“先给你一百亿美金的启动资金够不够？”
就在张凡有些惴惴不安的时候，莫林杰的一席话直接让他愣在了当场。
“一...一百亿？美金？”张凡当即倒吸了一口凉气，这给的也太多了吧。
一百亿美金，换算成华币就相当于是七百亿...
这得烧到啥时候去？
“那个，老板这...”
“嫌少啊，那就再加一百亿！”看到张凡有些语塞的样子，莫林杰第一反应便是给少了。
听到这话，张凡原本到嘴边的话顿时咽了回去，面对如此壕无人性的老板，他属实是不知道说啥好。
“那这就这么定了，另外公司的手续文件都已经办好了，回头我会直接把资金打进公司的账户，一切花销你都可以自己做主，今天就可以着手干了，快去吧，我已经等不及要试用一下这么神奇的软件了。”
......
坐着电梯下了楼，现在的张凡脑子里不禁有些嗡嗡的，昨天自己还只是一个待业人员，结果下一秒自己就成了一个百亿集团的cEo？
这跨度是不是有些太大了？
而且自己下一步应该怎么办？
坐着电梯张凡来到了71层，也就是莫林杰所在层数的下一层。
比起顶楼的奢华来说，这里只能是用简陋来形容，虽然有着精装修，但这里却是半点办公用品都没有。
张凡此时真的很想问一下，自己现在应该怎么办？
现在自己除了有钱完全就是一个光杆司令，难不成还得亲自去招人？
想了一下，张凡果断pUSS了这个选项，那么多人要是一一面试的话早就累死了。
算了，专业的事还是得交给专业的人去做，先招个人力资源的hR再说。
张凡没当过cEo，哪怕是梦里也依旧如此，所以他不懂这些东西，但他明白一件事，那就高端的人才是绝对不会沉淀到底层的人才市场的，像那种网页上投递的简历，你指望着在那里找到人才，简直就是痴人说梦。
他先是联系了一家知名的猎头公司并将自己的要求告诉了对方，首先是一定得名校出身，这一点是肯定的，第二就是要有足够的经验和履历，最好是有过跨国集团的那种，第三嘛就是年龄上最好不要太老30-40以内最佳。
这里或许有人会觉得张凡双标，自己出身就是非名校，结果招聘的时候还非得要名校毕业的，其实这里确实是有些冤枉他了，不是他看不起那些非名校生，实在是他没有那个时间和经历去一一进行审查。
名校出来的不一定很优秀，但从名校出来还能在跨国公司任职的人，基本上都不会太差，现在他的公司架构都还没有完成，哪里有功夫去审查那些所谓的“人才”？
先把架子拉起来，之后的事情可以再慢慢说。
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时间一晃便过了两天，这几天为了忙工作，张凡干脆连家都懒的回，一边是忙着招聘的事情，另一边就是得忙着装修的事情。