至于原来与明兰餐饮合作的那家公司，还有不到一个月合同就到期了。
到时，孙兰可以随便找个理由，拒绝继续合作。
对她这个公司大老板来说，换一家合作的第三方劳务派遣公司，就是一句话的事情。
“兰兰，谢谢你了。”
赵长天没有拒绝孙兰的好意。
对于保安公司来说，明兰餐饮绝对算得上是大客户。
据孙兰所说，眼下，明兰餐饮各个门店加起来需要数百名保安。
而且，随着明兰餐饮持续扩张，所需保安的数量会越来越大。
可以说，只要明兰餐饮不发生问题，仅仅靠这一个大客户。
就能让还未正式成立的那家保安公司，活得很滋润。
“长天，跟我客气什么。
就算没有你和李飞成立的这家保安公司。
我原本也打算合同到期之后，与之前的那家外包公司解除合同。
他们对员工克扣得太狠了一些。
我们公司与外包公司签订的薪金标准是每月3800块。
但到了保安手中，多数只有2500。
在一些小的门店，保安的月薪更是只有2000块。
工资压得这么低，保安工作起来怎么会有积极性？
肯定会得过且过的混日子。”
孙兰有些感慨的回应道。
“兰兰，你放心。
我会叮嘱李飞。
我们固然要赚钱，但不能过于压榨员工。
否则，员工不会尽心工作，对公司也没有任何归属感。
这样的公司，别指望会有大发展。”
赵长天沉吟着说道。
在业内，一家第三方的外包保安公司，通常每个月，可以在一名保安身上赚取五百到一千左右的利润。
但大多保安公司，都是把利润做到了最大。
个别黑心公司，在利润上，甚至能达到一千五或者二千。
当然，多数时候，这些利润，保安公司也要与用人单位的相关领导分享。
也叫返点。
这种情况也算比较普遍。
赵长天前世开保安公司，就是这么做的。
但这一世，赵长天希望李飞把这家保安公司做大做强，就不能再走赵长天前世的老路。
不过，赵长天不会过于干涉李飞对公司的管理。
他只会提出一些合理化建议。
就像对待老三一样。
在一路愉快的聊天中，赵长天把孙兰送回家。
因为公司那边还有重要工作要处理，赵长天没有多做停留。
与孙兰道别后，径直返回公司。
虽然已经尽量加快速度，但赵长天回到公司的时候，时间已经走到了下午四点半。
按照计划，赵长天需要在今天与几位新入职的员工谈话。
本来，应该在下午一点开始进行。
但由于陪孙兰产检，不得不将时间延后。
同时，也不得不加班。
以赵长天的性格，不喜欢将今天应该完成的工作放到明天做。
所以，他宁可加班，也要把今天的工作做完才行。
坐在自己办公室中，赵长天点上一支烟。
开始逐一接见几位新员工。
几名新员工，除了杨财，其他三人，都是刚刚大学毕业的应届生。
算上杨财，总共三男一女。
这四个人，有一个共同点，都是普通本科大学毕业。
而且，长相也都比较普通。
但这也正常。
如果自身条件足够出色，恐怕也没有必要走后门。
甚至，也不一定看得上这份工作。