孙建国看了之后觉得不满意，又加了一条：如果一个月超过三次，对不起，请你卷铺盖走人。开除的理由也相当奇葩：不认同公司价值观。
这年头开除人可是要把人往死里得罪，吴栋梁轻易不敢真这么干。
还好，经过几次罚款，车间里面的5S状况就得到了明显改观，用不着他当这个恶人了。
毕竟，现在加工车间的大部分员工都是从之前机械厂下岗职工里面精挑细选出来的，还有还有少数几个是从江城铸造厂下岗职工招聘的，刺头肯定是没有的，总体上的服从性比较好。
大家都经历过下岗，体验过无助和穷困，现在好不容易才有的新工作，那还不好好珍惜？
所以虽然对新规定有些不习惯，还是硬着头皮坚持了下来。
这份工作虽然是给资本家打工，可总比出去摆摊、蹬三轮、扛包强吧？
其实这一点，孙建国是跟扶桑国的小日子学的。
在小日子眼里，如果连5S都做不好，产品质量肯定也做不好。
5S的推行，不仅能创造优美舒适的工作环境，还能给客户带来一种莫名的信心。
参观结束，司机开着桑塔纳把客户送走。
孙建国问起魏言上哪去了。
吴栋梁表情有些古怪，道：“他呀，我都半个多月没看见他了。”
“半个多月？这厮是旷工了还是请假了？！”孙建国火冒三丈，“他人呢？把他叫过来见我！！”
吴栋梁忙解释说：“孙总您别误会，魏言一直在公司呢，不过没露面而已。”
孙建国大奇，问道：“没露面？他连饭都不吃的吗？”
吴栋梁叹口气：“他一直泡在锻造车间搞技术开发，好多天没出来了。”
孙建国来了兴趣：“有这事？走，去看看。”
两人一起来到锻造车间，没想到连大门都进不去。
看门的是个小姑娘，留着齐耳短发，一张娃娃脸，看上去年纪不大。
她在车间门口摆了张桌子，就坐在桌子后面，见到吴栋梁赶紧站起来打了招呼。
但是当吴栋梁想带人进去的时候，却被小姑娘给拦住了。
她先用警惕的目光把孙建国打量一遍，才对吴栋梁说：
“吴厂长，请出示魏厂长签发的出入证。”
这个出入证吴栋梁当然是没有的，于是扭头对孙建国苦笑道：“孙总，你看见了吧，这里我也进不去…”
孙建国伸头朝车间里看，却被那个小姑娘训斥一顿：“哎哎哎，说你呢！瞎看什么呢？这里头都是公司机密，再这样我叫保安了！！”
孙建国不置可否都问她：“你叫什么你名字？”
那丫头乐了：“咋地了？不服气啊？想告我状啊？我跟你说，我可不怕你告，自从加入研发小组，我都被人告过多少回了，这不、屁事没有！！”
吴栋梁无奈道：“你个苕货咋说话呢？这是公司老板！还不快跟老板道歉！”
谁曾想这丫头根本不鸟他，嘴一撇说：“老板？我不信！！我还说我是老板呢？把你身份证拿出来我看看！”
孙建国点点头，掏出大哥大给魏言打了过去。
没一会儿，蓬头垢面、胡子拉碴的魏言出现在孙建国面前。
……