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第63章 最佳人选(2 / 2)

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长的特别帅气又瘦又高,她看得发呆了,太帅了!眼睛一直目不转睛的盯着俊展上下打量着。

俊展以为自己身上有脏东西也看了看自己身上没有什么,回头看了看面试官。

面试官大概有35岁的样子,戴着一副眼镜,穿着一身黑色西装,看上去气质一般,但是干练。

她也意识到自己的失态,赶紧翻阅着俊展的简历。

经过一番交流之后,人力资源部的面试官觉得这个男孩子很适合董事长的要求。

就不知道像这样一位有出国留学经历,学历又高要样貌有样貌的帅小伙是否会很挑剔,会不会去别的企业呢?

因为这样的人才可是当今社会各行业抢手的对象啊!而且本市近几年发展飞速,知名企业也不少。

如果能将此人留下,也算是功劳一件啊!

这个男孩绝对是最佳人选,符合董事长的要求,她便将俊展的简历留下,并且告诉俊展三天之内等他们的通知。

等俊展离开后,她一刻也不敢耽搁,赶紧打电话给董事长汇报战果。

电话那头没有人接,她十分着急,担心煮熟的鸭子飞了,又拨通了董事长办公室的内线,终于听到董事长的声音,接到指示。

就赶紧火速将简历送往董事长那边。

当天下午快下班的时间董事长通知人力资源部的总监,让俊展明天到集团总部他要亲自面试。

总监那个兴奋、激动啊!她赶紧打电话给俊展通知他明天回来复试。

第二天俊展如约到达,没有表现的高兴也没有不高兴,甚至是没有什么表情。

人力资源部的总监看到他就像看到宝一样,心想:高学历的海归就是不一样,这副高冷的样子看上去太帅了。

她将俊展带到董事长办公室之后,董事长吩咐她先出去。

总监她人是出来了,可是她担心里面的情况,担心董事长把小伙子给吓走了,到时候去哪里找这么一个宝贝啊!

因为在她眼里,董事长特别威严,直到俊展出来她才送了一口气。

她赶忙走过去,亲切的问道“情况如何?”

俊展只说了一句“您可以自己去问结果,谢谢!”说完就离开了。

人力资源部的总监愣在那里半天,从事工作这么多年,还是头一次面试的人用这样的口气对自己说话。

以前面试,她哪里要亲自参与啊?有些气愤、有些委屈。

但是又马上调整和平复了一下自己的心情。

心想:像他这样的人才就应该是这样,不卑不亢。

当她正想的出神的时候,座机响了,她赶紧接起。

电话那头是董事长的声音:“此人已被我录取,赶紧通知伊甸园服饰有限公司那边人力资源部明天给他办理入职。”

“是,董事长,我这就去安排!”

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