送完“礼”，后面就能“兵”。
是谓：“先礼后兵”！
东滨省富邦系村镇银行管理处副处长的竞聘面试，在9点准时开始。
南和市富邦村镇银行行长周成东，第一个进入面试场地。
40分钟后，面试引导员过来邀请明兰区富邦村镇银行行长刘天星，进入面试。
刘天星应声前往，但在起身出发前向杨洪金笑着点了点头，还有意无意地拿手系紧了那点缀有精致暗纹的细条领带。
杨洪金向刘天星伸手比了个大拇指。
这个动作看似随意，但又透着股令人深意。
40分钟后，面试引导员来到候考室。
将最后名面试者：白石区富邦村镇银行行长杨洪金，引导带入了面试室。
面试室的布置，简洁而富有条理感。
在房间中央有张大桌子，桌上整齐地放置着笔、纸和考题。
桌子另一侧坐着省管理处邀请来的第三方人力机构面试官。在面试官的最右侧还有个记录员，用录音笔记录着整个过程。
每个应聘者根据桌上考题提示，来完成对应面试环节。
杨洪金走到桌子旁，微笑着向考官们问好。
邀请来的第三方人力机构面试官，看起来都比他要年轻得多。
“请坐，杨行”
记录员拿起手上的报名表，确认好人员信息后开口说道，杨洪金施施然坐下来，得到提示后正式开始回答问题。
在做完自我介绍和业绩汇报后，进入了关键的自由沟通环节。
一系列尖锐的问题接踵而来。
几位面试官虽然面带笑意，但是言语间的态度却始终很冷淡。
似乎他们对杨洪金的背景和资历并不是很满意。
“你的答案非常精彩，杨行”，杨洪金正对面的主考官忽然问道。
这位主考官，也是前几轮面试环节中刁难杨洪金最多的那人。
“但我有个问题想问你，你是否会对我们的管理部门，进行些调整？”
杨洪金微微一笑，“当然，我会尽我所能来提升管理部门的效率和成果，这是我的责任”
“那么您打算如何调整？”，主考官立即追问。
杨洪金猛地皱起了眉头。
今天来管理处面试，经历过的许多环节都已超出郑新事先给他说的面试安排。
眼下这两个连续的追问，更是极具攻击性和煽动力。
杨洪金看向正对面的主考官，眸底忽闪过道寒芒，但不过瞬间又展开了笑容：
“我会先进行一些调研，了解我们的管理部门现在的运作情况，然后根据实际情况提出些具体的建议，经过大家讨论后去实施。并且在实施过程中，会主动听取各部门意见，因地制宜地开展工作”
几位面试官看了眼，杨洪金对面的主考官面色依旧阴沉。
似乎并没有因为这个相对中庸和合理的回答，而感到满意。
亦或者说，是在挑刺？
过了会，这主考官看向边上的记录员。
记录员注意到了领导视线，轻声宣布，“本轮面试结束”
杨洪金嘴角扬起，兀自笑起来，只是那双眼眸充满了阴冷。随后起身，面容舒展、再次笑着向面试官们表示感谢。
大步离开了面试现场。