送完“礼”,后面就能“兵”。
是谓:“先礼后兵”!
东滨省富邦系村镇银行管理处副处长的竞聘面试,在9点准时开始。
南和市富邦村镇银行行长周成东,第一个进入面试场地。
40分钟后,面试引导员过来邀请明兰区富邦村镇银行行长刘天星,进入面试。
刘天星应声前往,但在起身出发前向杨洪金笑着点了点头,还有意无意地拿手系紧了那点缀有精致暗纹的细条领带。
杨洪金向刘天星伸手比了个大拇指。
这个动作看似随意,但又透着股令人深意。
40分钟后,面试引导员来到候考室。
将最后名面试者:白石区富邦村镇银行行长杨洪金,引导带入了面试室。
面试室的布置,简洁而富有条理感。
在房间中央有张大桌子,桌上整齐地放置着笔、纸和考题。
桌子另一侧坐着省管理处邀请来的第三方人力机构面试官。在面试官的最右侧还有个记录员,用录音笔记录着整个过程。
每个应聘者根据桌上考题提示,来完成对应面试环节。
杨洪金走到桌子旁,微笑着向考官们问好。
邀请来的第三方人力机构面试官,看起来都比他要年轻得多。
“请坐,杨行”
记录员拿起手上的报名表,确认好人员信息后开口说道,杨洪金施施然坐下来,得到提示后正式开始回答问题。
在做完自我介绍和业绩汇报后,进入了关键的自由沟通环节。
一系列尖锐的问题接踵而来。
几位面试官虽然面带笑意,但是言语间的态度却始终很冷淡。
似乎他们对杨洪金的背景和资历并不是很满意。
“你的答案非常精彩,杨行”,杨洪金正对面的主考官忽然问道。
这位主考官,也是前几轮面试环节中刁难杨洪金最多的那人。
“但我有个问题想问你,你是否会对我们的管理部门,进行些调整?”
杨洪金微微一笑,“当然,我会尽我所能来提升管理部门的效率和成果,这是我的责任”
“那么您打算如何调整?”,主考官立即追问。
杨洪金猛地皱起了眉头。
今天来管理处面试,经历过的许多环节都已超出郑新事先给他说的面试安排。
眼下这两个连续的追问,更是极具攻击性和煽动力。
杨洪金看向正对面的主考官,眸底忽闪过道寒芒,但不过瞬间又展开了笑容:
“我会先进行一些调研,了解我们的管理部门现在的运作情况,然后根据实际情况提出些具体的建议,经过大家讨论后去实施。并且在实施过程中,会主动听取各部门意见,因地制宜地开展工作”
几位面试官看了眼,杨洪金对面的主考官面色依旧阴沉。
似乎并没有因为这个相对中庸和合理的回答,而感到满意。
亦或者说,是在挑刺?
过了会,这主考官看向边上的记录员。
记录员注意到了领导视线,轻声宣布,“本轮面试结束”
杨洪金嘴角扬起,兀自笑起来,只是那双眼眸充满了阴冷。随后起身,面容舒展、再次笑着向面试官们表示感谢。
大步离开了面试现场。