就在李耀华正愣神的功夫，此时的观众们已经炸锅了。
“啊啊啊啊啊啊，这姐姐我好爱啊，说的太好了。”
“有一说一，真的绝，该软的时候软，该硬的时候硬。”
“关键是，收放自如，性格转换也不突兀。”
“该说不说，这个姐姐之前绝对是职场老手。”
“我也觉得，这种应变真的挺奈斯的。”
“还有这个李耀华，我愿称他为本期节目最讨厌的企业家，没有之一。”
“同感！”
“……”
随着观众们的讨论，此时的节目台上，李耀华也已经回过神了。
“产假是产假，但是也得视公司的实际情况来定啊。”
“比如你担任的是一个很重要的职位，到时候你休假了怎么办？”
“作为老板我得为这种情况去考虑吧。”
听到李耀华此时的说的话后，南壹微笑着说道。
“李总，作为一个公司的老板，是不是得先关心员工呢？”
“我大概能想到您的意思，按您的思维，员工在怀孕之后，大概率会被辞退吧？”
“到时候，您完全可以重新招一个人。”
“我能理解这种想法，我也能理解这类决定。”
“但是，理解不代表认可。”
“如果真按这样来说的话，女人这辈子都别生孩子算了。”
“反正怀孕就会被您这种想法的企业提前辞退。”
“最后，只能被迫待在家里当一个待产孕妇。”
说到这，南壹自嘲的笑了笑。
“我知道，我们这种已经结婚的女人在职场上不受待见。”
“但是，我还是想要工作的，闲不住的。”
说完后，南壹看向李耀华认真的说道。
“李总，既然您有这方面的顾虑，那咱们也没什么好说的。”
“您可以去寻找更多优秀的男性员工，可能女员工并不适合。”
听到南壹说的这番话后，李耀华的神色变了。
这个风向，可不怎么对劲啊。
想到这，李耀华赶忙说道。
“呃，我不是这个意思。”
“我的意思是说，到时候休假前，是不是得先找个人接起你的工作。”
“这样的话也不影响公司的正常运转，也不影响你这边休假。”
“到时候你休假回来还是可以安心工作的。”
“嗯，是这个意思的。”
听到李耀华说的这番话后，南壹笑着说道。
“那李总想的真够长远的。”
“我现在还没有生孩子的打算，您就已经想到这点了。”
“李总考虑的很充分，没什么问题。”
随着南壹说完这番话后，李耀华也算是知道了。
自己之前说的那番话，貌似惹恼了这个求职者。
而且，李耀华之前说的那番话也只是官方说辞。
他怎么可能会给员工按照法定放产假呢。
说的所谓的找人接起她的工作，那基本就是直接接过去了。
之后怎么可能还让这些人回来继续工作呢。
不可能的事情。
而且，李耀华这些年，用这种所谓的手段，已经对付了很多的女员工了。
可惜，那些员工们在之后都没有什么心思去追究。
李耀华就觉得，这已经成为他们公司一个默认的流程了。
所以今天的南壹上台后，他才问出了那个问题。
只是，没想到，南壹一开始就就说出了问题所在。
打得他有点措手不及。
就在李耀华这边正想着的时候，此时观众们也再次开始了热议。
“这个姐姐说的问题很现实，奈何，很多时候都无能为力。”