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第120章 意见相左(1 / 2)

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古玩文化市场的董事会上,韩大海正在给董事会的三个大股东单独做汇报。

古玩市场,就是这三个有钱的股东合伙办的。

成立之初,三个股东只是觉得这里面能挣钱。

但是怎么挣钱?都没有经验。

经营上也是在一点点摸着石头过河。

韩大海自从接手当上经理,一直工作的很努力,市场却起色不大。

文化市场在他们这几个大老板眼里,就是一个费力且不赚钱的放羊般存在。

后续是继续投资,还是放任其自灭,三个大股东意见始终也弄不到一致。

这回遇上庙会这个项目,韩大海终于感到扬眉吐气的机会来了。

他面对自己这几个顶头的大老板,从商业声誉到直接收益等利益,洋洋洒洒讲了一个上午。

但是三个大股东的态度,一个赞同的,一个反对的,还有一个犹犹豫豫左右骑墙的。

赞同的股东说:“小韩,你说的这些,是件事,听你这么一讲,我也很感觉很有道理。只要我们的支出不多,后面收益又大,你大胆去干。”

反对的股东说:“节假日临时加班,工作人员的加班费,增加人手维护秩序的工资……文化市场不赚钱就算了,我不希望再增大更多支出,所以不主张举办这个活动。”

态度骑墙的股东一直不吭声,始终不表态。

韩经理耐着性子解释:“只要我们这次活动成功,市场的生意一定会好起来。以后文化市场在社会上有了影响,租户会多,来买东西的人也会多,能多赚更多钱,前期的投入都是值得的。”

反对的股东冷言冷语道:“文化活动,上次本市的魏氏集团也搞过,花了钱,结果最后出了事,闹的一地鸡毛,好事弄成了丑闻,现在区里有关单位特别警惕这类事。”

韩经理:“正因为有魏氏的事在先,现在上级有关部门急于找一件能提振本地声誉的事,洗刷上次造成的坏名声。而且这次有上级主管部门参与,保险系数高。”

持反对意见的股东又说:“这次是三家主办单位,三家的需求不一样,需要强力统一,如果协调不力,非常容易失败。这时间的具体事物协调怎么搞?”

韩大海一时答不出来。

支持他的股东说道:“这应该也不是大事。实在不行,就三家主办单位成立一个文化公司,专门出面操办和协调这里面的事。”

反对的股东:“这又得出一笔钱。文化市场本来就不死不活的,没赚到什么钱,我们这又得增加投入。”

赞同的股东说:“只要庙会活动赚到钱,成立的新公司肯定也会顺便赚到钱。最后还是合算的。”

持反对意见的股东急了:“成立新公司,出资的这个钱,只要你韩大海经理愿意承担,我就没意见。不然事情免谈。”

这时,不表态的股东也说话:“小韩啊!这事要冒一定的风险。如果你能承担新成立公司的风险,我们不介意看到你从新的文化公司赚钱。反之,这其中如果有损失,你韩大海也要承担,怎么样?如果同意,这个计划就可以通过。”

球踢到这里,三个股东老板都看着韩经理。

韩大海一咬牙:“好!这个成立新文化公司的事,我个人出资,承担其中的风险!”

反对的股东冷哼一声:“一个一直没有什么突出业绩的子公司,终于也算硬气一回。”

韩经理心说:就是你们这些股东天天互相意见不一搞内耗,文化市场不死不活,最后还让我来背这个管理不善、经营不善的黑锅!

支持韩经理的股东拍拍韩大海的后背,对其他二位股东说:“小韩既然敢承担,说明他是有一定把握的。新文化公司成立,我帮他出资一部分钱,和他共同承担风险和收益,你们二位没意见吧?”

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