在夏妍的鼓励下，小蕊重\/新振作起来，她决心要在总\/经办展现出自己的价值，不再被陆勋\/的阴谋所左右。
而在另一边，陆勋并不知道夏妍和\/小蕊之间的默契。他依然在想方设法地对付小蕊，试图将她调离总经办。
然而，夏妍的幕后支持和\/小蕊的坚定抵抗，让陆勋的计划愈发艰难。
“小蕊，你不要以为，夏妍能\/护得住你，你要知道，我可是在这个公司待了十多年了，而且我\/才是顾家的小舅子！”
他遇到\/小蕊就偷偷\/的跟她说了这么一句！
几天后，公司举行了一次\/团队建设活动。夏妍趁机邀请了小蕊参与，并鼓励她积极参与各项活动。
在活动中，小蕊展现\/出了她的团队协作精神和领导才能，赢得了同事们的认可。
夏妍故意为小蕊安排了一些与\/业务部门高层交流的机会，让她有机会展示自己的能力。
这些举措不仅增加\/了小蕊在总经办的影响力，还为她在公司的职业发展打下了坚实的基础。
与此同时，夏妍继续通过公\/司内部的人际关系网\/传递正面信息，让总经办的形象\/更加正面化。
她巧妙地利用各种场合，让总经办的\/成绩和贡献得到公司高层的认可。
陆勋在公司内部感受到了一股逆流，他原本掌握的局势逐渐失去了控制。
他开始对夏妍的\/行动感到困扰，但仍然不知晓夏\/妍和小蕊之间的默契合作。
一天，公司领导决\/定进行一次人事调整，总经办成为了关注的焦点。
夏妍看准机会，积极争取\/总经办的资源和支持，以推动更多的发展计划。
而陆勋却发现，他在这场角力\/中逐渐处于下风。他心中充满了挫败感，但仍然不\/肯轻易放弃。
在这个职场战役中，夏妍和小蕊\/的默契合作成为了关键的力量，为公司注入了新的活力。
他们用实际行动证明，团队协作和正\/面形象是职\/场中最强大的武器。
而陆勋则在一次次的\/挫折中逐渐认识到，单打独斗并不能在职场中立于不败之地。
他开始反思自己\/的做法，是否应该更加注\/重团队的合作和共赢。
“小蕊，你怎么这\/么粗心呢？这文件都\/搞错了！”
有一次总经办开会，张睿看着\/手头的文件，多少有些责备的意思！
小蕊拿过文件看了一下，结果发\/现这个文件确实不是张睿要的文件，可是自己却很纳闷，自己明明很\/仔细的检查了三次，怎么会发生这\/样的错误！
小蕊一时有\/些慌张，但她立刻\/镇定下来，笑着说：“张总，真的很抱歉，可能是\/我弄错了，我立刻去找\/对的文件。”
夏妍在旁边看着，心里暗暗\/为小蕊捏了一把汗。她知道这次的会议对小蕊\/来说很重要，不能出\/现太大的差错。
张睿摆摆手，笑道：“没事，小错误嘛，谁都有。赶紧找找看吧。”
小蕊点点头，匆匆离\/开会议室，她心里琢\/磨着怎么会出现这样的错误，明明检查了\/好几遍。
夏妍在走廊追\/上了小蕊，轻声说：“别太紧张，这种小错误谁都有过，重要的是你的表现。”
小蕊苦笑了一下：“可是\/夏总，我怎么这么粗心，这种时候出错，会不会给我留下不\/好的印象？”
夏妍鼓励地拍了拍她的肩膀：
“别太自责，重要的\/是如何弥补。你回去找到\/正确的文件，然后在会议中\/积极参与讨论，展现你\/的专业素养，大家就会忘记这点小插曲。”
小蕊点头，感激地\/看着夏妍，心里的紧\/张逐渐被鼓励取代。
在会议中，小蕊找到\/了正确的文件，她以积极的\/态度参与了讨论，表现得非常专业。
张睿也对她的表现\/给予了肯定，说：“小蕊，你的看法很中肯，对我们的讨论起到了积极的推动作用。”
其他同事也纷\/纷表示认同，小蕊的小错\/误似乎在她积极的表现中变得微不足道。
夏妍在心里为\/小蕊感到高兴，她知道这是小\/蕊职场成长的一步，也是她在总经办站稳脚跟的关键时刻。
随着时\/间的推移，小蕊在总经办的\/地位逐渐稳固，她不再被过去的错误所困扰，反而通过努力和\/表现赢得了同事们的尊重。
而陆勋则在一旁\/看着这一切，心中充满了不满和失落。
他原本以为\/小蕊的一点小错\/误就足以让她丢掉在总经\/办的位置，却没想到她会化解这\/个尴尬局面，反而更加得到认可。
小蕊却没有对这\/件事轻易的就这么放过去！
她知道自己不可能\/做到百分之一百的细心到不会出错，但是这种错误，她坚信自己不会犯这样的错误！
小蕊在会议后主动\/找到夏妍，表达了对她一直以来的支持之情：
“夏总，谢谢您一直以来的\/鼓励和指导，我刚才真的有些紧张，但得到了\/大家的认可，我感到\/很欣慰。只是我\/不知道为什么会出现这\/样的错误，我都\/检查了三次，结果还是\/出现这样的错误，我觉得不\/可思议！”
夏妍笑着拍拍小蕊的肩膀：“不用\/客气，小蕊，你做得很好。
在职场上，遇到小挫\/折是正常的，重要的是要学会化解，展现自己的\/专业素养。”
小蕊点点头：“我会记住的，夏总。
还有，关于之前总\/经办的事情，谢谢您一\/直以来的支持，没有您的帮助，我可能早\/就被调走了。”
夏妍微笑：“团队需要每\/个人的贡献，而你在总经办的表现也赢得了大家的认可。不要怕犯错，关键是要\/从中吸取教训，不断进步。”
小蕊心中\/涌起一股坚定：“我会的，夏总。我会更加努力，为总经办做出更大的贡献。”
在接下来的日子里，小蕊展现出更\/加坚韧和专业的一面。
她在工作中\/更加细致入微，对待每一\/个任务都充满了责任心。夏妍看着她的成长，感到非常欣慰。
与此同时，夏妍也继续在公司\/内部发挥影响力，推动总经办的发展计划。
她巧妙地与各\/部门建立联系，促进跨部门\/合作，使得总经办在整个公司中的\/地位进一步提升。
陆勋对这一切看在眼里，心中充满了嫉妒和不满。
他意识到自己在职场上可能\/需要调整思路，但内心的固执让他难以接受。
一天，公司领导宣布\/对总经办进行进一步的优化调整，以适应公司发展的需要。
夏妍得知这个消息后，立即开始制\/定相应的应对方案。
她与总经办的团队\/成员进行沟通，鼓励大家积极\/参与变\/革，同时向公\/司领导提出了一些建设\/性的建议，以确保总经\/办在新的架构下能够更好地发挥作用。
小蕊也积极\/参与讨论，她提出了一些关\/于团队协作和沟通优化的建议，得到了领导的肯定。
与此同时，陆勋却发\/现自己在这次调整中岌岌可危。
他原本以为自己在公司\/的地位不可动摇，但随着总经办的变革，他感到自己的影响力在逐渐减弱。
夏妍见机而动，主动与公司领导沟通，提出了一份详细的总经办发展计划，展示了团队的\/实力和未来的发展方向。
总经办的新架构\/逐渐确立，夏妍和小\/蕊的努力得到了充分认可。他们通过团队的协\/作和积极的态度，成功应对\/了职场中的挑战，为总经办赢\/得了更大的发展空间。
而陆勋\/则在这次\/调整中，逐渐失去了在公司的一些优势。
他开始反思自己的\/职业发展道路，是否应该\/更加注重团队合作和与同\/事的良好关系。
在职场的博弈中，夏妍和小蕊\/通过默契的合作、专业的表现，成功突破了困境，为自己赢得\/了更广阔的发展空间。