吴桐看着在那儿吞吞吐吐的李奇伟，直接站了起来，愤怒的说道：“老大，您就直接了当的告诉我们这一次公司对我们的安排是什么吧？不要藏着掖着了。”
听了吴桐的话后，李奇伟也知道自己也没有必要藏着掖着，毕竟这件事情必须跟大家说一下，“好吧，既然这样，那我就跟大家说实话吧，接下来咱们公司的安排是首先对大家的薪资降低30%，然后会把咱们一部分员工调到人力资源池。
到时候由各部门去人力资源池选人。”
听到李奇伟的话之后，所有人都不干了，吴桐气呼呼的向李奇伟说道：“老大，这去人力资源池，我记得好像是咱们公司那些没人要的，或者是犯了问题，但是又不想开除赔偿金，所以才扔到人力资源池。
说的好听了，就是哪个部门需要认可你，那么就可以把你调走，说难听了，那就是让你呆在里面恶心你，恶心到你走，毕竟如果没有部门去领取你的话，那么你就一个月拿个基本工资。
这不就是妥妥的要撵我们走吗？
而且想撵我们走，还不想赔偿，要我说这阿里集团是真的完蛋了！”
其他人也都义愤填膺，其中更有一些性格激进的直接要站起来去找宋德坚，甚至是去找他们的总经理。
李奇伟喊住了他们，“各位，你们没有必要去找咱们的人事，还有找咱们总经理了，哪怕你们去找马云马总，都没有任何的意义。
这个决定是这次股东大会的决定，所有的股东都认为咱们技术部的人员工资过高，人员多，产出和付出完全不成正比，所以才将咱们技术部进行处理。
我知道各位心里很不舒服，但是没有办法，现在公司给出的两种方案，一种是你直接去人力资源池等待其他部门去领，另一种是直接离职，如果你现在提离职的话，公司立马给你批。”
在听了李奇伟的话之后，本来还想去找人的几个脾气暴躁的同事也都坐了下来。
他们知道这是公司要耍赖了，但是他们还真没有办法，毕竟去了人力资源池，也并不是辞退你，只是让你在里面呆着，给你基本工资，耗着你。
可是现在他们这些人，哪个不是上有老下有小，哪个人能耗得起一个月工资不给，可能这个月的房贷就要断贷，可能这个月孩子就吃不上奶，可能这个月父母看病的钱就没有。
但是真的从阿里集团离开之后，又能去哪呢？
看着眼前这些兄弟们的迷茫，李奇伟也有些心痛，毕竟这些都是跟了自己这么多年的老兄弟们，最终李奇伟还是决定给大家找一个出路，“我有个关系，他在企鹅集团，你们也应该听说过企鹅集团现在正在筹建电商模块。
我们这些人都有丰富的电商模块创建经验，所以你们如果去了企鹅集团，必然受到重用，工资的话，肯定要比咱们阿里集团也要高出一大截，但是企鹅集团接下来的发展到底怎么样，我也不敢打包票。
如果你们有谁想去企鹅集团的，我可以给你们引荐，但是我希望你们保密，不管怎么样，我现在还是阿里集团的人，咱们阿里集团和企鹅集团之间也是有竞争的。
怕到时候阿里集团会追究大家的责任。”
听到这儿，吴桐直接啐了一口：“老大，您觉得就阿里集团这些人，他们在咱们走之后会给咱们保密费用？