楼主:不要暴露自己的家境
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1:同期入职的人里，领导确实会打压家境不好的，宽容家境好的，因为要对新人立威，就要有赏有罚，家境不好的往往更好拿捏，更能随意对待，其他多数同事也会根据领导的态度行事，家境不好又不了解职场规则的小白在职场上真的很艰辛，所有的路都要吭哧吭哧一步一个脚印慢慢走，而这种困局很难被打破，或者说需要很久很久的时间才能绝地反击，但即使走出来未来回想起来还是很窒息，希望在职场奋斗的小红薯们，都能所遇皆良人，好好保护自己。
2:入职两年，持续被打压一年多，各种被针对被欺辱被污蔑被背锅被挑刺被pua，这一年多日日痛苦挣扎着，多次失眠落泪。索性家里还有点关系，最近要把我借调去上上级工作，下周就要去报道了，虽然人事关系都还在原单位，但也是新的开始，离家也近，祝我好运吧[微笑R]
3:我以前刚实习的第一份工作那假经理（老板）就家庭条件好点漂亮点的都不刁难她们呢，对我处处刁难问题是他不是挑我工作的毛病哦，挑我打扮得不好看啊没气质啊，什么鬼人啊不看看给我一个实习期多少工资，1500一个月还好意思要求我买什么好看的衣服配吗 想想都恶心[石化R]
4:老板确实会看人下碟，面试的时候问我你爸爸干嘛的，我说做房地产的他对我客气的不得了，同事经常打压另一个没家境的同事，然后我即使业绩不好他没给我交公积金我去问他就给交了。客客气气
5:我家境也不好，实习八九个月，工资工作没有变动过，事情越来越多，甚至有人把本来他该做的事拖着让我解决，（他备资料，我做事）离职了。主要是我没什么压力吧，玩了两三个月没钱了，再开始上班。[笑哭R]
6:只有几个人的小公司老板，家境不好的同事我会找机会给奖励鼓励他好好干，因为家境不好才会尽量稳定的干下去。家境好(不敢说全部大部分是这样)多多少少都有些少爷公主病在身上
7:和你差不多的情况，那一年反正不管我干啥，我们部门那个部长都不满意，后面我被借调去上级几个月，回来后发现她变成副部长了哈哈哈哈哈，提了个人很好的当我部长，笑死，那个副部长跟人私底下说我后台超硬[doge]
8:怎么说呢，其实是会这样，跟我同期入职的，我跟同事两个，我爸爸级别比我领导高一级，我同事家里做生意巨有钱，爸妈经常请客送礼，我爸就觉得有事她也给我办不了，就没把我领导当回事，结果就是，我踏踏实实工作她也没难为我，但是我同事就可以三天两头不来上班也不找她，有出去进修的机会还让她去不让我去，还得我同事说让我也一起吧领导才说那你们一起吧！
9:我领导也这样，我家房子比她家的还贵，有次加班太晚他送我，一脸得不可置信，几次确认，脸色贼难看。后来入职个农村小孩，给人家欺负得我都看不过去了，然后人家小孩马上不干了，虽然小孩农村的，但是独生女家里贼宠，有房有地的，根据没理他的pua。
10:他自己就是农村出来的，还看不起农村人，其实哪个都比他条件好，他心里不平衡，总搞事情整我们，我们一个校区的钱辞职不干了。
11:一是家境好的出路多，不高兴就容易离职；二是怕ta背后有什么关系，万一得罪不起；三是人都愿意给自己留个后路，多认识一个有钱人也许未来能用到ta的资源，总之肯定比得罪了强。
12:哈哈哈，我同事家里独生女，她妈随时可以拿出7位数的现金给她，她老公收入一个月几万却一分都不需要花那种，婆家条件也不错，她工作能力也有，就是领导安排不合理或者说话不好听，敢跟领导拍桌子那种，我们属于死工资，大差不差的，她也不缺领导给机会才多赚的那点钱，领导也没权利和资格开除她，也不怕领导给她穿小鞋
13:我们公司的领导也是，就一看就是那种心机特别深的人，对那些出生农村的同事就各种pua，贬低，要求他们身兼数职，传递出，你这个能力我还要你，还给你开工资你就应该对我感恩戴德的意思，那些明显是来体验生活的，他就睁一只眼闭一只眼，[石化R]
14:啊哈哈哈哈，一点没错，我就是老板拿捏不住的那个刺头！我们老板时常说就要找那种家里缺他这份收入的人来工作才能死心塌地安安稳稳，反正我入职6年几乎没听到过领导对我说一句重话，当然这也是我老板素质好脾气好，但是拿捏条件不行的员工这大概是很多老板都会做的。
15:所以我老公在单位吹牛皮，别人问他你老婆做什么的，他说我是做管理的，工资比他还高，他可以不用上班，只是我不希望他跟社会脱轨，也不希望他作为一个男人没有自己的工作[笑哭R][笑哭R]。虽然我收入确实比他高，但两个人的收入会更快实现目标的。
16:我在村委上班没多久主任就这样pUA我[笑哭R]还说五一得加班放不了假，我说现在年经人都不这样，拿多少钱干多少事，我干不动了要休息。然后我得到了完整的五一假期，主任也并没有因为这个给我小鞋穿，平常闲着没事也不会指使我干这干那，我瞅见他要喝茶要给他烧水他也说你忙我自己来[笑哭R]
17:真的，勤劳朴实在资本的力量下已经变成了原罪，所以现在做事我只做自己本份的，别人加给我的就算我能做也不会轻易答应
18:家庭条件好，有钱底气就足，底气足就不会受委屈，遇到不公平不利于自己的事会反抗，反正家里有人兜底，反之农村出身家庭小孩多的，什么都靠自己，遇到不公平受气的事也不敢反抗也不敢随便辞职，不然下个月吃饭的钱，房租钱哪里来，就算要辞职也是思前想后，找好退路[暗中观察R]
19:哪有那么容易啊，国内很多公司能干到经理都有保密协议，我以前觉得不就是面试吗跟原公司能有啥关系，但是自从进了加规模不错的公司你会发现业内大部分公司都偷偷摸摸有联系，你今天联系别的hR，明天业内就能传遍了，等你找到合适得了，公司为了恶心你启动竞业协议，一个月给你三四千，三年不能做同行业他更亏[吧唧R][吧唧R]
20:那你的意思就是忍着呗？他们给你一半钱原样活你忍着呗？那你最好这样干咯 你人都干到经理了还什么都没学到啊？同行业也都还有竞争关系呢 你就不能靠着你那n年的经验去努力找找吗[微笑R]别回了 影响我刷小红书 别逼我发疯[微笑R]本来就烦[微笑R]
21:领导不会开除他的，因为领导做这一切根本不是因为他不好用，单纯因为他好欺负不敢辞职而已。领导做这一切都是一步一步来的，嫌弃他，他不辞职；骂他，他还不辞职，诶我给你降薪，而且降薪之前一定发生了很多其他事，他的底线一退再退，所以他领导才发现他如此害怕失去这份工作，最后达成降薪你也不敢走的成就，最后这不也还在领导的预料之中嘛，降薪他也不敢走[暗中观察R][暗中观察R][暗中观察R][暗中观察R]
22:哪有那么简单，能不能吃苦和忍我不知道，但是多数有点技术的活都需要半年以上的时间熟悉公司流程和人交涉等等，工作从来都不是你进去干就完事了那么简单，有一个便宜好用好欺负还熟悉一切事物的人，为什么要换一个不确定项？新来的那个可不能保证像这个这么好欺负呢[偷笑R][偷笑R]
23:独生子有多少是没有底气的呢？说实话我现在也有底气，我也可以说走就走，但是如果我有了房贷呢？车贷呢？孩子呢？从来都不是家里的问题，而是你能不能有经济空窗期，一个30多快40的人能好意思和快70岁的父母要钱？真到了辞职的时候好聚好散就是了，真和公司撕破脸了真的会很难看
24:可以很清楚的告诉你，一个大公司有自己的法务部门，他们会严格清楚法律范围内该怎么做，所以你可以选择去告，但是告不出结果，因为签合同时候里面就会有条例，并且可以调岗调职。