很庞大的作品。”
“它要有自己的故事背景，有所谓的故事剧情。”
“还有和各种npc的互动，以及相应的战斗场景。”
说到这，杨黎看了一眼两人的反应。
此时对面的两人，都是一脸震撼的表情。
他们已经不知道要问什么的。
杨黎这短短的几句话，就已经营造出了一个庞大而又充满未知的游戏世界。
这超出了他们二人的认知。
杨黎继续说道。
“它有很多的职业，每个职业到后面可以转职。”
“玩家操控各个职业的角色，去完成所谓的故事剧情。”
“也就是所谓的游戏主线，分线，支线，以及特殊线。”
“对应的线上，都有对应的副本战斗场景。”
说到这，杨黎停住了，随后看向对面的张经理道。
“设计这些剧情线的人才，咱们没有。”
“以及设计剧情线上的副本战斗的人才，咱们也没有。”
“这就是新项目上面咱们目前缺少的人才。”
“你明白我的招聘要求了吗张经理。”
张经理认真的点了点头道。
“我明白了杨总，我这就准备。”
“嗯。”
杨黎点了点头。
然后看向何灵的方向继续说道。
“何灵，你的想象力我很佩服。”
“而你，将自己的想象力用画面展现出来，我更佩服。”
“如果说，我给你一段描述，让你画出对应的人和事物。”
“你能做到吗？”
“我可以杨总。”
“描述的越细致，我就可以画的越细致。”
何灵想都没想直接回答道。
“行，有你这句话就行。”
“新项目需要很多很多的插画，你抓紧学习。”
“预计下周，我会宣布立项决定的详细情况。”
杨黎说完后，起身离开了会客室。
他需要赶紧回去，梳理一下目前公司的人员分布。
到时候《地下城与勇士》兑换后，所有人都要动起来。
总裁办公室。
此时的杨黎再一次打开了商城。
他现在已经急不可耐的要看看离《地下城与勇士》的兑换还有多久。
【当前整顿值合计：6330】
不看不知道，一看吓一跳。
杨黎没想到现在已经累计了这么多整顿值了。
按这样来说，到下一期节目开始。
《地下城与勇士》的兑换毫无悬念了。
接下来就是人员分布和安排的事情了。
这个游戏的内容比起之前的所有游戏都要庞大的多。
相关的人才是够了，但是，总的人员还不够。
还需要很多的人。
其实现在来说，杨黎缺少的就是人。
很多很多的人。
只要人员够多，他这边有方向，大家按照方向去填充细节就可以了。
招人！
不过主动招人的话，精准度不够高。
公司主动招聘的话，正常来说，毫无经验的新人会比较多。
当然，杨黎从来不拒绝职场新人。
作为00后，杨黎很清楚，很多新人缺少的就是一个成长机会。
只要给他们这个机会，他们就可以快速的成长起来。
但是，自己现在需要的是，速度！
不拒绝新人，但是的的确确更需要有经验的老人。
想到这，思路已经很清晰了。