随着时间的推移，会议室内的气氛逐渐趋于平静和凝聚。
各方观点相互融合，不同意见的交锋逐渐转化为建设性的讨论。
人们开始寻找共同的目标，并为实现这个目标而努力。
这个意外的观点提出，让冰封集团的高层们意识到，他们需要保持开放的心态，倾听不同的声音，并通过合理的辩论来找到最佳的解决方案。这位高层的勇气和坚持，也激励着其他人不断思考和挑战既定的观点。
最终，经过充分的讨论和思考，冰封集团达成了共识。
他们决定综合内外因素，采取一揽子的对策来应对黑影的威胁。
内部安全调整与外部合作并重，冰封集团将全力以赴，共同努力，保护集团的利益和声誉。这段意外的转折让冰封集团的高层们更加意识到了团队合作的重要性，不同声音的平等和尊重。他们明白，只有在充分的讨论和辩论中，才能够找到最佳的决策，并为冰封集团的未来奠定坚实的基础。
“还有什么不同的声音吗？”，李鹏望着会议室里的众人，缓缓说道。
李鹏的声音在会议室中回荡，每个人都感受到他的期待和开放的态度。
众人相互对视，犹豫了一下，最终一位中层管理人员站了起来。
表示愿意分享自己的观点。
这位中层管理人员的名叫张婷，她是冰封集团的市场部经理，一直以来在行业内有着威望。她微微一笑，站在会议桌前，开始陈述她独特的见解。
\\\李鹏先生，各位领导，我认为我们可以从另一个角度思考，尽管我们面临黑影的威胁，但我们也不能忽视市场竞争的压力。我们应该更加注重提升冰封集团的创新能力和市场竞争力，以保持我们在行业中的地位。同时，我们还应该加强对人才的吸引和培养，建立起强大的团队来应对挑战。\\\
她的发言引起了一片议论，有人表示赞同，有人表示疑虑。
张婷不急于争论，她耐心地倾听其他人的意见，并展开了深入的讨论。
随着讨论的进行，人们开始逐渐认同张婷的观点。
他们认识到，在应对黑影的同时，冰封集团也需要保持自身的竞争优势，以应对市场的变化和竞争对手的挑战。李鹏微微点头，他对会议室的氛围感到满意。他清楚地看到，在这个团队中，每个人都有着独到的见解和思考，他们愿意站出来分享自己的意见，并为集团的未来贡献力量。
“好了，对于刚才提出异议的两位”。
李鹏骤然笑了笑，然后说：“你们可以向财务部领取辞退工资了。”
“在我这里，只有我一个人的声音。”
李鹏的话语突如其来，会议室中的气氛一下子变得凝固起来。
两位提出异议的人顿时感到一阵尴尬和不安，他们惊讶地望着李鹏。