56年的元旦，赵鑫得到了一个好消息，她的小型硝酸制造设备，已经被胜利厂和锅炉厂给合伙生产出来了。连接管件用的是胜利厂生产的无缝钢管，听到这个消息的时候，赵鑫还愣了愣。怎么会用无缝钢管呢，不是有耐压焊管吗，但是仔细想想也是，现在的焊接技术还没有那么厉害，估计生产成本比无缝钢管还要高。
除此之外，赵鑫还收到了一个好消息，就这几天就要开钢炉的庆功会了，到时候赵鑫也要出席。
所以正在组装硝氨生产设备的赵鑫忙里偷闲，去参加了一场庆功会，这一次庆功会规模很大，召开的单位就很高，重工业部，虽然现在已经确定了，今年重工业部就要拆分成钢铁工业部，化学工业部和建筑工业部三个部门，但是人家不是还没拆吗。
和正常庆功会一样，在领导讲完话之后，先发奖金和加班费，毕竟现在是个荣誉为王的时代，各种荣誉的颁发要放到最后压轴。奖金非常高，高达二十块钱，是当初研究焊机的两倍。当然大头永远是加班费，除了赵鑫和何雨水加班时间没法计算之外，剩下的人加班最多的就是金工，不到两个月的时间，他突击出了接近四百个小时的加班费，每天工作时间都在十六个小时以上。当然除了他之外，也有很多人的加班时长突破了三百个小时。
赵鑫和何雨水的时间没法算，但是上级在全面整合了相关意见之后，给出了一个最基础的预估，两千个小时。何雨水还要更多一点，她在施工现场刷出了六百个小时的加班，没办法谁让她是学生呢，她干的每一分钟都是加班。这一次上级定的加班基线也很高，六毛钱一个小时，毕竟炼钢是重大突破。两个人各拿着手里一千多块钱的现金，还多少有点激动，谁说科研人员就一定清贫的。
但是她们俩似乎忘了，她们俩当时是学生，等以后上了班，可就没有这种好事了。比如说赵鑫研究的小硝酸设备，基本上都是在厂里弄出来的，她平时也不加班，所以厂里自然不会给她算这么离谱的时长，截止到现在，在小型硝酸设备上，厂里给赵鑫统计出来的加班时长才二十几个小时，稀松了了。
接下来的荣誉才是重头戏，首先就是这一次参与单位的集体一等功，赵鑫和何雨水的个人一等功。怎么说呢，这些不是军功，虽然名义上平级，但是在地方上受到的重视不够，最起码一点，没人给你送牌匾，最多在墙上挂一张喜报，偏远一点的街道还会上门慰问一下，但是这里是京城。
但是除了加班费和荣誉就没有其他收益了吗？错，大错特错。等庆功会结束，大家转道去食堂的时候，金工拦住了两个人，“何雨水同学，赵鑫同志，等一下，有一笔钱要给你们。”
“钱？奖金不都发了吗，怎么还有钱？”
“这是你们两个的稿费，我把你们得研究成果整理成了一篇论文，交到科学院工程学部去了，他们已经决定正式收录，然后按照千字三十块钱的顶格标准给你们发的稿费，我一共整理了不到两万字，总共是五百九十块钱，我现在给你们。”论文是金工整理的一式两份，一份是自己人看的，没啥问题，另一份是要刊登的，金工在里面省去了非常多的关键数据和技术，虽然没有跟毛熊似的数据造假，但是你想通过一篇论文就搞定钢炉，那也是不可能的。
“千字三十，这么高？不是着作稿最高才千字十五吗？”