出了刘总办公室，申中省没有回工位；而是去到了公司外的吸烟区。他一边点烟，一边拿出手机打电话；电话是打给应欢雨的，他想第一时间让她知道。
电话里，申中省大致说了目前的情况，也说了自己的决定。应欢雨表现的很淡定，同样建议他离开；也同意他的决定。
得到了爱人的支持，顺势，申中省也说出了自己近期的打算。
他想先把找工作的事情放一放，毕竟在这家公司用的技术太老了，面试的薪资很难要上去；再者，不足三个月，就到春节了，眼下不是招聘的高峰期；他想用这段时间，以自学的方式为自己充充电；向目前市场上最火热的开发语言转型。
当然，这段时间虽不以找工作为主，但简历也会投，面试也要去；目的是测试自己的能力，以及掌握技术程度的深浅。若面试上了也入职，只不过这种几率小些；毕竟技术转型，学习到应用，还是需要一段时间沉淀的。
啰里啰嗦废话了半天，听的应欢雨的大脑直犯累；于是，应欢雨就下意识地提取了内容主旨，就是“要转型，要学习；以学习为主，找工作为辅。”在电话那头，应欢雨点头连连，答应着说：“好、好、好。”就挂了电话。
回到工位上，申中省定了定神；稍停留了片刻，便举行了小组会。
会议室内，一上来申中省就开门见山。他告诉大家，部门被砍了，自己和在座所有的人，都面临两个选择，调岗和离职。
突如其来的意外，让大家一时没反应过来；安静了几秒后，接着开始乱哄哄的闹作一团。
“您是调岗还是离职啊？”有一位好事者，发起了质问。
“调岗，目前只提供销售和交付两个部门的职位；跨度太大，我选择了离职。”申中省道。
“公司的补偿政策是什么？”同时接着道。
“没什么补偿政策，我提出了给我一个月时间找工作；当然，这项对在坐的所有人，都适用，”申中省道：“虽然公司没有这样的指示，但这点我可以先向你们保证。”
“劳动法规定，擅自开除员工，公司是要根据法规给予补偿的。”又有人道。
“对，有补偿；不过你…”申中省道：“试用期间，可能够呛了。”
“申哥，你说吧；咱们怎么办？”一位老员工接茬道：“我听你的。”
“对，对，对…”一群人跟着附和。
“哎，这事儿牵扯着个人的利益；我不好张这个嘴。至于怎么做，还得你们自己定。”申中省顿了顿，然后扫视了一下大家；接着说道：“既然有人问到这儿了，我说说自己的想法也无妨。
我个人的想法是，公司以往对我不薄；现在遇到坎儿了，过不去了，我不好意思做出太利己的决定，可又不能完全不考虑自己；所以我只提出了给我一个月的时间，好去找工作。
但话又说回来，入职时签的合同，不知道你们看没看；大概的意思是，若公司单方面的原因辞退员工，将以基本薪资的方式；对其做双倍补偿。
合同上的基本工资我也看了，咱们公司定的是两千。当然了，不排除我看的不仔细，或者我的理解能力有问题。你们下去后，可以再确认下。要说具体怎么做？只是…
兹事体大，每个人的情况又都不一样；你们得按自己的情况来。
若你们是有什么想法，就直接找领导；不好意思的，就跟我说，我帮你们转述；同时也会尽力帮你们争取。”
“都属沧海中的一粒粟，要是公司想抵赖，又是维权，又是仲裁的…”说话人冷笑一下，接着道；“谁又能耗得起啊？”
语调阴阳怪气，一时让人分辨不出到底是不平，还是自嘲。
申中省抬眼看了看说话那人，没有与其对话；而是轻叹了一声，顺势垂下了头。
这不经意的一声叹息，引起了众人的一阵沉默…