黛雅集团。
“苏总，这是公司的辞职名单。”
于芙将文件放在桌子上，脸上露出了欲言又止的表情。
苏玉看到她，说道：“有话就说。”
“苏总，最近辞职的人有些多。”
于芙说道。
苏玉打开文件看了看，最后合上文件，说道：“说说你的看法。”
“咱们公司待遇好，福利高，虽然一直有职员因为其他原因而离职，可是离职率在溪城应该是最低的。”于芙顿了顿，继续道：“可是最近这一个月，离职人员几乎快等和过去一年的人数了。”
“说点文件上没有的。”
苏玉皱眉道。
于芙跟了她这么久，有些时候说话实在是太谨慎了。
“这些离职人员，都是公司中层管理人员，看似对公司影响不大，实际上，如果继续发展下去，会带动底层人员的动荡。”
“还有呢？”
苏玉手指轻轻的敲打桌子，继续问道。
于芙紧了紧心神，她知道苏玉是在考究她，稍微整理下思绪，继续说道：“还有一点很奇怪，这些离职人员，大多数都是来自于科技方面的项目负责人。”
科技分公司，也就是灭神科技公司并入黛雅集团后，特地成立的科技子公司，目的是为了完善灭神科技公司的布局配置。
这是黛雅集团未来发展的方向之一。
苏玉要做的是一个能够影响衣食住行方方面面的商业帝国，这是重中之重。
虽然灭神科技公司并入黛雅集团并不算久，可是苏玉已经在这方面投入了巨大的人力物力和财力。
“所以，我有理由怀疑，这些人的离职背后另有隐情，极有可能和灭神科技分公司有关系。”
“依据。”
“这些中层管理人员虽然没有直接参与灭神科技分公司的项目，可是因为属于上下游配套关系，或多或少都掌握了一些情况。”
“这些人所负责的项目，我做了一个整合，可以看到，离职人员正好覆盖了灭神科技分公司的方方面面。”
“通过他们，可以对灭神科技分公司的人员构成，项目方向等等，都可以间接掌握。”
于芙缓缓说道。
苏玉听到这里，微微点头。
“所以，你针对这些离职人员，做了什么调查？”
“这些人离职，并没有跳槽到其他公司。”
“这让我们没办法了解对手是谁，不过，这也验证了我的猜测，这些人离职的背后有猫腻。”
于芙说道。
“做的不错。这些人聪明反被聪明误，如果他们真的加入一些公司，反倒是会扰乱我们的视线，现在他们不加入任何公司，反倒是会让我们可以集中精力。”
苏玉说道。
于芙拿出笔记本，准备记录。
接下来，苏玉就该说出处理办法，她好实施推进。
可是这一次，苏玉什么都没有说。
“现在，我们已经知道了原因和问题，那么针对这些，你有什么想法？”
她问道。
“我？”
“这些隐患是你发现的，你最为清楚，由你来负责，非常合适。”
苏玉说道。
她不是在询问，而是在告知。
“我认为，如果一一调查，甚至是安排人手跟踪调查，耗费的人力物力太大，而且，也不一定有多大的收获，因为，他们毕竟只是中层管理人员，本身掌握的东西就不多，相比，背后的人，对他们应该也不会太过于重视。”
于芙分析道。
苏玉点头：“从他们各自闲赋在家，你的判断应该是对的。”
“我认为，与其盯着外部，不如从内部出手。”
“他们所接触的人，肯定不只是离职的一部分。”