.....
陈晨被安安这话激怒。
虽然林雪是人事主管不错，可是农场这边能做了主一向都是安安。
最后能不能通过也是要经过她。
陈晨这算是听明白了，这安安压根就不想帮他，他甚至带着一丝恶意去揣测，会不会是安安顺水退舟呢。
毕竟她应该早就烦透了他了不是吗。
安安看陈晨始终站着不动弹就看了他一眼，\\\还有事吗？\\\
这副生硬的态度让陈晨实在是开心不起来。
他很快就拨通了林雪的电话。
“林经理，调岗这事酒精是你的意思还是安总的意思？”
“这是公司的规定，如果你要其他想要说的，明天可以直接来我办公室。”
从林雪的角度，她帮公司降低人工成本低。
而且调岗，本身就是将自身能力不符的摁剥离。陈晨之前在工厂是驻厂待遇补贴都很好，工资基本跟她一个等级了。
调过来后，人浮于事还白拿那么高的薪酬，肯定是不行。
这事情她是已经在李晓天那里过了的。
陈晨；“这工资待遇一下子降了三分之一，也是公司规定?”
林雪：“按照你现在的岗位，发这么钱是符合标准的，你如果有任何不理解的地方明天都可以过来找我。”
林雪从头至尾，语气都只一贯的从容甚至可以说的上是温和了。
让陈晨颇有种有怨说不出的感觉。
而从人事管理角度，实施降薪也是正常。调岗跟降薪向来是相辅相成的，调岗的人必然是降薪。
所以刚才林雪说的话很明显。
人事主管做的事情不外乎跟员工说明，如果是不满意薪资，可以按照公司章程走离职程序。
除此之外，林雪还强调了他现在岗位不像之前驻厂，一定要有严格的上班打卡制度，迟到一分钟都会扣钱。
这一通电话下来，陈晨根本就没能讨得了好。
他心里是满腹牢骚，驻厂的时候他都是被人供着，哪像现在处处受制。
安安也听出来了。
她说；“以后农场那些有你能帮的上忙的，你也不要推脱，这些我肯定也会跟老板说明...”
安安知道林雪这是挑拨两人的关系，她肯定是不愿意看到陈晨再度消沉。
但是她现在也不可能让李晓天改变想法。
陈晨说：“你就这么恨我吗？”
他以前好歹也是个经理，现在居然让他去后勤包揽杂事，他不相信这里面没有安安的功劳。
安安叹了一口气，\\\你真以为我有这么大面子，你在工厂不作为，上班摸鱼下班跟人赌博，这个事情你觉得李晓天会怎么看？\\\
\\\他已经很不错了，按一般公司你看他还会不会让你继续做下去。\\\