王书高晚上回到办公室，插上了门，生起了闷气。
在常委会上，讨论通过巴伟任职的时候，张雅文似笑非笑地看过来，让他极不舒适。
张雅文的目光透着一丝不屑和讥讽。
其他常委们自然也知道，这次巴伟的提升，与他王书高这个组织部长关系并不大。
而政法委书记陈利民的态度更是让他心情不爽。
陈利民对组织部的干部培养工作是大夸特夸，说出了一个江寒就很了不起。
这下子又出了一个巴伟。
巴伟现在才二十八岁，这样一来，就成了全县最年轻的副科级领导，放到市里也是数得着的年轻干部。
下一步绝对要进入市委组织部青年干部培养计划。
巴伟还是少数民族，那就比别人更占优势。
组织部率先开展“三台”教育活动，在全县形成了爱学习、肯钻研的良好氛围，干部队伍的素质提升不少。
组织部善于培养年轻干部、敢于使用年轻干部，这一点值得所有的部门学习，尤其是值得政法委学习。
陈利民对组织部工作的夸赞有理有据，摆事实、举例子，让人信服。
陈利民的夸赞，让张雅文县长频频点头。
陈利民提到组织部的成绩和亮点工作，都是张雅文县长当组织部长的时候做的。
“三台”教育活动，是江寒提出来的，张雅文率先实施的。
这些工作，都不是王书高的原创，只是王书高接着张雅文干的。
陈利民的话，是对张雅文的肯定和夸赞，实际上却是对他王书高的嘲弄和贬损。
不管是江寒，还是巴伟，都不是他王书高发现和培养的。
这两个人的提拔重用，也都不是王书高主动的，反而从内心里是反感和反对的。
部里的人得到了重用，王书高表面带着微笑，心里却一团糟。
今天的王书高就如同一个牵线木偶，牵线的是高升起和江寒。
现在，王书高十分希望江寒早点被国家发改委给退货！
王书高平时不怎么抽烟，工作紧张或者是烦躁的时候会偶尔抽上一支。
因此，办公室主任也会在他的办公室放上一条、两条烟。
他吸不惯中华，办公室里放的是黄金叶。
拆开一包，点上一支，啪啪啪，火机居然打不着了。
王书高怒极，让办公室主任送一个过来。
办公室主任不在办公室，就给人事科长唐伟打电话。
唐伟赶快送过来一个打火机。
“部长，咱们组织部这次真的牛了！巴伟当了规划局的副局长，大家都兴奋得很呐。大家都说，跟着王部长只要好好干，就一定不会吃亏！”
唐伟的恭维没有让王书高舒服，反而十分刺耳。
唐伟看到王书高桌子上拆开的黄金叶，马上给王书高递了一支，啪地一声，唐伟给王书高点上了。
“部长，您这个烟，可是不怎么样啊。要抽烟，还是中华好抽。”
唐伟感到今天王书高的心情肯定很好。
一般情况下，人喝酒与抽烟的场合差不多，要么是很郁闷，要么是很兴奋。
今天组织部的同志重用了，当了规划局副局长，当然是好事！
唐伟平时很少到王书高的办公室来，今天王书高居然让他来送火机，说明王书高对他心生亲近！
下一步提拔，也许自己真有戏。