“那倒是没有，我觉得也是很奇怪！”
其实就在那姓何的提出来这个建议的时候，他们五十多人当中有四十多人，被人拉到了一个聊天群里面！
这群里有个带头的人，他对大家说道:
“我们每个人都不能有事，这次我们不得不牺牲那个哑巴了，让他来顶包！”
众人看了立马就知道这小子要干什么！
但是大家都知道，这种事情只能默契不能内讧！
于是他们都默许了选择那个最老实的员工来欺负！
这就有了大部分投票说是他干的这件事！
“顾总，我去把那小子拎进来！”
“不不不 ，等下班之后你让他跟你一起吃饭，回头叫上我！”
“要这么谨慎？”
“嗯，你就按照我的意思做吧！”
那老何只能按照顾凌风的意思做！
不过，顾凌风并不轻易下结论，他决定要进行进一步的调查，以搞清楚事情的真相。
他要求姓何晚上安排和那名老员工一起吃饭，以便更详细地了解他是否与事件有关。
晚上，姓何按照顾凌风的指示，邀请了那名老员工一起用餐。
两人坐在一家安静的餐厅里，气氛紧张，就像蓄势待发的风暴前夕。
姓何试图与那名员工闲谈，但老员工仍保持着沉默。
姓何继续施加压力，试图得到线索，但依然没有收到任何有关那束菊花的信息。
他感到非常困惑，似乎这名员工并没有关于这件事的线索。
“你 是不是知道什么？就是不敢说出来！”
“顾总，何经理，我就一个打工的，找一份工作不容易，能不能不要为难我!”
\你听着，要是你不说，那这件事就是你干的，到时候你会失去工作的，你可要想好了！\
姓何的说道！
姓何的语气变得更加坚决，他不再对老员工示弱。
老员工沉默了一会，终于开口了，他的声音变得低沉：
\好吧，我承认了。但这不是我的主意，是有人逼迫我干的。
我只是一个帮凶，我会告诉你们一切的，但请保护我的工作不要让我丢了它！\
这个突破让顾凌风和姓何松了口气，他们开始听取老员工的陈述，了解事件的来龙去脉。
“你的意思是，这捧花，是你订购的？”
“嗯，他们说了要是我不这么干，我就不要想在这公司待下去！”
“谁挑的头？”顾凌风最想知道的是，谁起的头！
“是茹姐他们！”
“小茹她们？”
“对的，就是那伙女人，他们几个人说了要是我不跟他们一起干，他们就会让我在这个办公室待不下去！”
“好，我明白了，老何，你也听到了，如果是小茹的话，我要处理她！”
顾凌风吃完这顿饭之后就回去了，第二天大早，他第一个到了办公室！
顾凌风的眉头紧锁，他知道现在必须采取果断行动，以维护公司的声誉和内部的和谐。他决定先找到小茹，一名策划这场恶作剧的员工。
当小茹被叫到办公室时，她显得紧张不安。顾凌风的脸色冷酷，他直截了当地质问她：
\小茹，你是不是策划了这次的恶作剧？\
小茹犹豫了一下，但最终点了点头。她知道无法再否认，尤其是在老何已经供认不讳的情况下。
\为什么？为什么要这么做？\
小茹开始诉说她的不满，她感到被公司内部的竞争和斗争所压迫，她觉得只有通过这种方式才能引起注意和改变。
顾凌风的脸上没有丝毫宽容，他的声音充满怒意：
\你的不满不应该以伤害公司和同事为代价。你应该通过沟通和协作来解决问题。现在，我必须采取适当的措施，以示公司对员工的行为负责。你将会受到严厉的惩罚。\
小茹的表情一变，她意识到自己的行为将带来不可挽回的后果。
\我，我知道错了。我愿意承担责任，只求您不要解雇我。\
顾凌风冷冷地说：
\解雇是不可避免的，但我可以考虑是否保留你的劳动合同。
不过，你必须向所有员工道歉，并承诺再也不参与类似的行为。公司需要和谐，不需要内部的恶性竞争。\
随后，顾凌风将小茹叫到公司的办公室大厅，她站在那里，面对公司的所有员工，郑重道歉，承诺不再参与恶作剧和煽动不和谐的氛围。
这个严肃的场面让员工们明白公司的领导层不会容忍破坏内部和谐的行为，这个叫小茹的女同事，哭哭啼啼的在那道歉！