“大家好，很高兴能够跟大家一起参加这个聚会。紫色阳光我想大家都不陌生。紫色阳光目前发展很棒，感谢葛布给我的平台和空间。目前公司发展很顺利。风投公司多次上门来谈投资。不过目前我们没有上市的计划。目前公司每年的盈利三亿米刀。有员工一千人。”黛丝莉简单的说了几句。
“上午好，目前炎氏投资是我在负责，感谢老板给的机会。根据葛生的规划，公司今后会往实业方向发展，以科技投资为主。”黄斌说道。
“上午好，阿波罗造船厂今年完成了整顿和精简。同时正在积极的寻求合作。港城公司已经完成了更名和业务注册。目前公司的主要业务来自集团内部。明年公司将建造两艘石油运输船以及三艘集装箱运输船。公司的造船能力是不用怀疑的。我们曾经造出了战列舰。”柴尔德科夫斯基说道。
“先生们，女士们，很荣幸能够在这里跟大家交流。霍尔德克夫石油厂能够年产五十万吨石油，是一家小型的石油厂。我们的产能受限于油田的规模。根据老板的指示，我们除了自己开采石油，还在向着石油贸易发展。我们有着很大的石油储备能力。同时我们有很广的石油人脉。在今年之前我们每年都在亏损，今年我们实现了十亿米刀的盈利，利润都来源于期货交易和转口贸易，明年我们将订购三艘十万吨级的石油运输船。”阿尔康赛夫斯基说道。
“根据葛生的安排我主要在跟进内地的汽车投资项目。同时逐步地交接炎氏的业务给黄斌先生。后期我的主要方向是中国大陆的产业园和汽车投资项目。目前国内的投资环境在渐渐的变好……”林强说道。
“大家好，……”各人都将自己的业务范围讲一遍，总结和规划公司的。
“感谢大家的努力。这次聚会的意义不仅仅是将大家聚在一起说说公司的实力，聊聊部门的业绩。我将大家聚起来主要还是想通过大家接触的信息和圈子来讨论一下经济趋势和方向。这样的讨论将会是我们未来的行动指南。”葛布喝了一口水，看了一下诸人。
“人类历史到现在，已经实现了两次的工业革命，蒸汽机代表的第一次工业革命，这是一从农业向轻工业发展的过程，第二次工业革命是以电气化为代表。工业革命推动了产业的变化。进而推动了人类生活方式和生活水平的变化。这是时代大潮，这也是文明进步的闪光点，我们做企业，做投资。刻心上还是资源配置。资源配置的能力和资源配置中人与人的关系构成了一个社会体系。我们是社会体系中的一员。每个人都想着拥有更多的资源分配权以及分配到更多的资源。我们把这两种东西叫做财富。识时务者为俊杰，我们只有理清了时代的脉络才能够在时代的潮流中站在浪尖博浪。成为时代宠儿。”葛布停了一下，给大家一点时间思考和消化。
“每次工业革命都有它的标志。那么它的核心是什么？我认为，推动工业革命进程的是能源，以及能源的转化方式。如果这不好理解，那么直接一点就是，第一次工业革命是火焰热量转化成蒸汽，蒸汽转化成动力。第二次工业革命是火焰热量转化成电力，电力转化成动力。”
“为什么要讲工业革命，为什么要讲第一次第二次工业革命。我想告诉各位一个事实。那就是第三次工业革命已经到来。我们未来是站在时代浪潮的尖尖上，还是被时代浪潮淹没。就看我们能否顺势而为。识时务者为俊杰。第三次工业革命将会以什么样的方式表现出来？我认为这个时代将会是以各种形式的能量转化成动能和智能。然后动能和智能转化为动力。在能源转化成动力的过程中会丰富多彩，会很复杂，会很巨大。太阳能，生化能，石化能，风能，核能这些都会以电力的方式传输和储存然后以电磁的方式释放和转化。在这个复杂的过程中，它有一个中枢那就是智能。”
“这听上去很绕口，直接的说就是未来人们会生活在一个电和磁的世界中。我们的生活方式会发生翻天覆地的变化。那么跟电和磁相关的行业都很挣钱。而智能产业将会是这个时代的顶点。我想把这个时代称为智能时代。”
“啪，啪，啪”掌声响起。能听懂话的人由衷的敬佩，听不懂的也不妨碍赞美一下。能够看懂时代的脉络这本身就是一种分量。
“说了那么多晦涩难懂的话。只是为了说明一点，我们集团未来投资方向就是三个，一是能源，二是电子科技，三是人工智能产业。诸位，我建议集团的各个研发部门和实验室。所有研究方向都朝着智能发展。人无远虑必有近忧，居安而思危。我想培养自己的竞争对手。有了危险和竞争才能够不断的进步。我们在未来的运营中也会逐渐培养竞争对手。内部的外部的都要有。所以 米国紫色阳光和港城紫色阳光将彻底断裂关系，港城事务所更改名字。同时在内地成立新的事务所同样独立运营。公司将成立港城通讯设备公司，港城汽车公司，港城船务和航运公司。港城液晶显示和芯片公司。以及人力资源管理公司。人力资源公司分成海外公司和亚洲公司。两个公司互不干涉，独立对全球营业。这是内部竞争，外部竞争将会由炎氏投资和金乌银行来完成。凡事被列为外部竞争的对象。我们给与贷款和投资，不参与管理。在必要的时候转让股份，挣得我们该挣得利润后撤离。”
“女士们，先生们。我们略有资本 但是不可沾沾自喜甚至目中无人。我们不是唯一的。同时大家应该也清楚了。如果大家没有跟上时代的步伐。结局就是被淘汰。而炎氏资本将会以竞争对手的方式淘汰落后的自己。各个实验室都需要争取更多的专利，而这些专利在集团内部将会以付费的方式共享。也许将来各实验室将会成为各分公司的大股东。而实验室的科研人员将成为集团里最大的一群独立个人股东。”葛布说完喝了口酒，会议室沉默了。大家都觉得葛布的玩法有点疯狂，这完全是打破了人们的三观。也有人认为这就是左手打右手，然后自己受伤。有些人还在懵逼中犯晕继续懵逼。
“我才能有限，精力有限，时间更加有限。所以我只能吸收和应用更多的人才。我想建立一个大平台。这个平台就是不断的培养新人。生命在于运动，而所谓的运动不是跑步打球游泳。生命的运动在于新陈代谢。也许未来会出现一个很有意思的现象。某个公司，或者部门出现一个人在平台的支持下将原公司淘汰。也许某个人今天是你的属下，而过些年他将你踩在脚下。而这仅仅是他拿出方案得到了公司的投资，然后新的公司打败了原来的公司。先生们，女士们，现实是残酷的。我想告诫诸位，善待人才。善待自己。海纳百川有容乃大，时刻保持谦卑的处事方式多结善缘。天生我材必有用，我希望大家能够尊重每一个人。作为一个管理者，一个公司的cEo，一个部门的负责人。一个项目负责人。要有容人之量，开怀面对每一个人。要善于识人，勇于用人，积极培养人。解放思想，打破束缚。要给人犯错的机会，要给人改正错误的机会和方法。我希望以后每次会议大家都不会掉队，老朋友聚会不会少了谁。”