如果按照不争执，大家友好的一起想解决方案的这一版本来拍摄的话，优势就在于能够更好的吸引团队粉丝，大家一荣俱荣，而且没有争执场面，没有为了剧情冲突强行加入的不理解和彼此言语交锋，拍出来会观感更加舒服。
至于劣势，就是这一段剧情会比较平淡。观众不会思考每个演员内在的心理逻辑，这样做合不合适，只是会顺着编剧的思路，觉得团队就应该这样。这段本来有可能成为爆点的剧情，就会和普通的其他剧情一样，一个长镜头就直接过去了。
“从经验来看，肯定是第一种，更加吸睛，也更能出热度。“于导演几乎不明白冠冠为什么要拿这个出来讨论。偶像剧都有一些约定俗成的规则，加了这些元素，就能够马上享受到相应的福利。
比如说，女二横刀夺爱。实际上，男主就真的优秀到那个程度，女二就真的非他不可吗？尤其是，这种剧情如果配上一个气质容貌一般，性格也优柔寡断不吸粉的男主，完全是没有一点说服力。
但是，这就是一个很好的冲突点。有冲突就会有站位，有站位就得为自己的意见辩驳。每个人都这么发表几句自己的意见，讨论度不就上来了吗。再加上这群发表意见的人之中，出上几个意见比较极端的，更是能一个人搅动舆论的风雨。
“但是，有点不符合人设啊……”冠冠小声的辩驳。其实，最开始的时候，冲突剧情也是她主笔的，那个时候她也没觉得有什么问题，甚至还像是于导演一样，把这个点当作一个剧情爆发点。还在其中设计了男女主的情感升华，女主刘子瑜和李婉在这个争执之中更加彼此理解的剧情。
但是随着剧情拍摄，冠冠就越来越觉得这个冲突，有点像是为了冲突而冲突的。大家彼此之间都很熟悉，而且都是为了男四号，怎么就非得撕破脸皮，搞得很难看呢？
而且，智囊团里，除了刘子瑜还勉强有点纯真热血人设，关婷婷在做教练期间可以说是阅尽千帆，像是这种队内冲突更是不知道处理了多少次。更何况这次的冲突又没什么本质的矛盾，怎么就不能好好说清楚了呢。如果真的让大家就这么吵起来，就会显得关婷婷这个教练有点废了吧。
再加上李婉，也是一个及其注重效率的人。对于这样的主角，你让她因为一个误会，失智两三集，不解释也不辩驳，实在是崩人设了吧。
尤其是，李婉和关婷婷经过细节化的塑造，都变成了有血有肉，有自己能力和情感的女性角色。这么一场突如其来的争吵，很有可能把前期积攒起来的好人设全部浪费，一下子变成国产剧集里千篇一律的工具人女配。
“是，突然冲突的话有点奇怪吧。至少对于李婉来说，她可不是一句话能憋几天的人；相反，对于她来说，不能完全的表达自己，是很憋屈的感受。”苏溪最先跟着冠冠开口。
其实，如果剧本上写的就是争执的剧情，苏溪作为一个理解规则的人，也会乖乖的按照剧本进行拍摄，只是在拍摄的时候增加一些个人因素，帮助观众更加理解李婉的情绪。
但是冠冠能够为了人物塑造，放弃一些常规剧情和唾手可得的热度；光是凭这一点，苏溪就十分认可，并且愿意第一个出来帮着说话。