听了李奇伟的话之后，其他几个人也都纷纷附和：“老大，您说的没错，我们必须想办法把咱们的同行竞争协议还有保密协议拿过来，要不然我们真的没有办法入职企鹅集团。”
“说的好听，我们当时可是签了协议的，现在怎么拿回来？而且你们觉得人事会把这协议给我们，想都不要想！”
“咱们就真的一点办法没有了吗？难道咱们就必须得在阿里集团这儿跟他们耗下去？我们真的没时间跟他们耗了呀！”
李奇伟站起来说道：“其实这件事情我觉得也挺简单的，我们没有必要亲自去拿，我们完全可以让阿里集团把这些东西给我们送来。”
“把这些东西给我们送来？”大家都有些疑惑的看向李奇伟。
李奇伟点点头说道：“没错，就是让阿里集团的人事亲自把咱们的同行竞争协议和保密协议送过来。”
看到这几个人都有些疑惑的表情，李奇伟笑着解释道：“你们应该都也都清楚，现在阿里集团一直想把咱们技术人员给裁掉，但是咱们这些技术人员少则干了3、5年，多则甚至7、8年，甚至还有十多年的老员工，如果说把咱们这些人员裁掉之后，将是非常大的一笔赔偿金。
所以咱们阿里集团的人事根本就不想把咱们裁掉，而是想着把我们送到人力资源池，让我们自己到时候忍受不住了就自己滚蛋了，到时候阿里集团他们就能够省下很大的一笔赔偿金。
虽说阿里集团真的是很不要脸，但是我们也真的没有办法，但是大家想过没有，如果等咱们进了人力资源池之后，我们完全可以提要求，让他们把咱们的同行竞争协议和保密协议拿过来。
要是他们同意把咱们的同行竞争协议和保密协议拿过来，时候咱们直接提离职不就行了嘛！”
听了李奇伟的话之后，其他几个人也纷纷点头。
“还是李总精明，这个主意实在是太好办了，那李总咱们事不宜迟，是不是抓紧时间把这件事搞起来？”
“李总，毕竟这件事情拖得时间越久越夜长梦多。”
李奇伟点头说道：“这件事情我们抓紧时间处理，而且咱们现在很快就有一部分人要去人力资源池，当他们去人力资源池之后，他们就可以主动离职，并提出这些要求。
至于我们这些骨干和管理人员，我相信集团应该也是很希望我们离开的，毕竟我们工资更高，但是把我们撵到人力资源池，那也并不是很合适。
我们这些技术骨干完全可以去找人事直接去谈。
各位，你们觉得咱们谁先去？”
李奇伟问出这句话之后，手机铃响声响起，李奇伟一看是吴辉，赶紧接通电话，然后比划其他几个人不要说话。