所以向暖升职副厅，对这些年轻的大学生们来说，除了激励他们发奋工作外，没有任何负作用。
这些人不但羡慕她，还崇拜她，好几个小年轻更是拿向暖当榜样，向暖的一些小习惯，这些人都悄悄模仿。
八月二号，是安投正式营业的时日。
这天，胡书记以及省里市里的领导都来了，浩浩荡荡一群人，场面那是相当的大，本来还算宽敞的会议室顿时就显得逼仄的很。
会上，胡书记等相关领导都做了发言，向暖作为安投第一任组织书记以及老总，也做了简单发言，主要是跟大家伙阐述下安投未来三年的计划，以及马上就要进行的项目。
省报也给了一个头版头条，于是整个安省都知道，省里成立了一家投资公司，专门搞钱的公司。
安投营业的的第二天，向暖将梁冲喊来。
“梁叔，我要去c市一趟，最少半个月，最多估计要个把月，我离开的这段时间里，您就留在省城帮我盯着公司。”
梁冲：“我跟你一起去吧，c市我还是比较熟悉的。”
侯书记还没下呢，c市里的一些头头脑脑，还是要给梁冲一些面子的。
向暖摇头拒绝了：“您现在回c市有些不合适，就留在省城，打发那些小子们出去找项目，只要好的项目，不论大小，都可以投资。”
梁聪想了想也明白了向暖的意思。
侯书记还没退休呢，他就另攀新枝，虽然这是侯书记的安排，但别人不知道，这种事好说不好听。
“好，公司这边我会盯着的，你就放心吧。”
向暖自然是放心的，第二天就带着人去了c市。
在c市一待就是大半个月。
这半个多月，向暖带着他们从头开始，手把手教他们如何做项目策划。
之前她自己就制定好了方案，这些新人都没参与，但以后项目肯定会越来越多，也不可能每个项目都是她来做方案。
她必须教会这些人，不然她会累死的。
不会不怕，只要肯学，她都肯教。
所以向暖带着他们实地考察，对二期工程进行了全方位分析后，让他们按照自己理解的以及所看到的，每个人都上交一份初期的策划方案。
等他们的方案上交后，向暖看过后就将方案还给他们，接着带他们做市场调研以及竞争分析。
建材城还是有竞争对手的，主要集中在老城区那边的家具市场，那边也有些卖建材相关的铺子，老城区这边的人，大部分还是从这边购买材料，这边没有的，才会考虑到建材城。
接着就是投资回报率的评估和风险。
c市的资金也不多，但他们还是坚持出资百分之五十一，剩下的才是安投这边的出资比例。
自己家的项目，肯定是要自己占大头的。
项目策划，前期调研，投资评估，就这三个阶段，就让这群刚从学校出来的大学生们受益匪浅，只呼脑子不够用，手不够用，学校里学的知识似乎对现在的他们来说，一点用没有。
这大半个月，给他们一种把高考又经历了一遍的感觉，紧张，刺激，对未来又充满期待。