吴平深深地吸了一口气，感觉自己像是得到了吴若白的认可和指导。
这让他感到非常温暖和自信。
“谢谢您的提醒和指导，吴姨。”
“我会认真考虑您的建议，并尽力做到最好。”
吴若白微笑着点了点头，然后拍了拍吴平的手背，说道：“好孩子，加油。”
吴平感到自己好像又回到了在雅苑私厨的时候，那天是和吴姨的第一次见面，吴姨安排了很多雅苑私厨的大菜、硬菜，吴平也是放心地、开心地吃着。吴平深深地感受到了吴若白对自己的关爱和支持，同时也意识到了自己作为领导者的责任和使命。
“对了，吴姨。”
“最近您对于财君集团的发展有什么看法吗？”吴平忽然想到了这个问题。
“嗯，财君集团啊，我听说了一些。”
“他们的发展势头不错，但也有一些问题。”吴若白深思熟虑地说道。
“比如说？”吴平问道。
“他们现在的管理层比较年轻，有些缺乏经验和技能，还需要进一步提升管理水平。”吴若白说道。
“那么吴姨您，觉得他们应该怎么做？”吴平追问道。
“他们需要注重人才的培养和引进，同时加强内部管理，建立更加规范的制度，让公司的管理更加科学化和专业化。”吴若白详细地解释道。
“但是在团队上，还没有一个明确的发展方向和目标。”
“目前财君集团，主要是做些业务拓展和项目投资，但是确实缺乏一个明确的发展方向和目标”，说到这，吴若白深深地看了眼吴平，“这个问题很重要，公司的成功不仅仅是靠业务拓展和项目投资来实现的，还需要有清晰的战略和目标。只有这样才能确保公司能够在未来持续地发展和壮大。”
“我同意，我们确实需要一个明确的战略和目标来指导公司的发展。”
吴平点头道。
“那你们的团队，枫林基金。”
“现在有没有，在进行这方面的规划和探讨呢？”吴若白又问道。
“我们之前有过一些探讨，但是没有达成共识。我觉得我们需要更多的沟通和交流来确定一个明确的方向和目标。”吴平说道。
“这很好，我建议你们可以组织一些会议和讨论，以达成共识和明确目标。”
“而且，为了确保目标的实现，你们需要制定一个详细的计划和时间表，并且要不断地进行监督和调整。这样才能确保公司能够朝着一个正确的方向发展。”
“谢谢您的建议，我会将这些意见带回去和团队进行讨论和实施。”
吴平感激地说道。
“很好，我相信你们团队有足够的能力和潜力来做得更好。吴平，如果你们在实施过程中遇到任何困难或者需要帮助，可以随时联系我。”吴若白说道。
“吴姨，我听到您的话了。我会好好考虑，谢谢您的建议。”
吴平说道，心中明白自己需要努力改变，成为一个更好的领导者。
以及未来中，更要学习和将枫林基金带入更好的轨道。尤其是，在今天和吴姨的对话中，吴平似乎感觉到吴姨，对枫林基金未来重点项目·物流项目，并不是抱有特别大的期待。也不知道是不是自己错觉，但吴平认为，小心驶得万年船，在今天谈话结束后，还是要回到公司里，再次认证下物流项目的风险和收益性等相关问题。
“好了，别说这些了。”
“孩子，我看你的状态不太好，是不是工作太累了？”
“要注意身体啊。”吴若白关切地说道。
“是的，最近确实有些忙。不过我会注意的，不会让自己太累。”