晚上九点，胡强还在加班，为报告的事情发愁。
“这九块九的模板也太恶心了。”
唐海星走了进来：“胡经理，我的报告写好了，不过文件太大，没法发你邮箱。”
胡强有些困惑，问道：“你这是写了几百万字的报告？”
唐海星拿出手机，走到胡强面前，说道：“我只擅长说，不擅长写，我把想说的录下来了，我放给你听。”
唐海星点击了播放键，手机里传来了他的声音：“这是一个无比美妙的故事，讲述了一个普通万兽员工如何遇到他真正的父亲，第一章，小蝌蚪找爸爸。。。。”
胡强被唐海星的操作秀懵了，这家伙搁着写小说呢。
“大哥，我要的是盯盯乐的鉴定，不是你的亲子鉴定。”
唐海星翻阅手机，说道：“盯盯乐的使用体验也提到了，在一百二十五章之后，要不我放你听听？”
胡强打断唐海星，今天有些太晚了，准备下班了。
盯盯乐发来提示：“您的上司兰尼发来视频会议，不可拒绝。”
唐海星见状不妙，立马溜了。
胡强嘴里吐槽道：“这都下班了，早不说，晚不说，偏偏这个时候说，兰尼真是的。”
兰尼的声音突然在胡强背后响起：“真是啥？”
吓了胡强一跳，“真是，，，，珍视工作，充满活力。”
“报告写得怎么样了？”
胡强立马走出经理室，在大家的位置上翻找起来他们写的体验报告。
庞小白的体验报告被压在了一堆零食下面，胡强拿起来一看：“还我年假？早知道召唤激励师要消耗年假，我才不蹚浑水呢。而且召唤指定激励师的概率比抽到SSR还要低！建议公示抽卡几率。”
兰尼的投影出现在胡强身边问道：“写了啥？”
胡强将纸质报告揉碎，敷衍道：“小白文笔比较差，我们来看看阿杰的。”
苏克杰画了一副漫画“庞小白上当记”，更加生动形象地描绘了庞小白被盯盯乐骗光年假的全过程。
兰尼吐槽道：“一下午就写了这么个弱智玩意。”
胡强走到莫菲的位置上，从香蕉皮下面拿出报告。
“盯盯乐对男性员工积极性的影响。”
当读到这个标题的时候，胡强内心一喜，这个标题太专业了，想不到莫菲居然有认真写报告。
胡强接着读道：“男性员工在试用盯盯乐之后，工作邮件的响应时间缩短到了三分钟，但我认为，如果用长腿嫩模来给他们送信，可以把响应时间缩短到三秒，有助于大家争做最快的男人。”
胡强越读越觉得不对劲，随后走到林胜的位置上，拿起了他的报告。
“如何治疗社交恐惧症造成的不伸腿就会死的并发症？这什么鬼题目？”
胡强觉得林胜的题目更加离谱，跟盯盯乐的体验完全不沾边。
“我们来看金秘书的。”
胡强拿起金若愚桌子上的文件读了起来。
“啊，盯盯乐，你是明亮的灯塔，照亮我昏暗的职场。。。”
“哎呀，这不是我刚买的九块九模板的内容嘛。。”
兰尼一看，整个迫事部就是一滩烂泥，全都在摸鱼。
“脚尼，你让我很失望，你也许真的没有准备好，你好不容易当上这个经理，也不希望屁股还没坐热就被赶下去吧，快，给他们打夺命催魂call。”
兰尼对盯盯乐说道：“给胡经理设置一个提醒，让他记得给下属打电话，检查工作，每两分钟提醒一次，打完全部电话，提醒才会消失。”
盯盯乐眼睛冒着绿光，“叮，提醒已设置。”
等兰尼的投影结束后，胡强问道：“盯盯乐，刚才的提醒真的不能取消吗？”
“是的，这是您的上级设置的高权限提醒。”
胡强看着桌子上的水壶，问道：“盯盯乐，你防水吗？”
“目前我还在测试阶段，不具备防水功能。”
胡强拿起水壶，走到盯盯乐面前：“那就太可惜了。”
正准备给盯盯乐浇水的时候，万主管的投影出现了。
“盯盯乐使用的元器件成本昂贵，若因人为原因造成损坏，将以十倍价格赔偿，当然，也可以用年假抵消，对了，胡经理，你好像没有多少年假了，所以你这是准备干嘛？”